第１８４回 雇い止めや整理解雇、退職勧奨。解雇の問題を防ぐのは、相手の成長を信じる事

企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』 · Jan 1, 2021 · 35m

あけましておめでとうございます。今年一年もサニーデーフライデーをどうぞよろしくお願いいたします。前回のお話の続きで、企業が解雇に踏み切る際の実務的なお話や従業員の解雇を事前に防ぐために企業が取り組むべき事に関して若手実務家社労士と語りました。

【ハイライト】

・有期契約社員の雇い止めについて

・企業が整理解雇をする際の4要件

・退職勧奨について

・解雇案件になるのを防ぐために企業がすべき事

・ロサダの法則

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