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中欧名师大讲坛
在这个充满不确定性的时代，坚持学习或许是对抗焦虑、懈怠和未知的最佳方式。这是一份来自中欧教授的学习锦囊：从领导力到管理之道，从创业方法论到行业新趋势……中欧名师带你洞悉问题本质，积蓄前行的信心、知识和力量。
Episodes
中欧名师大讲坛杨蔚：老干妈用AI：省下了成本，留得住风味吗？
一家靠传统风味赢得市场的食品企业，开始用AI品控原料，会带来什么变化？最近，老干妈2025年营收54亿元的消息，与其引入AI视觉质检系统的报道一起受到关注，甚至有“老干妈用AI年赚54亿”的新闻标题博人眼球。…
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苏锡嘉：出海非洲，轻松赚钱的日子已经过去了
非洲，真的是中国企业出海的新蓝海吗？2026年夏，中欧国际工商学院苏锡嘉教授随中欧EMBA游学团来到位于西非的加纳。短短一周，从阿克拉街头到当地工厂，从扎根多年的中国创业者到土地、物流、用工等现实难题，他看见了广阔的机会，也感受到经营的不易。…
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朱天：物价转正、利润暴增，我们真的摆脱通缩压力了吗？
近年来，中国经济持续面临物价低迷、内需偏弱和房地产深度调整的压力，“通缩”成为宏观讨论中的高频词。进入2026年，前三季度物价指数由负转正，工业企业利润明显回升，市场关于经济是否触底、通缩是否结束的讨论再度升温。物价转正是否等于通缩压力真正缓解？数据回暖又能否说明经济已经走出困境？中欧国际工商学院经济学教授朱天给出详尽…
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蔡舒恒：绷得越紧，断得越脆：为什么顶尖企业都在推行“战略松弛”？
很多管理者天然警惕“闲置”。人效压到极致，预算严丝合缝，产能不留空档，日程排到分钟……尤其在这几年，极致的“降本增效“成了不少企业的生存准则。但现实很残酷，这种看似无懈可击的“满负荷”，换来的往往不是超高效率，而是一个极度脆弱的组织系统，稍有风吹草动，便全盘动摇。…
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朱天：为什么今天不再有鲁迅？
九十年前，鲁迅逝世，数万人沿途送葬，“民族魂”三个字成为人们对这位文学家的至高评价。一个作家的离世，何以引发如此巨大的社会震动？而在今天，为什么我们很难再看到像鲁迅、狄更斯、托尔斯泰那样，既以文学作品打动读者，又深刻影响公众理解世界的作家？是当代文学失去了力量，还是时代发生了变化？…
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麦珂：职场中，发现不道德行为怎么办？先和家人聊聊看
过去，我们通常认为回家吐槽工作只是纯粹的情绪发泄，为的是把白天的工作压力倒掉，好迎接第二天的社畜生活。但中欧组织行为学副教授麦珂和新加坡国立大学的Anjier Chen、Yamon Min Ye等学者近期在心理学顶级期刊《应用心理学杂志》（Journal of Applied…
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苏锡嘉：一篇讲透，我们对越南的误解与易踩的坑
两年前，中欧国际工商学院会计学教授苏锡嘉随EMBA出海游学团初探越。时隔一年后，再探这个东南亚邻国，从河内到胡志明市，从海防到平阳，六天的行程下来，他对越南的观感有了新的体悟：为降成本出海的时代已经过去，本地化要一步一步走，中越双方眼里的彼此更耐人寻味……变化中的越南，机会在哪里？坑又在哪里？
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许斌：中美领导人会晤，真正的成果藏在三个细节里
一场时隔11年的国事访问，为中美关系按下了“稳定键”。9月23日，习近平主席访美并与美国总统举行会晤。人工智能合作、贸易休战延期、沟通机制重启，释放出哪些信号？“建设性战略稳定关系”又将如何影响全球经济与企业预期？中欧国际工商学院经济学教授许斌解读此次会晤的三重意义。
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看对AI的方向，不等于赚到AI的钱，散户怎么办？
