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Liderazgo a la Mexicana - Las personas renuncian antes de presentar su carta

A veces una persona renuncia mucho antes de entregar su carta.

Deja de proponer ideas, deja de cuestionar, deja de involucrarse y empieza a hacer solamente lo necesario. Sigue cumpliendo, pero ya no está realmente ahí.

Y muchas veces el jefe interpreta ese cambio como falta de compromiso, cuando en realidad puede ser una señal de que algo en la relación laboral se rompió.

No todos los colaboradores que se desconectan terminan renunciando, pero cuando alguien deja de aportar lo que antes aportaba, vale la pena preguntarse qué está pasando antes de asumir que simplemente “perdió la actitud”…

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