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Ponte a la OFENSIVA
Ideas y herramientas para que las puedas aplicar y logres crecer en tu negocio o tu vida laboral. Platicamos sobre liderazgo, negocios, recursos humanos, marca personal, empleo, desarrollo personal y muchos temas más. Síguenos en redes sociales y escucha cada episodio: linktr.ee/aescandoncoach
Episodes
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Liderazgo a la Mexicana - Cuando el jefe cree que nadie lo puede hacer
Todos hemos conocido un jefe que se la pasa metiéndose en la operación y resolviendo temas sin dejar que el equipo aprenda a hacerlo. Aunque las intenciones…
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Liderazgo a la Mexicana - La conversación que evita renuncias
Muchas personas no renuncian de un día para otro. Antes de irse, algo cambia: dejan de proponer, de involucrarse y de sentir que vale la pena dar un esfuerzo…
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Liderazgo a la Mexicana - Las personas renuncian antes de presentar su carta
A veces una persona renuncia mucho antes de entregar su carta. Deja de proponer ideas, deja de cuestionar, deja de involucrarse y empieza a hacer solamente lo…
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Liderazgo a la Mexicana - La grilla en tu empresa
La grilla política en tu empresa no tiene que ver con personas sino con el liderazgo. Radio pasillo es muy difícil de evitar pero puedes controlar cómo se usa…
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Liderazgo a la Mexicana - Las expectativas te aprisionan
En este episodio de Liderazgo a la Mexicana: Conversaciones con Angel Escandón vamos a escuchar como evitar sentirse frustrado, enojado o triste. Basta cambiar…
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Ponte la máscara primero
La analogía de la máscara de oxígeno en un vuelo comercial y tu vida personal y laboral.
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El Triángulo del Éxito
En este episodio de mi programa de radio Liderazgo a la Mexicana te explico paso a paso como aplicarlo.Sígueme para más episodios y herramientas que…
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Qué hacer con un jefe tóxico
En este episodio de mi programa Liderazgo a la Mexicana: Conversaciones con Angel Escandón te doy algunas ideas que puedes aplicar cuando tienes un jefe…
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La resiliencia en el trabajo y la vida
En este programa de Liderazgo a la Mexicana te platico lo que es la resiliencia, como aplicarla y como evitar confundirla con ser necio.No te pierdas el…
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Tendencias del 2026 en liderazgo y bienestar laboral
Te platico en este programa de Liderazgo a la Mexicana, las tendencias en materia de Liderazgo y bienestar laboral que están funcionando en las empresas que…
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¿Y si Dios fuera el CEO de tu empresa?
Quizá no te lo hayas preguntado pero qué cuentas darías a la empresa si Dios fuera el CEOUna reflexión en mi programa de radio Liderazgo a la…
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Profesionaliza a mandos medios y obtén el distintivo
El Sello de Empresa Líder a la Mexicana reconoce a aquellas organizaciones que se preocupan realmente por su personal, los ponen al centro de las decisiones y…
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Los jefesaurios
¿Quiénes son estos personajes? ¿Por qué no están extintos? Te resuelvo estas dudas y también te digo qué debes hacer si tienes a uno, o varios, en la empresa…
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Conoce a tu personal y descubre sus aficiones y gustos
En muchas ocasiones aparecen mensajes en las redes buscando ideas para regalar en el día de la madre, el día del padre, el cumpleaños, el aniversario de la…
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El liderazgo se demuestra en momentos difíciles.
El verdadero liderazgo se demuestra en los momentos difíciles, en las conversaciones incómodas y en las decisiones complicadas.En este capítulo de mi programa…
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¿Tus colaboradores te dicen lo que piensan?
Con esta pregunta arrancamos un live que nos hace reflexionar y nos abre la puerta a herramientas para resolver problemas comunes en las…
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La vida que quieres te incomoda
En este episodio de mi programa Liderazgo a la Mexicana expongo las razones por las que no logras tus sueños, porque eso que buscas te incomoda. También te…
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Momentos difíciles en el trabajo
Siempre tenemos momentos complicados en nustras actividades, con compañeros y con jefes. En este episodio de mi programa Liderazgo a la Mexicana te cuento al…
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Hay juntas que podrían haber sido un correo electrónico.
