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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』
社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という堅いイメージから外れ、企業と従業員の理想的な働き方について、私自身の経験や日々の気づきを交えながらお話ししています。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな働き方を考える番組です。 毎週金曜日配信です! パーソナリティー:田村陽太 社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。 東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。 国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業の日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。 また、ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。 ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝えるためのメディア支援も展開。 サンキャリアのリンク集 https://lit.link/suncareer_inc…
Episodes
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第243回 副業のルールは、本当に必要な人の為に。副業・兼業が定着する為に
前回の続きで、副業・兼業が日本の世の中に認められていく中で企業はどのように対策していくべきか、法改正が行われていく中で従業員が知っておくべき知識は何か等、若手実務家社労士と語りました。 【ハイライト】 ・副業を許可する会社のメリット(後編) ・副業先の会社側のメリット ・副業に関わる労働法関連の知識…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第242回 副業は、繋がり方の選択肢を増やす。会社と従業員の新しい関係
国の働き方改革によって、最近取り沙汰されている「副業・兼業」について、副業を認める会社側のメリットや副業をする事で得られる従業員の利点に関して社労士×社労士で熱く語りました。 【ハイライト】 ・副業出来るなら何したい? ・副業する事での従業員のメリット ・副業の疑問あれこれ ・副業を許可する会社のメリット…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第241回 嫌われない事より、役に立つ事を。コロナ禍の暮らしと人付き合いの変化
▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊) ・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS ・自分軸で生きる人の仕事論…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第240回 画面越しだから見える、その人の姿勢。コロナ禍の働き方とオンライン会議
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第239回 今否定されても、それは今の評価。ロータステーブル代表・小沼梨沙さんに聞く、休む事の大切さと自分の意見を届ける発信
今回のゲストは前回の続きで、「食と栄養」を専門とする経営コンサルティングを中心に、メニュー編集やスタイリング、栄養専門誌での執筆、商品開発支援、講師業、人材育成事業など多岐にわたる事業を行っている合同会社ロータステーブル代表の小沼梨沙さんです。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第238回 私達の体は、食べ物でできている。中小企業診断士・管理栄養士の小沼梨沙さんに聞く、食と経営を掛け合わせる働き方
今回のゲストは、「食と栄養」を専門とする経営コンサルティングを中心に、メニュー編集やスタイリング、栄養専門誌での執筆、商品開発支援、講師業、人材育成事業など多岐にわたる事業を行っている合同会社ロータステーブル代表の小沼梨沙さんです。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第237回 【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第3回 後編)
日系企業の海外営業部、海外事業部で勤務する上での1つの目標となる海外駐在員。海外駐在員はどのような業務をやっているのか、やりがい、苦労した事、それを乗り越えるコツ等、今回は前回の続きで、最近まで日系企業の商社の海外駐在員として勤務し、現在はベトナムの縫製工場で衣料品の製造を請け負う業務を行っている大学の同期の方にお話を…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第236回 【対談】東京外大→商社マンのキャリアを学ぶ(前編)
日系企業の海外営業部、海外事業部で勤務する上での1つの目標となる海外駐在員。海外駐在員はどのような業務をやっているのか、やりがい、苦労した事、それを乗り越えるコツ等、今回は最近まで日系企業の商社の海外駐在員として勤務し、現在はベトナムの縫製工場で衣料品の製造を請け負う業務を行っている大学の同期の方にお話を聞き、東京外大…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第235回 どんな年の取り方をしたいか。シニア雇用から考える、これからの働き方
前回の続きで、会社が高齢者雇用において取り組まなければならない事や厚生労働省等の施策を利用したシニア社員の活用や高年齢者雇用安定法改正から見える企業が人材を雇用する上での方針、日本が迎えるであろう未来について若手実務家社労士と語りました。 【ハイライト】 ・高齢社員活用が進む業種、進まない業種…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第234回 高齢者とは何歳からか。70歳までの就業確保を考える
