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労働新聞ニュース
労働新聞社は中立的な立場から人事、労務、経営、労働・社会保険、労働法、労働行政、安全衛生に関する情報を提供する専門新聞社です。「労働新聞電子版」が配信する、働き方改革やハラスメントほか労働に関するフラッシュニュースをお届けします。
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注意機能訓練を指南 転倒災害の防止へ 柏労基署・説明会
「注意機能訓練を指南 転倒災害の防止へ 柏労基署・説明会」 千葉・柏労働基準監督署（山本行彦署長）は、小売業や社会福祉施設など第３次産業の人事担当者を対象とした、転倒などの行動災害防止に関する説明会を開いた。理学療法士の高山朋之氏が転倒災害予防に効果の高い注意機能改善に向けたトレーニングを指南した。…
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情報管理措置の相談窓口を開設 こども家庭庁
「情報管理措置の相談窓口を開設 こども家庭庁」 こども家庭庁は12月25日に施行されるこども性暴力防止法に関連して、中小事業者の情報管理措置をサポートする相談窓口を開設した。国家資格を持つセキュリティーのプロが１事業者当たり最大１時間まで無料で対策をアドバイスする。…
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外国人材の受入れ支援へ窓口開設 岡山県
「外国人材の受入れ支援へ窓口開設 岡山県」 岡山県は、外国人材の採用や定着に課題を抱える企業向けに、相談窓口を開設した。「初めての雇用で不安だが、どこに相談したら良いか分からない」、「どのような在留資格の外国人なら雇えるのか確認したい」などの悩みに対応する。相談内容に応じて、専門家や関係機関との仲介を行う。たとえば在留…
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ハチ公前広場で最賃をＰＲ 東京労働局
「ハチ公前広場で最賃をＰＲ 東京労働局」 東京労働局（増田嗣郎局長）は、都の最低賃金が時間額1280円に引き上げられた10月１日、渋谷駅ハチ公前広場で周知活動を実施した（写真上）。…
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無資格運転で送検 労働者の墜落災害発生 盛岡労基署
「無資格運転で送検 労働者の墜落災害発生 盛岡労基署」 岩手・盛岡労働基準監督署（千田成人署長）は、無資格者をフォークリフトの運転業務に就かせたとして、一般貨物自動車運送業の㈲石杜運輸（岩手県紫波郡）と同社代表取締役を労働安全衛生法第61条（就業制限）違反の疑いで盛岡地検に書類送検した。フォークで持ち上げたパレットを床…
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育介法・柔軟な働き方措置 就業規則改定で誤り多発 短時間勤務の選択時 栃木労働局
「育介法・柔軟な働き方措置 就業規則改定で誤り多発 短時間勤務の選択時 栃木労働局」 是正方法示す資料作る…
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不妊治療との両立 専門家を派遣し中小企業支援へ 愛知県
「不妊治療との両立 専門家を派遣し中小企業支援へ 愛知県」 愛知県は従業員の不妊治療と仕事の両立支援に取り組む中小企業を後押しするため、両立支援制度や相談窓口の整備を支援する事業を立ち上げた。社会保険労務士などの専門家を派遣し、休暇制度の新設・整備などを助言する。…
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ＡＩ関連追加し208種に手当 ＥＳＭ・資格支援
「ＡＩ関連追加し208種に手当 ＥＳＭ・資格支援」 エクシオグループのＩＴ企業エクシオ・システムマネジメント㈱（＝ＥＳＭ、東京都港区、深山博文代表取締役社長）は、Ｇ検定を超える難関資格「ＡＩ実装検定（Ａ級、Ｓ級）」を追加するなど、資格取得支援制度を拡充した。追加分35種類を含む計208資格に対して、テキスト代の補助（上…
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３カ月ルール遵守を 定期健診後の意見聴取 池袋労基署
「３カ月ルール遵守を 定期健診後の意見聴取 池袋労基署」 東京・池袋労働基準監督署（若月知宏署長）は、労働安全衛生法が義務付ける定期健康診断後の有所見者に対する医師等の意見聴取について、３カ月以内に実施していない違反が散見されるとして、ルールの周知を強めている。事業場が期間を決めず、労働者が各自で受診しているケースでは…
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外国人材 警備業の受入れ向け議論を開始 警察庁
「外国人材 警備業の受入れ向け議論を開始 警察庁」 警察庁は警備業での特定技能と育成就労外国人の受入れに向けた議論をスタートさせた。有識者検討会を設置し、９月16日に第１回会議を開催。来年１月までに報告書を取りまとめる。 同検討会の議題には、特定技能・育成就労それぞれの業務内容、上乗せ基準などを挙げた。
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奨学金返還 制度導入企業のＰＲを開始 茨城県
「奨学金返還 制度導入企業のＰＲを開始 茨城県」 茨城県は、県内企業による若手人材の獲得を後押しするため、奨学金返還支援制度を導入している企業の情報を積極的に発信する。このほど、発信を希望する企業の募集を開始した。
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保育・教育職種の紹介３割増に 人材協調査
「保育・教育職種の紹介３割増に 人材協調査」 一般社団法人日本人材紹介事業協会（林徹郎会長）の2025年度業況調査によると、有料職業紹介事業を通じた常用就職件数は前年度に比べて0.3％増とわずかながら増加した。職業別では「保育・教育の職業」が28.7％増と大きく伸びている。次いで「福祉・介護の職業」が4.9％増、「事務…
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60時間超の割合４倍 裁量労働制で残業調査 連合
「60時間超の割合４倍 裁量労働制で残業調査 連合」 連合傘下の組合員を中心に、全国の雇用労働者１万9638人から有効回答を得た「労働時間制度に関する緊急アンケート調査（速報）」で、裁量労働制・事業場外みなし労働時間制適用者の8.1％で残業（みなしを超える時間）が月60時間を超えていることが分かった。
