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Friss oder Stirb der Podcast für Unternehmer und Führungskräfte.
www.frissoderstirb.com FRISS ODER STIRB, der Podcast für Unternehmer, Geschäftsführungen und Führungskräfte, die Klartext wollen. Kein Motivations-Sprech, keine KI-Euphorie. Sondern die Realität: Margendruck, fehlende Entscheidungen, Führung im Dauerstress, Teams ohne Orientierung und die Frage, wo KI wirklich Mehrwert schafft. Yvonne Brinkhaus und Frederik Großerohde sprechen aus der Praxis über Strategie, Führung, Menschen und KI. Die Kernfrage: Wie schaffen Unternehmen wieder Klarheit…
Episodes
- Friss oder Stirb der Podcast für Unternehmer und Führungskräfte.
#Folge 28: Mitarbeiter brechen Regeln: So reagierst du richtig!
Mitarbeiter brechen Regeln: So reagierst du richtig! Ein Mitarbeiter überschreitet seine Kompetenzen und gewinnt dadurch einen wichtigen Kundenauftrag. Eine…
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#Folge 27: Dein Betriebsrat ist nicht das Problem. Deine Führung könnte es sein!
Ein Betriebsrat wird gegründet – und bei vielen Unternehmern und Geschäftsführern schrillen sofort die Alarmglocken. Plötzlich stehen Mitbestimmung…
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#Folge 26: Während du schweigst, verliert dein Team das Vertrauen in dich.
Während du schweigst, verliert dein Team das Vertrauen in dich. Du planst eine Standortschließung, eine Umstrukturierung, einen Unternehmensverkauf oder die…
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#Folge 25: Dein bester Mitarbeiter braucht nicht sofort die nächste Position, sondern die nächste Verantwortung.
Doch genau hier scheitern viele Unternehmen: Gute Nachwuchskräfte wollen sich entwickeln, mehr bewegen und mehr Verantwortung übernehmen – aber die nächste…
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#Folge24: DIE WAHRHEIT ÜBER DEINE UNTERNEHMENSNACHFOLGE!
Die Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie klingt oft einfacher, als sie tatsächlich ist. Das eigene Kind übernimmt den Betrieb, führt das Lebenswerk…
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#Folge 23: Du bezahlst für Kompetenz und ignorierst sie jeden Tag
Kannst du das übernehmen? Du sprichst doch bestimmt deren Sprache. „Das ist eher etwas für die Jüngeren.“ „Der ist dafür wahrscheinlich schon zu festgefahren.“…
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#Folge 22:Die Entscheidung, die dich nachts wachhält, ist heute gar nicht fällig.
Deine Mitarbeiter wissen längst, ob deine Entscheidungen wirklich stehen oder nur so lange gelten, bis der Nächste im Türrahmen auftaucht. In dieser Folge von…
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#Folge 21: Beteiligung ist die eleganteste Art, keine Entscheidung treffen zu müssen. Und dein Team hat das längst gemerkt.
In Folge 21 von „Friss oder stirb“ geht es um eine der entscheidenden Fragen bei Veränderungsprozessen: Was kommt zuerst, die Menschen oder die Struktur? Viele…
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#Folge 20: KI schafft die Ausbildung nicht ab. Sie erschafft sie neu.
Das erste Lehrjahr, wie du es kennst, gibt es nicht mehr. Belege erfassen, Listen pflegen, Protokolle schreiben: Das macht heute eine KI. Und viele Betriebe…
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#Folge 19: 77 % deiner Mitarbeiter haben innerlich abgeschaltet und du diskutierst über Gen Z!
77 % deiner Mitarbeiter haben innerlich abgeschaltet und du diskutierst über Gen Z. Zu faul. Zu anspruchsvoll. Nicht mehr leistungsbereit. Genau so wird die…
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#Folge 18 I Zwei Wochen ohne dich, übersteht dein Unternehmen das?
In dieser Folge von „Friss oder stirb“ geht es darum, warum viele Unternehmen nicht am Markt, nicht am Team und nicht an fehlenden Ideen scheitern, sondern…
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#Folge 17: Empathie in Führung: Warum Zuhören Leistung verändert!
