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"标题:麦珂:我们这代人,可能退休都会成为奢求

在职场人的传统叙事里,年龄与工龄曾是交换安全感的筹码。上个月,微软对资深员工的“自愿退休计划”与Meta向AI领域转型的大幅裁员这两则新闻,将那份远在硅谷的震荡,化作了许多职场人心中挥之不去的余波。大家隐隐预感到,那个追求稳定、路径单一的工业化职业时代正在走向终结。 面对席卷而来的系统性焦虑,我们需要更底层的理性思考。不妨跟随中欧国际工商学院组织行为学副教授麦珂的视角,剥开大公司人事决策的表象,透视其背后的管理哲学,在算法的冷峻逻辑缝隙中,为人类的判断力、跨域连接与意义创造,寻找一个充满温情的价值出口。

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