2021年4月に法改正された高年齢者雇用安定法の内容から見た、企業が対策すべき事やシニア活用における会社にもたらされるメリットに関して社労士×社労士で対談しました。 【ハイライト】 ・高齢者って何歳から? ・高齢者雇用の歴史 ・現状の全会社対象の高齢者就業確保措置義務 ・法改正後の高齢者雇用の内容について…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第233回 相手は変えられない。だから期待しない。元海外駐在員・大粒来早織さんに聞く、外国人スタッフへの寄り添いと働き方の軸
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第232回 好きな事を、好きなように沢山やっていい。元海外駐在員・大粒来早織さんに聞く、留学・駐在・フリーランスへのキャリア
日系企業の海外営業部、海外事業部で勤務する上での1つの目標となる海外駐在員。海外駐在員はどのような業務をやっているのか、やりがい、苦労した事、それを乗り越えるコツ等、今回は最近まで日系の飲食業界の海外駐在員として勤務し、現在はフリーランスとして幅広く活躍中の大粒来早織さんにお話を聞き、大学でのご経験や就職活動における軸…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第231回 有給休暇は、感謝とセットで気持ちよく。アルバイトの有給から時間単位の有給まで
前回の続きで、働き方改革の法改正で年5日の取得が義務化され、注目されている年次有給休暇について、取得の条件や有給取得における会社でのメリットや有給取得を円滑に進めるためのポイントを若手実務家社労士と語りました。 【ハイライト】 ・非正規社員の有給休暇について ・半日単位、時間単位有給について…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第230回 有給休暇は、従業員同士の問題でもある。取りやすい職場の作り方
働き方改革の法改正で年5日の取得が義務化され、注目されている年次有給休暇について、取得の条件や有給取得における会社でのメリットや取得を円滑に進めるためのポイントを社労士×社労士で語りました。 【ハイライト】 ・有給休暇が注目されてきた背景 ・有給休暇付与の条件 ・時季変更権と判例について…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第229回 揉める前に、社内で納得をつくる。同一労働同一賃金、裁判例から考える準備
前回の続きで、1億総活躍社会に向けた働き方改革の一環である同一労働同一賃金について会社が対策すべきポイントに関して若手実務家社労士と語りました。 【ハイライト】 ・真の働き方改革と最近の裁判例 ・会社での暗黙知文化と慣習を振り返る重要性 ・裁判外紛争解決手続(ADR)と特定社労士、弁護士との関わり…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第228回 同一労働同一賃金は、仕事を棚卸しするチャンス。パート・契約社員の待遇を考える
2021年4月からあらゆる企業に全面解禁された、正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差を無くす同一労働同一賃金について企業が対策すべき事項について社労士×社労士で語りました。 【ハイライト】 ・(宿題)賞与の雇用保険料の謎 ・同一労働同一賃金の概要 ・職務内容、責任の度合の比較方法 ・業務の抱え込み、属人化対策…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第227回 動いているのに、止まっていた。キャリアコンサルタント・小野寺玲奈さんに聞く、農業人材の定着と働きすぎない働き方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第226回 デザインは、作った先まで考える。キャリアコンサルタント・小野寺玲奈さんに聞く、農業界の人材育成とキャリア支援
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第225回 遠慮はするな、配慮はしろ。プロダクトマネージャー・中村智さんに聞く、雇用を生み出すキャリアの軸と若い人の悩み相談
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』 今回のゲストは前回の続きで、高校・大学の同期で中小企業でも安価に手軽に活用できるサービスを開発・提供しているSO…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第224回 我を通すと、うまくいかない。プロダクトマネージャー・中村智さんに聞く、多職種のチームを尊重する働き方と東京外大で培った事
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』 今回のゲストは高校・大学の同期で、中小企業でも安価に手軽に活用できるサービスを開発・提供しているSO…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第223回 【対談】世界の駐在員から(ヨルダン 後編)
日本を飛び出して世界各国で働く方に現地レポーターとして出演いただき、 海外での生活やホットな話題、耳よりな情報、はたまた海外で働く上でのアドバイスをお聞きし、海外での働き方や暮らし方のリアルについて知って頂くコーナー『世界の駐在員から』…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第222回 【対談】世界の駐在員から(ヨルダン 前編)
日本を飛び出して世界各国で働く方に現地レポーターとして出演いただき、 海外での生活やホットな話題、耳よりな情報、はたまた海外で働く上でのアドバイスをお聞きし、海外での働き方や暮らし方のリアルについて知って頂くコーナー『世界の駐在員から』…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第221回 雇用保険は、前に進む人のための制度。再就職手当から教育訓練給付まで
前回の続きで、週20時間以上会社勤めの方が加入している雇用保険に関して、知って得する制度や社労士目線での雇用保険に関しての実務的な要望等を踏まえて若手実務家社労士と対談しました。 【ハイライト】 ・再就職手当、就業促進定着手当 ・教育訓練給付について ・雇用保険制度に関する厚労省への願望…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第220回 自分で決めて、自分で動く。個人主義のススメと、雇用保険の失業等給付