无人能忽视，AI是大势所趋。今年以来，AI行情从普涨转入分化。看对方向不等于选对公司，选对公司也不等于买对时点。对于在信息和渠道上有天然劣势的个人投资者而言，要参与分享这场科技革命的时代红利，与其追涨杀跌，不如换个打法。 中欧国际工商学院会计学副教授张飞达，尝试从博弈论、现代投资组合理论（Modern…
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王雅瑾：“花钱找虐”的HYROX，为什么火了？
从CrossFit、马拉松、越野跑，到飞盘、骑行、匹克球，过去几年，运动圈并不缺新项目。但如果问当下最受关注的新兴运动，HYROX无疑是其中之一。它看似是一场高强度体能挑战，却吸引了越来越多普通健身爱好者参与，其中不乏企业家、明星艺人和专业运动员。2022—2023赛季，HYROX的全球参赛规模约为8万人次；到2025…
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苏锡嘉：《欢迎来龙餐馆》，遮不住海外中餐的难
一部《欢迎来龙餐馆》，把中国餐馆和厨师在海外的艰辛和奋斗用非常鲜活的方式展现给我们。观众虽然看的是同一部电影，但关注点却大不相同，感想和收获自然也是大异其趣。有的人看到的是反战，有的人看到的是中东的混乱，也有人看到了战争中人性的险恶。中欧国际工商学院教授苏锡嘉计划从吃吃喝喝尤其是中餐出海的角度，来解读这部电影。
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许定波教授对话百度罗戎：未来企业边界可能不存在又无处不在
当AI从一种技术工具，逐渐演变为影响企业战略、组织模式和价值创造方式的重要力量，管理者真正需要思考的，是如何借助AI重新定义组织与竞争。中欧国际工商学院法国依视路会计学教席教授许定波对话百度集团执行副总裁罗戎，围绕人工智能对企业战略管理，特别是管理会计与经营决策带来的深刻影响展开讨论，并解析企业在建设与落地AI体系时可…
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朱天：5%失业率背后——真正的就业问题，在数字之外
如果只看失业率，中国这几年的就业形势似乎并没有发生太大变化。但现实中的感受，却越来越不一样。企业招聘更加谨慎，大学毕业生找工作更难，越来越多原本拥有稳定工作的人转向网约车、外卖等灵活就业。中欧国际工商学院经济学教授朱天认为，失业率的稳定未必意味着就业压力没有上升，部分压力正通过灵活就业等方式被“吸收”。他从失业保险、灵…
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谭寅亮：人形机器人，为何做得越像人，用户越不敢买？
八月，2026世界机器人大会（WRC 2026）刚在北京举办，汇聚了全球300余家机器人企业，核心命题聚焦具身智能如何从表演时代向规模化商业落地与场景应用跃升。对于普通大众而言，大家更关心人形机器人离真正走进千家万户还有多远？…
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庄汉盟：东盟不是一个市场，出海六国的不同打法
很多中国企业进入东盟（ASEAN，全称“东南亚国家联盟”）时，犯的第一个错误，就是把东盟当成一个市场。 诚然，东盟是一个区域合作组织，但对企业而言，它从来不是一套可以复制粘贴的商业环境。地理距离近，并不意味着商业距离近。中欧国际工商学院战略学及创业学教授庄汉盟（Daniel…
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张飞达：宇树科技，到底值不值2400亿？
2026年8月19日，宇树科技登陆科创板。发行价150.80元，对应发行后市值约610亿元；上市首日盘中一度冲至1100元，对应市值约4449亿元，收盘仍有3418亿元。此后股价连续回落：8月20日收于687元，8月21日收于672.41元，8月24日进一步收于603.08元，总市值约2439亿元。…
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李秀娟：亲情vs权力：母女接班的隐秘困境
有一种传承，不发生在会议室的决议里，也不落定于某一纸正式的股权协议上，而是在一次次日常的争执与和解中，在厂房走廊的侧目与不言而喻的默契中，在某个深夜女儿终于读懂母亲眼神的瞬间悄然完成的。母女之间的交接班，是家族传承中最复杂、也最容易被低估的一种形态。它不仅是经营权与话语权的移交，更是两代女性在同一个家庭叙事里，寻找各自…
