skinny.

Latest / macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und Zielerreichung

Kritikgespräche führen: souverän und ohne schlechtes Gewissen

Vielen Chefs geht es tagelang schlecht, wenn sie ein ernstes Kritikgespräch führen müssen. Aus Angst vor verletzten Gefühlen oder der Reaktion des Gegenübers schieben sie das Feedback auf oder verpacken es in sanfte Floskeln – mit dem Ergebnis, dass sich am Verhalten des Mitarbeiters überhaupt nichts ändert.

In dieser Folge erfährst du, wie du die tiefe Blockade vor dem Kritisieren auflöst und Feedback so äußerst, dass es ohne Drama ankommt, sofort umgesetzt wird und du dich dabei vollkommen wohlfühlst.

Die Kernpunkte dieser Folge:

Die innere Blockade: Warum dich das schlechte Gewissen beim…

The skinny

The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.