今日はレギュラーパーソナリティー社労士二人の高校・大学の思い出と、社労士にかける想いのお話、そして雇用保険の知って得する制度概要に関して、今回は特に失業等給付に関して社労士×社労士で対談しました。 【ハイライト】 ・部活で培った事、今の業務に生かされている事 ・単独行動、個人主義のススメ ・社労士事務所勤務で思う事…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第219回 社労士は、人の専門家。社労士・羽根香緒里さんに聞く、助成金の前に整える事と若い人が確認したい雇用契約書
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは前回の続きで、KAORI 労務サービスオフィス代表の羽根香緒里さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。 【ハイライト】…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第218回 人の力になる事が、やりたい事だった。社労士・羽根香緒里さんに聞く、人に触れる社労士の仕事と採用・定着のコツ
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストはKAORI 労務サービスオフィス代表の羽根香緒里さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。 【ハイライト】…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第217回 派遣会社は「人のスペシャリスト」になれるか。同一労働同一賃金のその先へ
前回の配信の続きで、派遣業の同一労働同一賃金制度対策において企業が取り組むべき実務や考えられる課題・問題点、それらを乗り越えてより社会に必要とされる派遣会社となるためには何が必要か、社労士目線から語る目指すべき派遣業に関して熱く語りました。 【ハイライト】 ・労使協定方式でのポイント ・派遣業の同一同一対策での課題…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第216回 働き方のルールは、時代とともに生まれ変わる。固定残業代と派遣の同一労働同一賃金
前回の配信でお伝えできていなかった固定残業(みなし残業)制度が始まった由来のエピソードを語りつつ、2020年4月から始まった派遣業の同一労働同一賃金制度の企業が対応すべき取組、派遣業を行う企業にとって大事な事を若手実務家社労士と熱く語りました。 【ハイライト】 ・今年の社労士二人の目標 ・みなし残業代導入の歴史的背景…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第215回 一言一句を信じて、話を聞く。村井美奈さんに聞く、文字だけで心を通わせる対話の秘訣
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』 今回のゲストは前回の続きで、居酒屋気分のオンラインチャットサービスを運営する村井美奈さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第214回 会話は最初の5分が大事。村井美奈さんに聞く、初対面でも緊張しない話し方と自分らしく働く選択
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは居酒屋気分のオンラインチャットサービスを運営する村井美奈さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。 【ハイライト】…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第213回 主張したなら、最後までやる。HOXゲームデザイナー・山下ダニエル弘之さんに聞く、否定を恐れず意見を言う力とルールとの向き合い方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第212回 今、本当にサラリーマンを尊敬している。ゲームデザイナー・山下ダニエル弘之さんに聞く、芝居とキャリア、そして働く事を学ぶ教育
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第211回 36協定は、会社と働く人を守るお守り。残業との向き合い方
前回の続きで固定残業手当導入時の注意点やあるある話、残業が発生する際に作成届出が必要な36協定について等社労士×社労士で語りました。 【ハイライト】 ・36協定の締結について ・固定残業手当と裁判例 ・36協定の歴史的背景 ・こんな労基法があれば、、 ・固定残業手当のキャリーオーバーについて…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第210回 固定残業代は、長時間労働を減らす仕組みにもなる。「何時間分でいくらか」を明確に
固定残業手当を導入している企業や導入したい企業、またそのような企業で働いている従業員のリスナーの皆様に向けて、日頃から注意すべき点や理解しておくべき事項を若手実務家社労士と語りました。 【ハイライト】 ・固定残業代とは? ・固定残業代を導入するメリット ・固定残業時間を越えた際の割増賃金について…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第209回 受けた恩を、今度は受け入れる側で返す。株式会社フォークロア・川村彩加さんに聞く、旅から始まったキャリアと一人一人が働きやすい職場づくり
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは東京外国語大学の先輩で、多くの国での海外放浪のご経験がある、株式会社フォークロアの川村彩加さんと対談します。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第208回 自分のやりたいように旅を組み立てる。株式会社フォークロア・川村彩加さんに聞く、片道航空券から始まったバックパッカーの旅と出会い
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは東京外国語大学の先輩で、多くの国での海外放浪のご経験がある、株式会社フォークロアの川村彩加さんと対談し、バックパッカーの極意や培った事をお聞きします。サプライズゲストも…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第207回 取り残されたからこそ、残った価値がある。株式会社フォークロア代表・熊谷洋さんに聞く、古民家再生とマニュアルを作らない宿づくり