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苏锡嘉：顶尖CEO们，为什么都喜欢靠直觉做决策？
决策之道，在于把握时机与风险之间的精妙平衡。对于企业决策者而言，如何在瞬息万变的商业环境中既“果断抓住商机”又“不贸然涉险”，避免不必要的战略摇摆，显得尤为重要。中欧国际工商学院金融与会计系教授苏锡嘉深入探讨了决策的艺术，从管理者必备的快速应变能力，到被爱因斯坦誉为“神圣天赋”的直觉运用，他分享了企业决策者在稍纵即逝的…
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麦珂：看了《奥德赛》后，突然懂了这代人的迷茫
克里斯托弗·诺兰执导的《奥德赛》，把一个三千年前的归乡故事重新带回银幕。奥德修斯结束战争后踏上归途，他知道故乡伊萨卡在哪里，却一次次被风浪推离航线。原本以为很快就能走完的路，最终变成了一场漫长的漂泊。…
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王安智：那个总是袖手旁观的同事，会毁掉整个团队吗？
团队最忙的时候，总有人把“这不归我管”挂在嘴边。一个这样的同事，真的会毁掉整个团队吗？中欧国际工商学院管理学教授王安智等学者对300个项目团队、1571名成员进行了调查，并在应用心理学顶刊《应用心理学杂志》发表了研究结果。研究发现，不积极助人的成员越多，团队的沟通、协调和冲突处理通常越差，绩效也会随之下降，但这种情况并…
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王雅瑾：性价比，是对消费者最大的误解
在过去增量时代，中国企业靠着顶尖制造、规模优势和极致效率这“三板斧”，做出了无数成功的品牌。那时，市场仍在增长，需求不断释放，只要产品足够好、成本足够低、效率足够高，企业就有机会快速突围。但在存量内卷的今天，大家猛然发现，过去“堆参数、卷价格”的成功经验失灵了。…
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芮萌：深度复盘：2026年的韩国股市，怎么就疯了？
2026年，韩国股市经历了一轮由AI存储超级周期驱动的剧烈震荡。KOSPI指数冲上高位后单月最大回撤逼近30%，全年先后7次触发全市场熔断、交易暂停机制启动超过30次，波动烈度甚至超过了2008年金融危机。对于参与者而言，这是一场深刻的洗礼；对于观察者而言，这更像一个值得解剖的典型样本——一个高杠杆、高集中度的新兴市场…
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张飞达：一部电影能走多远，就看这4点
当《给阿嬷的情书》以超20亿元的全球票房成为备受瞩目的口碑之作，接棒暑期档的《功夫女足》《三国第一部：争洛阳》《八仙！》等新片也已悉数登场，逐鹿大银幕。…
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朱天：上半年中国经济数据，透露出一个重要信号
2026年上半年经济数据已公布。从生产端看，工业增加值、高技术制造业、装备制造业等指标均保持较快增长，供给面不乏亮点。然而需求端表现明显偏弱：消费增速低位运行，投资出现较大幅度下滑，净出口亦不及去年同期。一个值得关注的问题是：在需求端三大组成部分均未显著发力的情况下，生产端何以维持4%—5%的增长？这种供给扩张与需求疲…
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苏锡嘉：面对明星员工，“俞敏洪们”的管理困境
距离董宇辉的“温情诀别”不到两年，东方甄选四位核心主播的集体离职事件，暴露了其在管理转型中的阵痛，也为面临类似困境的企业敲响了警钟。回顾这场风波的始末，创始人俞敏洪看似取巧的收放之道，为何反而让他备受争议？在“去明星化”的组织重塑与“业绩要求”的现实压力之间，企业究竟如何跨越那道管理鸿沟？中欧国际工商学院金融与会计系教…
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单宏宇：不关心气候风险的公司，正被资本市场无情打折