Empathie wird in Führung oft mit Nettsein, Verständnis und Rücksicht verwechselt. Dabei ist sie vor allem eines: ein wirksames Führungsinstrument. In dieser…
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Das Feuer in deinem Unternehmen erlischt von oben nach unten! #Folge16
Das Feuer in deinem Unternehmen erlischt von oben nach unten. Wenn deine Mitarbeiter nicht mehr brennen, schau zuerst in den Spiegel. In dieser Folge von…
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Plötzlich allein an der Spitze und jede Entscheidung liegt bei DIR! #Folge15
Was passiert, wenn plötzlich die gesamte Verantwortung auf deinen Schultern liegt? In dieser Folge von FRISS oder STIRB ist Fritz, Gründer von Kraftling, zu…
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Diese KI weiß, was deine Kunden morgen kaufen und du planst noch nach Bauchgefühl. #Folge:14
Jeden Tag landen in Supermärkten, Bäckereien und der Gastronomie tonnenweise Lebensmittel im Müll. Gleichzeitig sind Regale leer, Kunden gehen ohne Einkauf…
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Wer 2040 verstehen will, muss 2026 anders denken #Folge13
Wie sieht die Zukunft von Handel, Konsum und Mittelstand aus und warum liegen gerade in Krisenzeiten große Chancen? In dieser Folge von „Friss oder stirb“…
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#Folge 12: Wenn Struktur Geschwindigkeit killt: Daniel Duarte über Wachstum, Führung und koawach
In dieser Folge von „Friss oder stirb“ spricht Frederik mit Daniel Duarte, Gründer und Geschäftsführer von koawach, über den Weg vom Start-up zum gewachsenen…
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#Folge11: Was verkaufst du eigentlich und warum sollte ein Kunde genau bei dir kaufen?
Was verkaufst du eigentlich und warum sollte ein Kunde genau bei dir kaufen? In dieser Folge von Friss oder Stirb sprechen Frederik Großerohde und Yvonne…
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#Folge10: Remote geführt. KI genutzt. Kultur trotzdem echt?
In dieser Folge von Friss oder Stirb sprechen Frederik Großerohde und Yvonne Brinkhaus mit Cassandra von Casmedia über moderne Arbeit im Marketing. Casmedia…
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#Folge9: KI im Recruiting. Wer entscheidet wirklich über Bewerber?
KI im Recruiting klingt nach Effizienz, Objektivität und besseren Entscheidungen.Aber ist das wirklich so?In dieser Folge von Friss oder Stirb sprechen…
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#Folge8: Strategie im KMU
90 Jahre Bestand entstehen nicht durch Zufall. In dieser Folge sprechen Frederik Großerohde und Yvonne Brinkhaus mit Thomas Christmann, Geschäftsführer von…
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#Folge7: Arbeitgebermarke & Personalgewinnung: Wie Du die richtigen Menschen anziehst!
In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das viele Unternehmen immer noch falsch verstehen: Arbeitgebermarke.Denn Arbeitgebermarke ist nicht das, was Du in…
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#Folge6 Frederik Großerohde im Fokus: Sein Weg. Sein Warum. Seine Mission.
In dieser Folge steht Frederik Großerohde im Fokus. Yvonne dreht den Spieß um und interviewt Frederik über seinen Weg, sein Warum und seine Mission. Es geht um…
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#Folge5 KI übernimmt. Was bleibt vom Menschen?
KI ist nicht mehr Zukunft. KI übernimmt bereits Aufgaben, Prozesse und Entscheidungen in Unternehmen. Aber was bedeutet das für Mitarbeiter, Führungskräfte und…
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#Folge4 Yvonne Brinkhaus im Fokus: Menschen, Potenziale und Stärken I Was Yvonne antreibt.
In dieser Folge wird es persönlich: Yvonne Brinkhaus steht im Fokus.www.frissoderstirb.comWir sprechen darüber, warum Menschen in Unternehmen so oft falsch…
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#Folge3: Das KI 1x1! Was jede Führungskraft heute verstehen muss
Was steckt wirklich hinter KI und was wird dir gerade unter diesem Label verkauft, das damit nichts zu tun hat? Die meisten Unternehmer kaufen heute Tools…
Friss oder Stirb der Podcast für Unternehmer und Führungskräfte.#Folge 2: Warum deine besten Mitarbeiter gehen! Innere Kündigung, Warnsignale & moderne Führung
Warum kündigen gute Mitarbeiter wirklich? Die meisten Führungskräfte glauben, dass eine Kündigung mit dem Gespräch im Büro beginnt. Die Realität sieht anders…
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#Folge 1: Der stille Tod im Mittelstand . Warum Unternehmen nicht am Markt scheitern.
www.frissoderstirb.com Viele Unternehmen glauben, sie scheitern: Am Markt. Am Wettbewerb. An der Wirtschaft. An fehlenden Mitarbeitern. Die Wahrheit ist…