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは、長野県南木曽町で空き家を再生した3軒のゲストハウスを営み、時代に取り残された空き家や休耕地の再生とコミュニティの循環づくりに取り組む、株式会社フォークロア代表取締役の…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第206回 ありがとうと言われる仕事がしたい。株式会社フォークロア代表・熊谷洋さんに聞く、IT企業から里山へ移住した理由と信頼で動く地域
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは、長野県南木曽町で空き家を再生した3軒のゲストハウスを営み、時代に取り残された空き家や休耕地の再生とコミュニティの循環づくりに取り組む、株式会社フォークロア代表取締役の…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第205回 待っていたら、お客さんは回ってこない。社労士・鈴木啓介さんに聞く、出し惜しみしない営業と自分が読みたかった本を書く理由
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストも第185回、第186回で出演いただいた、ポッドキャスト『キャリアと学びと成長と』パーソナリティーで、社会保険労務士事務所コルトス代表の鈴木啓介さんと対談し、社労士として…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第204回 再生回数は、配信者にしか見えていない。社労士・鈴木啓介さんに聞く、等身大で続けるポッドキャスト発信と業界に囚われない働き方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストも第185回、第186回で出演いただいた、ポッドキャスト『キャリアと学びと成長と』パーソナリティーで、社会保険労務士事務所コルトス代表の鈴木啓介さんと対談し、ポッドキャス…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第203回 給与明細の「引かれるお金」には意味がある。正しい給与計算が信頼を守る
前回の続きで、企業の人事部が労務管理で悩む事項の一つとして挙げられる給与計算を進める上での注意点やポイントに関して若手実務家社労士と対談しました。 【ハイライト】 ・法定控除額計算のルール ・各種社会保険料、源泉所得税、住民税控除について ・会社独自の控除ルールについて ・非課税通勤手当とは? ・給与振込の歴史的背景…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第202回 給与計算は1分単位で。早く来た分はつけ、遅れた分は引くという公平さ
企業の人事部が労務管理で悩む事項の一つとして挙げられる給与計算を進める上での注意点やポイントに関して社労士×社労士で対談しました。 【ハイライト】 ・労働時間の集計での注意点 ・欠勤控除のルール ・残業代ルール ・早出残業と生産性やコスト意識 ・残業割増単価算出時の注意点 ・残業時間60Hルールについて…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第201回 【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第1回 後編)
日系企業の海外営業部、海外事業部で勤務する上での1つの目標となる海外駐在員。海外駐在員はどのような業務をやっているのか、やりがい、苦労した事、それを乗り越えるコツ等、今回は前回の続きで、最近まで日系メーカーの海外駐在員として勤務していた、高校、大学と一緒だった同期の方にお話を聞き、海外駐在員の仕事のリアルをお聞きします…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第200回 【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第1回 前編)
日系企業の海外営業部、海外事業部で勤務する上での1つの目標となる海外駐在員。海外駐在員はどのような業務をやっているのか、やりがい、苦労した事、それを乗り越えるコツ等、今回は最近まで日系メーカーの海外駐在員として勤務していた、高校、大学と一緒だった同期の方にお話を聞き、海外駐在員の仕事のリアルをお聞きします。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第199回 【対談】東京外大→海外勤務のキャリアについて語る
東京外国語大学での学生生活がその後の社会人生活のキャリア選択に大きく影響し、また海外に関係する業務に就く卒業生が多いです。今回は最近まで日系メーカーの海外駐在員として勤務していた、高校、大学と一緒だった同期の方にお話を聞き、大学生活のリアルや培った経験、社会人として生かされている事について対談します。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第198回 失敗からは学べるけど、成功からは学べない。株式会社マグクルーズ代表・渡邉一平さんに聞く、ヒット商品の生み方と自分の生き方を軸にした経営
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは前回の続きで、人気育児雑誌4誌が選ぶ育児トレンド「ペアレンティングアワード2019」にて、モノ部門を受賞した実績のある株式会社マグクルーズ代表取締役の渡邉一平さんと対談…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第197回 お金を払うなら、楽しい方がいい。マグクルーズ代表・渡邉一平さんに聞く、転売からメーカーへ進んだ起業のキャリア
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは、人気育児雑誌4誌が選ぶ育児トレンド「ペアレンティングアワード2019」にてモノ部門を受賞した実績のある、株式会社マグクルーズ代表取締役の渡邉一平さんと対談します。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第196回 叱ってくれる人こそ大切に。キャリアコンサルタント・斉藤あゆみさんに聞く、強みの見つけ方と相手の話を聞く姿勢