从欧洲到南亚多国的极端高温，再到各地频发的暴雨和洪涝，极端天气屡上新闻头条，由此引发了航班延误、铁轨变形停运、核电减产、劳动力热应激……物理气候风险这只步步逼近的“灰犀牛”，正迅速转化为一张张真实的经济账单，对企业经营、供应链安全和宏观经济产生不可忽视的深远冲击。即便当下很多企业对ESG（环境、社会和公司治理）与低碳承…
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谭寅亮：投资A股时，怎么看硬科技公司？
如今，AI正作为新一轮科技革命的新引擎，重塑着全球投资格局。在A股市场，地产、金融等传统板块热度消退，而AI引领的半导体、算力基建、高端制造等则在持续“吸金”，这其实是中国经济换引擎、国家战略调整、资本市场重定位的合力写照。…
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朱天：同一个体制，为何奥运奖牌很多，男足却缺席世界杯
2026年世界杯四强已经决出。本届世界杯球队从32支扩展至48支，亚洲名额也随之增加，然而中国男足再次缺席。中国在跳水、乒乓球、举重、体操、羽毛球、射击等众多奥运项目上处于世界顶尖水平，在奥运会奖牌榜上也稳居前列，但在全球第一运动上的成绩，却不如许多只有几百万甚至几十万人口的国家。这种巨大反差长期以来令人困惑：为什么一…
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蔡舒恒：世界杯，没有中国队，但离不开中国
2026美加墨世界杯鏖战正酣，随着8强出炉，大家的关注热情越发高涨。中国男足上一次踢世界杯还是2002年，此后六届，包括参赛球队规模扩到48队的这一届，一次都没进去，中国没出现在球场上，但从转播权、赞助合同，到数字平台上的观赛和消费，却一直在影响世界杯的生意。中国除了中国队没去，别的都去了。…
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江源：太极的阴与阳，管理如何“左右互搏”？
在太极的智慧里，极黑处有一点白，极白处有一点黑。这不仅是古老的东方哲学，也能为现代企业管理带来启发。当下的商业环境里，极致的稳健会退化为保守僵化，极致的敏捷则会狂飙失控。如何让“求稳”与“求快”在同一个组织躯体内和谐共生，正成为很多企业的组织痛点。中欧国际工商学院管理学副教授江源，借太极智慧拆解了这套打破组织惯性的“左…
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张飞达：万字拆解，SpaceX值不值2.5万亿美元？
2026年6月12日，SpaceX以科幻般的估值正式登陆纳斯达克，完成史上最大规模IPO。其发行价为每股135美元，上市后一度飙升触及225美元的高位。…
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麦珂：谁来管住“奥特曼”们？
前段时间，教皇利奥十四世发布了他的首份通谕《Magnifica Humanitas》（壮丽的人性），谈AI时代的人类尊严。站在他身旁的是Anthropic联合创始人克里斯·奥拉（Chris Olah）。奥拉说了一句硅谷很少有人愿意公开承认的话：光靠实验室自己管AI安全，是不够的。…
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赵浩：《置身钉內》：管理要软，还是硬？
本月初，一篇7.5万字的钉钉前员工离职复盘文《置身钉内》，引发了出圈热议，它抽丝剥茧地将系统内部的高压制度、治理困境与组织病灶，冷静而真实地呈现于公众面前。一石激起千层浪，这场风波的蔓延已然超越了企业个案，成为一次全社会的职场心理共振。管理之难，难在张弛。中欧国际工商学院管理学教授赵浩，从组织行为学视角切入，快评了“软…
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蔡舒恒：4秒，2年，打破数10年垄断，张雪机车怎样后发制人？
2026年3月末，葡萄牙，世界超级摩托车锦标赛（WSBK）赛场，一家成立仅两年的中国公司，以近4秒的领先优势，跑出了让本田、雅马哈都望尘莫及的成绩。张雪机车，一战成名。…
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苏锡嘉：《给阿嬷的情书》16亿票房背后，藏着一堂高级的商业课
