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macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und Zielerreichung
Ich helfe Unternehmern, Selbstständigen und Führungskräften, die sich natürliche Autorität und Durchsetzungskraft aufbauen wollen ohne sich selbst zu verstellen. In diesem Podcast erfährst du, wie du: - spürbar mehr Zeit gewinnst durch die richtige Mitarbeiterführung - mehr Leistung im Team abrufst - endlich weniger Stress mit Konflikten und Entscheidungen hast - gute Mitarbeiter im Unternehmen hältst. - deine Ziele mit Leichtigkeit erreichst Werde zur souveränen Führungspersönlichkeit für mehr…
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macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungRealtalk: Dieser Satz zerstört deinen Unternehmergeist
Werde zur souveränen Führungspersönlichkeit für mehr Erfolg und Durchsetzungskraft. Sichere dir jetzt dein persönliches Erstgespräch unter…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungAls Führungskraft schlechte Ideen im Meeting ansprechen, ohne jemanden zu verletzen
In dieser Podcastfolge zeigt dir Sasan Khojandi, Unternehmerberater und Führungskräfte-Coach Deutschlands, einen einfachen Perspektivwechsel für mehr klare…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungDer Kündigungsfehler den fast jeder Chef macht
Wenn du lernen möchtest, wie du dein Team erfolgreich führst, ohne dich zu verbiegen, dann bist du hier genau richtig. Werde zur souveränen…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungDer peinlichste Führungsfehler, den fast jeder Chef macht
Wenn du lernen möchtest, wie du dein Team erfolgreich führst, ohne dich zu verbiegen, dann bist du hier genau richtig. Werde zur souveränen…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und Zielerreichung3 wichtige Faktoren die erfolgreiche Unternehmer kennen
In dieser Podcastfolge spricht Sasan Khojandi über die 3 wichtigen Faktoren, die einen erfolgreichen Unternehmer ausmachen.Werde zur souveränen…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungKonflikte im Team? So stellst du als Chef wieder eine professionelle Zusammenarbeit her!
2 Mitarbeiter in deinem Team streiten und du fragst dich: wie kann ich das professionell lösen, damit die Zusammenarbeit wieder funktioniert? Und vor allem…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungWie erkenne ich einen toxischen Mitarbeiter? (3 Red Flags)
In dieser Podcastfolge spricht Führungskräftecoach und Unternehmerberater, Sasan Khojandi, darüber wie Du in Deinem Team einen toxischen Mitarbeiter erkennen…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungMitarbeiterführung in Zeiten von KI: Das gibt es jetzt zu beachten!
KI ist auf dem Vormarsch - das ist nichts Neues. Es betrifft nicht nur die Prozesse in Unternehmen, sondern vor allem den Menschen. Unsicherheit…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungProkrastination überwinden: Es hat nichts mit Faulheit zu tun (und was wirklich hilft)
Aufgaben vor sich herzuschieben hat rein gar nichts mit Faulheit oder schlechtem Zeitmanagement zu tun. Hinter Prokrastination steckt fast immer die…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungVom Kollegen zum Chef: warum dir plötzlich die Worte fehlen...
Du wirst aus dem Team heraus befördert und plötzlich bist du der, der die ganze Verantwortung trägt, Entscheidungen treffen muss, vielleicht auch mal direkt…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungWarum du immer so kaputt bist!
Dauernd müde, ausgelaugt und nach dem Feierabend zu nichts mehr zu gebrauchen? Das liegt selten nur an den reinen Arbeitsstunden, sondern vor allem daran, wie…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungDurch diese Fehler in der Mitarbeiterführung verbrennst du jeden Monat viel Geld
Die Mitarbeiter sind häufig der größte Kostenfaktor im Unternehmen. Und wenn du deine Mitarbeiter falsch führst, entstehen dadurch unnötig hohe Kosten. Ich…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungSelbständig als Arzt? Das solltest du über Mitarbeiterführung wissen!
In dieser spannenden Podcastfolge spricht Sasan Khojandi darüber, warum Führung gerade selbständigen Ärzten und Ärztinnen so schwer fällt und was sie wissen…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungUnternehmensberaterin im Interview: deshalb habe ich gekündigt, obwohl ich meinen Job mochte!
