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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』
社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という堅いイメージから外れ、企業と従業員の理想的な働き方について、私自身の経験や日々の気づきを交えながらお話ししています。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな働き方を考える番組です。 毎週金曜日配信です！ パーソナリティー：田村陽太 社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。 東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。 国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業の日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。 また、ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。 ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝えるためのメディア支援も展開。 サンキャリアのリンク集 https://lit.link/suncareer_inc…
Episodes
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第５４１回 ひとり時間が仕事を変える｜誰にもならなくていい時間が教えてくれる熱の注ぎ方
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第５４０回 AI時代、人間の仕事は何になる？ 社労士・経営者が考える「自分にしかできない役割」
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第５３９回 言いたい事を伝える風土が組織を変える｜本音を丸めると誰の心にも刺さらない
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第５３８回 AI時代に価値が上がるのは、長く働く人より短時間で成果を出す人
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第５３７回 「それ主観ですよね？」でいい。余白のあるコミュニケーションが組織を変える
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第５３６回 独立か会社員か？「自分で決める力」を作る等身大の独立論
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第５３５回 完璧を求めると一歩も動けない｜第2希望から始める見切り発車の仕事術
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第５３４回 仕事も育児も諦めない。6冊目のKindleに込めた「今の優先順位」の決め方
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第５３３回 安さで引きつけるほど失望は大きくなる｜採用と商売に共通する信頼の作り方
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第５３２回 経営に絶対的な正解はない｜5冊目のKindleに込めた「自分軸」のつくり方
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第５３１回 ポテンヒットを拾う人を評価できる会社は強い｜自発的なギブが育つ組織の作り方
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第５３０回 気配りは個人の資質じゃない。現場の自発性を育てる「評価」と「ルール」
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第５２９回 誰にも届かない時期を越えて。ポッドキャスト500回の経験をKindle4冊目にまとめました
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第５２８回 知らないことを素直に受け入れられるか。仕事の「当たり前」を疑う第三者視点
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第５２７回 人間関係に正解はない。だからこそ、自分軸で「疲れない距離感」をつくる
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第５２６回 AIツールから学ぶ、終わり際の仕事論
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第５２５回 調子が良い時こそ驕らない。悪いことが起きた時に前を向けるマネジメント論
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第５２４回 引き受けたなら最後までやり遂げる。新幹線のアンケートが教えてくれた信頼の作り方
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第５２３回 良かれと思ってやった事がありがた迷惑になる。ラーメン屋のお釣りが教えてくれた仕事の本質
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第５２２回 「交換ですか？引き取りですよね」が教えてくれた、マニュアルを超えた接客と職場教育の大切さ
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第５２１回 言いにくいことほど先に言う。学園祭の出店が教えてくれた誠実なビジネスの作り方
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第５２０回 過去の経験に固執しない。元弁護士がバーを開いた話から学んだキャリアの本質
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第５１９回 1年後より来週の目標が大事。筋肉痛から気づいた「短期目標」の力
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第５１８回 サウナで気づいた「選択肢を増やすこと」の大切さ
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第５１７回【緊急収録】『匿名番組が100回を迎えたタイミングで新番組をご紹介！②』
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第５１６回【緊急収録】『匿名番組が100回を迎えたタイミングで新番組をご紹介！➀』
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第５１５回 AI時代だからこそ、「本物の発信」が武器になる
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第５１４回 3歳の娘に生春巻きで負けた日、仕事の「任せる力」を学んだ
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第５１３回 難しく考えるから足が止まる。ゼロイチを作る人がハードルを下げる理由
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第５１２回 弱みは強みに変えられる。初アルバイトで教えてもらった「点と線」の仕事術
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第５１１回 できないことを認めるから、強みが光る。専門性で勝負する仕事論
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第５１０回 「何をしているか」より「どう考えているか」。沖縄県産果汁が教えてくれた仕事のイメージ
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第５０９回 ミスの後で、人生は動き出す。想定外を楽しめる人が強い理由
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第５０８回【緊急収録】『新番組「答えは一つじゃない相談室」始めました！』
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第５０７回 継続は未来のためじゃなく、過去のため。動き続ける人だけが実績を持てる
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第５０６回 やる気は外から与えられない。経験が「やりたい」を作る理由
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第５０５回 不安の正体は「情報不足」。高速道路のパトカーが教えてくれた組織の話
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第５０４回 「忙しい」は言い訳じゃない。制限された時間が、仕事の密度を上げる
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第５０３回【緊急収録】『noteにてKindle書籍の音声版リリースしました！～自分軸で生きる人の仕事論～』
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第５０２回 体に悪くても、心に効くならそれでいい。新社会人に伝えたい「自分軸」の作り方
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第５０１回【緊急収録】『2冊目Kindle出版しました！～自分軸で生きる人の仕事論～』
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第５００回 ハードルを上げすぎると、人は動けなくなる。500回続けてわかった「継続の正体」
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第４９９回 助ける理由なんてなくていい。自発性を生み出すマネジメント
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第４９８回 最高の上司を手に入れた。「なんで？」が思考を深くする理由
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第４９７回 AIと人間、どちらを信じる？今こそ人間力を磨こう
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第４９６回 ギブのふりしたテイクに気をつけろ。行動の量より「意味」の重要性
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第４９５回 時間は有限。捨てたら、人生が加速した話
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第４９４回 孤独のグルメに学ぶ。変わらないことが、なぜ人を惹きつけるのか
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第４９３回 ファーじゃなくニアを狙え。いつもの逆を突く仕事と発信のヒント
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第４９２回 あったか便座が教えてくれた、働く環境作りに大事な考え方
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第４９１回 人生は実験だ。「自分を生きる」という選択の重要性
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第４９０回 仮装が職場を変える。クリスマスのスーパーで見つけた「良い職場」のヒント
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第４８９回 「やった方がいい」と「やらなくてもいい」を分けて伝える。誠実な説明がきれいな言葉に勝つ理由
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第４８８回【雑談】『一人語り回 Vol.154～田村版！今年のサウナシュラン、来年のサウナイキタイを語ろう！2025 (後編)～』
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第４８７回【雑談】『一人語り回 Vol.153～田村版！今年のサウナシュラン、来年のサウナイキタイを語ろう！2025 (前編)～』
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第４８６回 不器用さこそが仕事の武器になる。想いを伝える勇気が心を動かす
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第４８５回 アンパンマンのお菓子で気づいた、相手の「本当のニーズ」を探る重要性
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第４８４回 人の善意にちゃんと返していますか？距離感と「対等であること」の関係
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第４８３回『一人語り回 Vol.149 【緊急収録】第7回ジャパンポッドキャストアワードへの投票をお願いします！～改めてリスナーさんへの感謝をお伝えします！～』
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第４８２回 偏っててもポンコツでもいい。良い組織に必要な「人間性」の話
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