自4月底上映至今，潮汕方言电影《给阿嬷的情书》累计票房已突破16亿元。该片凭借极佳的口碑实现票房逆袭，暂列2026年度国产电影票房亚军，成为备受瞩目的现象级文化事件。中欧国际工商学院会计学教授苏锡嘉以商业视角切入，漫谈这部电影的成功之道，生动呈现了一个在红海行业中凭优质产品力突围的商业案例。
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朱天：当全社会都在追理工科，我们为何更需要文科商科
一年一度的高考来了。这场牵动千万家庭的考试结束后，志愿填报——选学校、择专业——又会成为许多家庭新一轮的焦虑。近年来，考生和家长在专业选择上都越来越偏向理工科，尤其是计算机、人工智能（AI）、电子信息、电气工程、自动化、材料科学等所谓“硬专业”。过去高分集中的经管、金融类专业热度显著下降，财经类院校的投档线明显遇冷。很…
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"标题：郑雪、樊景立、忻榕、书博承：为什么有的领导爱骂人？答案藏在他的童年里
“一个孩子童年没有得到过的东西，长大后也很难给予别人。”（What a child doesn't receive, he can seldom later give.）这是英国作家P.D. 詹姆斯的一句名言。中欧国际工商学院组织行为学系的郑雪、樊景立、忻榕和书博承教授的合著论文，近期在商业伦理顶刊Journal…
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陈世敏：5385家A股上市公司，2025年报知多少？
2026年4月30日，A股上市公司2025年年报披露正式收官，5385家非金融企业交出了年度成绩单，这也意味着，中国资本市场又迎来了一年一度的“大阅卷”时刻。在会计学者的眼中，财报数据从来不是冰冷的数字，而是企业经营实质的精准映射，成为评估一家公司价值的有力证据。中欧国际工商学院会计学教授陈世敏，从ROE（净资产收益率…
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忻榕：我在南极，看清了AI时代最隐秘的危机
一百多年前，探险家沙克尔顿在南极的坚冰中，以卓绝的领导力，带领27名船员完成了人类历史上最伟大的绝境求生。他的故事，成了商学院课堂上反复拆解的经典案例。如今，对这个案例再熟悉不过的中欧国际工商学院组织行为学教授忻榕，亲自踏上了南极那片冰原。…
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余方：你以为AI比你理性？它其实比你更偏心
人人都把“AI决策”挂在嘴边，默认它就是客观理性的化身。可它真的可信吗？中欧国际工商学院金融学教授余方在近期演讲中提到：AI并不完全理性，它会悄悄“继承”甚至“放大”人类的偏见。
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"标题：麦珂：我们这代人，可能退休都会成为奢求
在职场人的传统叙事里，年龄与工龄曾是交换安全感的筹码。上个月，微软对资深员工的“自愿退休计划”与Meta向AI领域转型的大幅裁员这两则新闻，将那份远在硅谷的震荡，化作了许多职场人心中挥之不去的余波。大家隐隐预感到，那个追求稳定、路径单一的工业化职业时代正在走向终结。…
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马志德：能源危机挑战重重，中国如何转危为机？
近来，波斯湾局势不断升级，使霍尔木兹海峡再次成为全球关注的焦点。尽管该地区面积不大，但它是全球石油和天然气运输的关键通道，世界能源的“脉搏”在这里跳动。如果霍尔木兹海峡长期不稳定，带来的影响将不仅限于中东，全球油价、工业成本、航运秩序以及粮食安全都会受到牵连。对中国而言，这场危机既是压力，也是考验。然而，它也可能带来新…
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谭寅亮：AI幻觉，能被解决吗？
近日，初创公司Axiom震撼了整个硅谷AI圈，也让科技界为之瞩目。在来自中国广东的25岁女孩洪乐潼的带领下，这家成立不足两年、团队仅20余人的公司，在用数学解决AI幻觉的冷门赛道闯出了一条路，拿下2亿美元A轮融资，一跃成为估值16亿美元的独角兽。…
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郑雪：领导者的宿命，注定是孤独吗？