La agilidad en las empresas de hoy es una ventaja que cada vez es más importante con la incorporación de la inteligencia artificial. Tener jefesaurios con…
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Esto es el distintivo Sello de Empresa Líder a la Mexicana.
Si tu empresa no lo tiene, si Recursos Humanos no lo conoce, si Mercadotecnia no lo menciona, aquí tienes una introducción para que se acerquen y veamos si su…
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La agilidad es clave para el éxito.
La agilidad es clave para el éxito. En la actualidad, las empresas que generan menos fricción interna en sus procesos son las que tienen mayores probabilidades…
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Automotivarte desde la resiliencia
Automotivarte desde la resiliencia te permite saber dónde estás y hacia dónde puedes ir. Aquí una pequeña parte de mi programa Liderazgo a la Mexicana que…
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Sabemos que la gente no renuncia a su trabajo.
Sabemos que la gente no renuncia a su trabajo. Las empresas saben que muchas veces sus mandos medios no están preparados para liderar. Esto causa hasta el 85%…
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Comunicarse con más sentido es una tendencia de este año
La tendencia de liderazgo en 2026 es comunicar con más sentido. Muchas veces se exagera en la información creyendo que quedará clara: juntas excesivas, cadenas…
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Imagina que Dios es el CEO de tu empresa
Imagina por un momento que Dios es el director general de tu empresa. Es un planteamiento que hice en mi programa de radio Liderazgo a la Mexicana. Puedes ver…
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¿Para qué pagar un curso si no quieres cambiar?
Hace unos años, una empresa me pidió una conferencia para sus líderes. Llegué con toda la actitud. Dinámicas, ejemplos, casos reales, pero mientras hablaba…
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5 errores de los nuevos gerentes (y no tan nuevos)
5 errores que cometen los nuevos gerentes (y cómo evitarlos con Liderazgo a la Mexicana). Ascender a un puesto de liderazgo no significa que ya sabes liderar…
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Tenemos un empleado con grandes resultados pero que no hace equipo.
Seguramente conoces a alguien así, quien se siente intocable porque logra sus metas y puede pavonearse ante los demás porque se siente protegido. Quien puede…
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Qué debo regalar a los colaboradores
Los regalos por aniversario, cumpleaños o de fin de año son grandes oportunidades de experiencias extraordinarias. En el podcast he respondido a la duda de…
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El clima es tóxico pero no puedo renunciar
El clima laboral es muy tóxico pero no puedo renunciar. Está situación es demasiado común y es una de las principales causas de renuncia. En este fragmento de…
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Conversemos - Respuestas Ep.3
Respondiendo a las dudas y comentarios de mi audiencia de diferentes redes sociales para extender las ideas de Liderazgo a la Mexicana. Te doy acciones…
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¿Se puede lograr un verdadero compromiso del trabajador?
El sentido de pertenencia e incluso el agradecimiento son factores importantes para lograr que la gente decida quedarse a trabajar en la empresa y lo haga con…
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Le piden adelanto de nómina y pierde oportunidad
En este fragmento de Conversemos, te platico la razón por la que un empresario perdió una gran oportunidad de crear y sostener una cultura organizacional…
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Cómo reducir la rotación de 20%
Este es un fragmento del episodio 2 de Conversemos y te respondo la manera más efectiva y sostenible de reducir tu rotación de personal buscando el 0%
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Conversemos - Respuestas Ep. 2
Respondiendo a las dudas y comentarios de mi audiencia de diferentes redes sociales para extender las ideas de Liderazgo a la Mexicana. Te doy acciones…
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Conversemos Ep. 1
Una amena plática sobre liderazgo, desarrollo humano , empleo, redes y mucho más.