Warum gehen die guten Leute? Und wie kann ich das als Führungskraft, Geschäftsführer oder Unternehmer verhindern? Welche Fehler sollte ich unbedingt vermeiden…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungDeswegen kündigen deine besten Mitarbeiter - obwohl sie zufrieden wirken
Wieso kündigen gute Mitarbeiter innerlich, obwohl sie nach außen zufrieden wirken? Viele Mitarbeiter lassen es sich nicht anmerken, dass sie innerlich schon…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungWie du als Chef Entscheidungen in Meetings einforderst – statt Befindlichkeiten zu managen
Sasan Khojandi spricht darüber, warum viele Führungskräfte sich in Meetings nicht trauen ihre Meinung zu vertreten sondern diplomatisch um ihre Ansicht…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungWas tun bei toxischen Mitarbeitern im Team?
Toxische Mitarbeiter gefährden die Leistung, Motivation und Unternehmenskultur eines gesamten Teams! Daher musst du eingreifen, bevor es zu spät ist! Doch wie…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungDeswegen kündigen Top Leute: Selbstverständlichkeiten
Gute Mitarbeiter sind wertvoller denn je. Es ist absolut notwendig, dass du gut mit ihnen umgehst, damit sie im Unternehmen bleiben. In dieser spannenden…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungFührungskräfte-Coach packt aus: Deswegen helfen Führungskräftecoachings NICHT!
Der Markt ist überschwemmt von Führungskräftecoachings und -seminaren. Aber was bringen sie wirklich? Und was solltest du wissen, bevor du dein nächstes…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und Zielerreichung3 Geheimnisse, um gute Mitarbeiter zu halten
Gute Mitarbeiter sind wertvoll. Umso wichtiger, dass du die Top Performer halten kannst. Sasan Khojandi, Führungskräfte-Coach und Unternehmerberater, spricht…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungHör auf mit Überstunden, fang an deine Mitarbeiter zu führen!
Du leitest dein eigenes Unternehmen oder ein Team und irgendwie bist du immer derjenige, der am längsten im Büro sitzt? Vor lauter Aufgaben weißt du oft nicht…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungDeswegen kündigen Top Leute: fehlende Aufmerksamkeit!
Gute Mitarbeiter sind wertvoller denn je. Es ist absolut notwendig, dass du gut mit ihnen umgehst, damit sie im Unternehmen bleiben. In dieser spannenden…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungDie mächtigste Strategie, um gute Mitarbeiter zu halten
In dieser spannenden Podcastfolge spricht Sasan Khojandi darüber, was du als Führungskraft oder Geschäftsführer tun kannst, um deine guten Mitarbeiter im…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungVorsicht! Deswegen kündigen deine besten Mitarbeiter.
In dieser Podcastfolge spreche ich darüber, welcher Fehler als Führungskraft dazu führt, dass deine Leistungsträger kündigen. Vermeide ihn unbedingt, um deine…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungREALTALK: Faule Mitarbeiter kommen mit allem durch. Die Besten gehen!
In dieser spannenden Podcastfolge spricht Sasan Khojandi - Führungskräftecoach und Unternehmerberater - über einen großen Fehler, den sehr viele Führungskräfte…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und Zielerreichung3 Fehler: So vergraulst du deine Top-Performer im Team!
Deine Top Performer halten den Laden am Laufen. Daher ist es umso wichtiger, diese guten Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden und zu halten. In dieser…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungInnere Kündigung: wie gehe ich mit demotivierten Mitarbeitern um?
Eine innere Kündigung ist der Zustand, in dem ein Arbeitnehmer innerlich mit seinem Job abschließt, obwohl das Arbeitsverhältnis weiterhin besteht. In dieser…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungDie Top 5 schlimmsten Fehler in der Mitarbeiterführung
Überall begehen Geschäftsführer im Alltag exakt dieselben Management-Fehler. Das Fatale: Meistens passieren diese Fehler völlig unbewusst. Die Konsequenzen…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungFührungskraft werden - Bist du geeignet?
Eine Beförderung steht an und nun fragst du dich: kann ich das überhaupt? Bin ich geeignet als Führungskraft? Genau darüber spricht Sasan Khojandi…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungWarum deine besten Mitarbeiter gehen: Unternehmensberaterin im Interview
Sie war extrem fleißig, gehörte zu den Leistungsträgerinnen – und hat am Ende gekündigt. Im Interview mit Sasan Khajandi packt eine erfolgreiche…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungGhosting im Unternehmen: Mit diesem Verhalten verprellst du deine besten Mitarbeiter!