当一个人走到领导位置，往往人前显赫风光，人后却常被一种难以名状的孤独感悄然笼罩。从古代帝王自称的“孤家寡人”，到现代企业高管们的深夜无眠，“高处不胜寒”似乎是领导者逃不开的宿命。…
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蔡舒恒：胖东来模式，是否可复制？
被网友戏称为商超界“顶流”的胖东来，在中国商业版图中是一个极具反差感的“异类”，凭借独特的人文管理哲学与稳健的内生性增长，构筑起一道坚不可摧的商业护城河，成为备受业界探讨的现象级案例。随着“胖东来开放日”的启动，很多企业掀起了向胖东来取经、效仿的热潮。胖东来究竟是不可逾越的个案神话，还是可供规模化借鉴的普适范式？中欧国…
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"标题：杨蔚：日均140万亿Token狂飙背后，中国AI有哪4大趋势？
放眼2026年的AI生态，无论是复杂的自主智能体，还是端侧大模型，Token（词元）始终是底层运行的基石。对开发者而言，它不仅是计费单位，更是衡量模型理解力、记忆深度与工程稳定性的核心指标。在全网热议Token的时代，中欧国际工商学院战略学副教授杨蔚，通过Token消耗量的数据表象，洞察了中国AI发展的四个趋势。
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李尔成：越强硬，越能赢？拆解特朗普谈判术
近期全球谈判日趋强硬，从关税摩擦到供应链博弈，高压与不确定性成为常态。提升谈判能力，需观察他人、复盘自身。但现实谈判瞬息万变，很难冷静判断。公开案例反而更易提炼规律，特朗普就是典型样本。他把谈判摆上台面，公开施压，让外界能看清策略的有效性与代价。中欧国际工商学院管理学副教授李尔成以特朗普第二任期的贸易谈判为例，分析其强…
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盛松成：现在，是人民币走向全球的最佳时机
在当前全球产业链加速重构和中国企业贸易与投资“双轮驱动”出海的背景下，人民币跨境投融资需求的蓬勃发展，已成为金融支持实体经济高质量发展的重要环节。随着人民币在国际贸易融资中的地位稳步提升，其作为融资货币功能的深化正迎来前所未有的窗口期。在“中欧陆家嘴金融50人论坛·2026春季会议”上，中欧陆家嘴国际金融研究院高级学术…
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王安智：职场“老登”，何去何从？
在职场上，许多70后和80后领导者被戏称为“老登”，这个看似轻松的标签，实则背负着深刻的代际困惑和管理困境。随着时代的巨变，曾经引领企业高速增长的领导方式，正遭遇前所未有的挑战。从“增量市场”到“存量博弈”的转变，让那些习惯于直觉决策和快速扩张的“老登们”感到迷茫：过去的成功还能复制吗？如何在新时代找到自己的定位？中欧…
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江源：这一次，职场中层真的悬了？
在“效率至上”的AI年代，全球商业巨头们正掀起一场深层的组织架构“手术”。Meta公司今年称拟裁员20%，涉及1.6万名员工，并成立了全新的“AI工程组织”部门，庞大的中间管理岗成为裁员重灾区。德勤（Deloitte）美国公司宣布将于年中对沿用数十年的传统职级体系进行改革，影响逾18万名员工。一时间，“去职级化”与“A…
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梁超：为什么仓库建在家楼下，你反而不买了？
在电商这场没有硝烟的战争里，速度似乎是唯一的真理。从次日达卷到半日达，再到如今恨不得把仓库建在你家楼下的“30分钟必达”，巨头们不惜重金编织一张越来越密的物流网。然而，这种“快”真的是最优解吗？最近，中欧国际工商学院运营管理学副教授梁超与上海纽约大学陈宇新教授、休斯敦大学李猛教授合作的一项最新研究成果发表在国际知名期刊…
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朱天：AI与你的未来：平权、繁荣还是分化？
从去年DeepSeek到今年"龙虾"（OpenClaw）的登场，AI技术实现了巨大飞跃。AI正快速进入我们的工作与生活，从聊天扩展到查资料、做分析、写代码等各种场景。一个自然的问题是：AI来了，生产效率会不会大幅提高？很多人会不会失业？今年二月份广传的《2028年全球智能危机》设想AI在两年内大量取代白领工作，推高失业…