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Forzar a los empleados a renunciar, una pésima idea
En este episodio hablo ampliamente sobre esta mala práctica tan común y tan poco ética. También te cuento brevemente cómo la viví y como he sido testigo…
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Recluta por actitud no solo por experiencia y conocimientos
La actitud es e elemento más importante pues sin ella de nada sirven los conocimientos y la experiencia, siempre se estará limitando el alcance y se puede…
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Los empleados leales reciben más trabajo
De acuerdo a una investigación publicada en una revista de psicología, ser leal y productivo en el trabajo no resulta necesariamente en ascensos o aumentos de…
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No te concentres solo en el CV para reclutar
El talento de las personas y lo que pueden aportar a tu empresa no necesariamente se lee en un curriculum. Es importante que conozcas las habilidades…
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No le cobres la capacitación a tus empleados
Hace unos días tuve un debate interesante sobre la práctica de algunas empresas de cobrarle la capacitación a su personal, pero sobre todo surgió el tema de la…
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No hagas evaluaciones de desempeño
Primero es más importante crear una cultura organizacional centrada en el personal y desarrollar a los líderes. Con un contexto de comunicación abierta y…
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El personal es más productivo cuando no le preocupa su quincena
Puedes crear compromiso y sentido de pertenencia si demuestras interés por el bienestar de tus empleados, y eso mejora los ingresos y costos.
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¿Las empresas pueden ser como una gran familia?
El concepto de familia en una empresa no está siendo bien llevado pero es posible hacerlo bien y beneficia a todos. Te cuento en este episodio este…
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¿Ver o no las redes sociales del personal?
Es un tema controvertido, que genera mucha polémica, pero no puedes detener el avance de la tecnología y te comento algo que podría hacerte cambiar de opinión.
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Eleva tu inteligencia emocional en el trabajo en 3 pasos
Mucho se habla sobre ser inteligente emocionalmente y su importancia en niveles de responsabilidad de equipos en las empresas. Pero como poco se habla de la…
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3 elementos clave para mejorar la comunicación en la empresa
La comunicación asertiva no se da por decreto de la dirección, es un trabajo constante, diario y que requiere aplicar estrategias distintas a las comunes. En…
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Cómo desarrollo la empatía
Una habilidad muy solicitada en empresas que se centran en el bienestar de su gente pero nadie nos dice cómo desarrollarla. En este episodio te digo algunos…
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Despide al patán aunque sea el mejor en resultados
El miedo a no alcanzaras metas y la complicidad o la famta de responsabilidad de algunos dueños y directivos mantienen a gente patana en la empresa solo porque…
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Cuida a la gallina, no a los huevos de oro
Cuando digo que un negocio está para generar buenos empleos y su objetivo no debe de ser generar dinero, me refiero a esta analogía de la gallina de los huevos…
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Prepárate para entrevistas de trabajo
La confianza es muy importante al momento de una entrevista de trabajo. Te dejo estas reflexiones y consejos para fortalecer esa confianza y tener una ventaja…
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0% en el índice de rotación de personal
En este episodio te cuento por qué considero posible llegar al 0%, qué importante es buscar mantener su nivel en 1 dígito y por qué razón deben tomarse…
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Táctica: Un día sin oficina
Esta táctica puede brindarte mucha información sobre cómo ayudar a tus equipos y a tu personal, pero es distinta a la política de puertas abiertas que tiene 2…
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Táctica: Tira los perfiles de puesto y recluta mejor
En este episodio te platico la mejor táctica que he aplicado y que me ha dado grandes resultados para encontrar talento, así que no te lo pierdas. Y si quieres…
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Táctica: Mejor que los pasteles de cumpleaños
Esta táctica funciona mejor que los muy recurridos pasteles de cumpleaños. Genera una mayor pertenencia y es más gratificante. #liderazgo #trabajoenequipo…
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Táctica: Cómo enterarse de todo en la empresa
En este episodio te presento una táctica muy efectiva para tener toda la información que necesitas dentro y fuera de la empresa.
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Tácticas: La principal función de un líder
Ya sea que tengas un equipo de trabajo o quieras llegar a un cargo donde lo tengas, esta es la mentalidad que debes considerar y aplicar todos los días para…
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Ponte a la Ofensiva 15 May 23
Documentando losnlogros, tropiezos, ideas y propuestas que se van realizando día a día, esperando que te pueda servir en tu propio camino.
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Cómo hacer que trabajen tan duro como tú
Los dueños de negocios y los gerentes de área desean qué su personal trabaje tan duro como ellos, así que en este episodio te cuento si es posible lograrlo y…
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¿La inteligencia artificial me va a quitar el trabajo?
Lo que todos están hablando actualmente, las repercusiones de la inteligencia artificial en nuestro trabajo y nuestra vida. En este episodio te cuento un poco…