Eine unangenehme Gehaltsforderung auf dem Tisch – und der Chef reagiert einfach tagelang nicht. Ghosting im eigenen Team entsteht meistens aus der Angst vor…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungMitarbeiterprobleme in der Gastronomie: Café-Inhaberin im Interview über Personalführung
Ob Handwerk, Konzern oder Gastronomie: Wenn es im Team hakt, stehen Chefs vor exakt denselben Herausforderungen. In dieser Folge spricht Sasan Khajandi mit…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungURLAUB ALS CHEF: So schaltest du trotz neuer Vertretung wirklich ab
Der Urlaub steht an, aber das schlechte Gewissen reist mit? Weil die Urlaubsvertretung noch neu ist, checken viele Chefs auch am Strand permanent Mails. Die…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungOHNE MICH LÄUFT NICHTS: Warum dich dieser Gedanke als Chef blockiert
„Das mache ich lieber schnell selbst, sonst wird es eh nichts.“ Ein fataler Gedanke, der viele Geschäftsführer permanent gefangen hält. Aus Angst, dass Fehler…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungMobbing & schlechte Stimmung: Der richtige Umgang mit toxischen Mitarbeitern
Ein einzelner toxischer Mitarbeiter kann die gesamte Dynamik in deinem Unternehmen vergiften. In dieser Folge erfährst du, wie du toxische Muster im Team…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungKritikgespräche führen: souverän und ohne schlechtes Gewissen
Vielen Chefs geht es tagelang schlecht, wenn sie ein ernstes Kritikgespräch führen müssen. Aus Angst vor verletzten Gefühlen oder der Reaktion des Gegenübers…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungKonflikte in der Geschäftsführung? So behauptest du deinen Standpunkt
Konflikte in der Geschäftsführung gehören zum Unternehmeralltag. Doch was passiert, wenn dein Geschäftsführer-Kollege dich einschüchtert, dominiert oder du…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungFAULE MITARBEITER: Was du unbedingt beachten solltest
Ein einzelner, fauler Mitarbeiter kann wie ein Virus die Leistung und die Stimmung des gesamten Teams infizieren. Doch statt durchzugreifen, schauen viele…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungKeine Lust auf Labertaschen? Effiziente Meetings durch natürliche Autorität
Jeder Geschäftsführer kennt es: Im Meeting schweift jemand komplett ab, redet ohne Punkt und Komma, und die Stimmung im Raum kippt. Aus Angst, unhöflich zu…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und Zielerreichung„Schauen wir mal...“ Warum dein Zögern bei Gehaltsfragen Vertrauen zerstört
„Chef, bekomm ich mehr Gehalt?“ Wenn du in diesem Moment „Schauen wir mal“ sagst, obwohl du das wirtschaftliche „Nein“ schon im Kopf hast, unterschreibst du…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungKÜNDIGUNGSGESPRÄCH FÜHREN: Was du unbedingt beachten solltest
Einem Mitarbeiter zu kündigen, gehört zu den schwierigsten Aufgaben als Geschäftsführer. In dieser Folge erfährst du, wie du Kündigungsgespräche souverän, klar…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungWarum du als Chef passiv aggressiv wirst und wie du das ablegst
Viele Vorgesetzte sprechen Probleme nicht direkt an. Sie schlucken Dinge herunter, machen kleine Spitzen oder entladen ihren Frust zu Hause statt dort, wo er…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungSo motivierst du deine Mitarbeiter richtig!
Wer ist eigentlich verantwortlich dafür, dass Mitarbeiter motiviert arbeiten? Und was sind die besten Tools, um die Motivation hoch zu halten? In dieser…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungMitarbeiterführung kann auch leicht sein
Mitarbeiterführung muss nicht kompliziert sein! In dieser Folge spreche ich darüber, warum Führung im stressigen Geschäftsführer-Alltag vor allem einfach, klar…
macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und ZielerreichungFür wen ist dieser Podcast?
Hallo und herzlich Willkommen im Podcast Mitarbeiterführung leicht gemacht. Der Podcast für Geschäftsführer. In dieser Folge stelle ich, Sasan Khojandi…