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方跃：龙虾革命：OpenClaw重构AI商业生态的底层逻辑与未来战局
开源智能体框架OpenClaw正在重塑AI产业。一月内获得2000万月活、25万GitHub星标，增速碾压Linux、React，成为开源史上最快现象级项目。它打破了大厂云垄断，让企业拥有私有、可控的"数字员工军团"。…
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张飞达：企业家猝逝：别让商业帝国的终点，倒在心跳停止的一刻
近日，教育界“顶流”企业家在运动时突发心源性猝死，这一噩耗令大众和商界深感愕然。作为9家存续企业的核心，他的离去不仅留下了一个巨大的商业真空，更留下了一个面临变故的家庭。这起悲剧在叩问生命健康的同时，也为无数作为公司和家庭“顶梁柱”的企业管理者敲响了警钟。中欧国际工商学院会计学副教授张飞达，尝试从企业治理与家庭守护的双…
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苏锡嘉：事实胜于雄辩？在职场中未必
在推崇数据和理性分析的商业世界里，“事实胜于雄辩”似乎是一个颠扑不破的真理。但你是否遇到过类似的职场修罗场：为什么你拿着无懈可击的数据报表，却在提案会上输给了拿着几张PPT侃侃而谈的同事？其中隐藏着一个略显反常识甚至残酷的职场真相——很多情况下，事实不仅胜不了雄辩，反而会被“雄辩”降维打击。…
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王琪：透视GEO投毒，企业如何重塑AI时代的品牌竞争力
今年央视“3·15”晚会的余震仍在持续，“GEO投毒”的曝光如一记重锤，砸向了这个全民拥抱AI的狂热时代。当所谓的“GEO服务商”通过批量制造虚假信息绑架大模型、将虚假软文伪装成“标准答案”时，我们不禁要问：AI对话框后的那个世界究竟有几分真？当GEO（生成式引擎优化）沦为黑产洗脑的工具，企业的话语权边界究竟在哪儿？…
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芮博澜：F1狂飙，顶级体育赛事背后的经济大账
刚过去的周末，上海国际赛车场举办的2026年一级方程式赛车（以下简称F1）中国大奖赛，掀起了速度与激情的狂欢。中国站举办地上海连续第二年作为冲刺赛站，三天到场观赛观众超过23万人次，创下近些年新高。以F1为代表的国际顶级赛事所释放的经济辐射力，早已远超赛场之外。中欧国际工商学院经济学教授、Global…
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蔡舒恒：世界是个巨大的草台班子？但当真你就输了
“世界就是一个巨大的草台班子”——这句话近两年在网上疯传，戳中了无数人。人们惊讶地发现：那些外表光鲜、精英云集的大公司，内里也跑不掉混乱敷衍、决策随意、执行临时这些毛病。不管是互联网大厂、跨国巨头，还是各类机构，概莫能外。这个梗之所以引发广泛共鸣，恰恰是因为它说出了许多管理者心照不宣的焦虑。…
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许斌：一文读懂，政府工作报告背后的“取与舍”
3月12日，随着十四届全国人大四次会议圆满闭幕，2026年全国“两会”日程正式收官。2026年作为“十五五”规划的开局之年，面对复杂严峻的国内外局势，今年的政府工作报告释放了哪些重磅信号？对此，中欧国际工商学院经济学与金融学教授许斌进行了深度解析。他指出，今年的报告展现出了极强的务实精神与战略定力——宏观政策不再拘泥于…
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李秀娟：为什么“爱你老己”击中了这一代年轻人？
近日，“爱你老己”一词在年轻人中悄然流行，引发广泛共鸣。在集体优先的传统中，“爱自己”常被质疑为自私。而今天的年轻人恰恰站在代际夹层中：他们继承了上一代的责任伦理，却生活在高度个人化的社会里。当外部认可变得稀缺，人们开始从向外求索转向向内安顿。“爱你老己”究竟是一种自我逃避，还是这一代人正在学习的心理自救？它又如何成为…