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストはキャリアコンサルタント兼心理カウンセラーとして幅広く活動している、合同会社オフィスエスステップ代表の斉藤あゆみさんと対談します。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第195回 2つ欠けると、転職を考える。キャリアコンサルタント・斉藤あゆみさんに聞く、人生に向き合う相談と就職・転職のポイント
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストはキャリアコンサルタント兼心理カウンセラーとして幅広く活動している、合同会社オフィスエスステップ代表の斉藤あゆみさんと対談します。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第194回 ボーナスは、本当に貢献した人に報いるもの。何をもって貢献とするかを考える
前回の続編で、賞与から読み解く未来の日本企業の人事労務管理、組織の在り方、ペーパーレス社会に向けた変革等、若手実務家社労士と対談しました。 【ハイライト】 ・コロナ禍と賞与 ・公務員の働き方改革について ・賞与支払届について ・押印文化と社労士業務について ・年俸制と賞与 ・歴史から読みとく社労士関連法…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第193回 ボーナスは、働く人と向き合う絶好の機会。面談は渡した後にやってみる
今回は皆さんお楽しみのボーナスについて考えます。日本企業で働いていたら平均で賞与はいくらもらえるのか、賞与の支給方法を会社はどう決めているのか、賞与の由来等、知れば知る程奥深い賞与について社労士×社労士で対談しました。 【ハイライト】 ・賞与の平均額 ・賞与の由来 ・賞与の使い道 ・賞与の支給判断基準について…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第192回 【対談】世界の駐在員から(ドバイ 後編)
日本を飛び出して世界各国で働く方に現地レポーターとして出演いただき、 海外での生活やホットな話題、耳よりな情報、はたまた海外で働く上でのアドバイスをお聞きし、海外での働き方や暮らし方のリアルについて知って頂くコーナー『世界の駐在員から』…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第191回 【対談】世界の駐在員から(ドバイ 前編)
日本を飛び出して世界各国で働く方に現地レポーターとして出演いただき、 海外での生活やホットな話題、耳よりな情報、はたまた海外で働く上でのアドバイスをお聞きし、海外での働き方や暮らし方のリアルについて知って頂くコーナー『世界の駐在員から』…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第190回 下でも上でもなく、対等に。便利屋ミヤナミ・宮南洋さんに聞く、ルールに縛られない個人事業主の強みと会社員経験の価値
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは便利屋ミヤナミの宮南洋さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。 便利屋ミヤナミ様の会社HPはこちらです。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第189回 独立後の不安は一生消えない。便利屋ミヤナミ・宮南洋さんに聞く、人の縁と義理人情で続ける個人事業主の働き方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは便利屋ミヤナミの宮南洋さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。 便利屋ミヤナミ様の会社HPはこちらです。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第188回 媚びずに、対等でいる。ゲームデザイナー・山下ダニエル弘之さんに聞く、立ち止まらない生き方と行動を恐れない考え方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは前回の続きで、HOXゲームデザイナーの山下ダニエル弘之さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。 【ハイライト】…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第187回 人から思われる通りの人間でいたくない。ゲームデザイナー・山下ダニエル弘之さんに聞く、世にないものを生み出す考え方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは、HOXゲームデザイナーの山下ダニエル弘之さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。 【ハイライト】…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第186回 自分の心を一番大事にする。社労士・鈴木啓介さんに聞く、我慢が美徳から抜け出す一歩とポッドキャストの裏側
前回の続きで、社労士業を中心に活動し、毎週木曜日配信のポッドキャスト『キャリアと学びと成長と』パーソナリティで、社会保険労務士事務所コルトス代表の鈴木啓介さんと対談し、ポッドキャスト配信の極意や裏話等をお聞きします。 【ハイライト】 ・今の働き方で大事にしている事 ・現在の働き方に至った経緯ときっかけ…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第185回 専門家なら、ダメな所を言う。社労士・鈴木啓介さんに聞く、社労士の枠にとらわれない働き方と経営者への向き合い方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは、ポッドキャスト『キャリアと学びと成長と』パーソナリティで、社会保険労務士事務所コルトス代表の鈴木啓介さんです。 【ハイライト】 ・社会保険労務士を目指したきっかけ…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第184回 雇い止めや整理解雇、退職勧奨。解雇の問題を防ぐのは、相手の成長を信じる事
あけましておめでとうございます。今年一年もサニーデーフライデーをどうぞよろしくお願いいたします。前回のお話の続きで、企業が解雇に踏み切る際の実務的なお話や従業員の解雇を事前に防ぐために企業が取り組むべき事に関して若手実務家社労士と語りました。 【ハイライト】 ・有期契約社員の雇い止めについて…