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７割超が法令違反 「特定技能」の使用事業場 厚労省
「７割超が法令違反 「特定技能」の使用事業場 厚労省」 厚生労働省は、特定技能外国人を使用している事業場に対して令和７年に実施した監督指導・送検の状況をまとめた。労働基準関係法令違反が疑われる8082事業場を調査したところ、７割を超える事業場で違反がみつかり、是正指導した。特定技能外国人に関する重大・悪質な法令違反があ…
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過重労働防止の通知を改正 厚労省
「過重労働防止の通知を改正 厚労省」 厚生労働省は「過重労働による健康障害防止のための総合対策」にかかる通知の一部を改正した。９月１日付の労働基準監督署による行政指導見直しなどを受けたもの。36協定の適切な運用を指導するとしている。
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過半数代表へ緩和を 企画業務型導入手続きで 新経連
「過半数代表へ緩和を 企画業務型導入手続きで 新経連」 新経済連盟（三木谷浩史代表理事）は企画業務型裁量労働制の規制緩和などを求める内容の2026年の規制改革要望をまとめた。スタートアップや中小企業について、過半数代表者との協定で導入できるよう見直すべきと訴えている。…
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４割弱で違法残業に 長時間労働是正へ監督 厚労省
「４割弱で違法残業に 長時間労働是正へ監督 厚労省」 長時間労働が疑われる事業場の４割弱で違法な時間外労働を行わせていたことが、厚生労働省がまとめた令和７年度の監督指導結果で明らかになった。過重労働による健康障害防止措置を実施していない事業場も２割を超えている。
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部署横断業務に手当 管理職層で最大月12万円 高知信金
「部署横断業務に手当 管理職層で最大月12万円 高知信金」 高知信用金庫（山﨑久留美理事長）は、複数部門に影響を及ぼす専門業務や、部署横断で取り組むプロジェクト関連の業務に従事する場合、管理監督者には月５万～12万円、非管理監督者には月２万7000～６万円の手当を支給する制度を新設した。支給対象者として、今年中に計20…
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デジタル払い 「６営業日以内弁済」維持へ 移動業者の要件で 労政審労働条件分科会
「デジタル払い 「６営業日以内弁済」維持へ 移動業者の要件で 労政審労働条件分科会」 厚労省事務局案を了承…
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育児・介護休業法 是正指導が５倍超に 法改正受け徴収強化 大阪労働局・７年度法施行状況
「育児・介護休業法 是正指導が５倍超に 法改正受け徴収強化 大阪労働局・７年度法施行状況」 雇用環境整備違反めだつ…
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スニーカー通勤 推奨企業を募集 新潟県
「スニーカー通勤 推奨企業を募集 新潟県」 新潟県は「スニーカービズ」の宣言法人の申請受付を開始した。スニーカービズは通勤時や職場内で歩きやすい靴の着用を推奨する取組み。階段昇降など、日常生活のなかで身体を動かす機会を増やす狙いがある。宣言法人は県ホームページで紹介していく。…
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介護の相談窓口開設 社労士が両立支援策助言 東京都
「介護の相談窓口開設 社労士が両立支援策助言 東京都」 東京都は、介護離職の防止に向けて、企業と従業員双方を対象とした「介護と仕事の両立応援窓口」を開設した。社会保険労務士やケアマネジャーなどの専門家が対応する。企業向けには、「介護を抱える従業員に対する業務配分を知りたい」など、従業員に対する必要な配慮のほか、両立支援…
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女性100人に週１で体操指南 武蔵野銀行
「女性100人に週１で体操指南 武蔵野銀行」 ㈱武蔵野銀行（埼玉県さいたま市、長堀和正頭取）は、今年９月～来年３月に週１回・20分間、本店で勤務する全女性従業員約100人を大会議室に集め、「むくみ解消」など女性の関心が高いテーマに沿って体操などを行う。複数人で体を動かす機会を作ることで、セルフケア意識を高める。…
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高卒採用 サービス職で求人が15％減 広島労働局
「高卒採用 サービス職で求人が15％減 広島労働局」 広島労働局（宮原真太郎局長）は、令和９年３月高校卒業予定者の求人受理状況（８年７月末現在）を公表した。求人数は対前年同期比1.5％増の１万485人に上った。一方、職種別にみると、「サービス」が15.2％減少し、996人となった。同労働局職業安定課は、「接客などは、省…
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ベビーシッター利用で優遇措置 厚労省・税制要望
「ベビーシッター利用で優遇措置 厚労省・税制要望」 厚生労働省は、令和９年度の税制改正の要望事項として、ベビーシッターや家事支援サービスを利用する個人に対する税優遇措置を盛り込んだ。サービスを利用しやすくすることで子育てや介護による離職を防止し、多様な人材が能力を発揮できる環境の整備を図る。…
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大手企業の夏季賞与支給額 前年比３％増の97.6万円 厚労省集計
「大手企業の夏季賞与支給額 前年比３％増の97.6万円 厚労省集計」 厚生労働省が公表した「令和８年民間主要企業夏季一時金妥結状況」によると、大手企業365社の平均妥結額（加重平均）は97万6043円だった。前年結果の94万6569円と比べて3.12％増加している。…
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比較賃金水準を決定 派遣の同一労働同一賃金 厚労省
「比較賃金水準を決定 派遣の同一労働同一賃金 厚労省」 厚生労働省は、派遣労働者の同一労働同一賃金について、労使協定方式で待遇を確保する際に比較対象となる労働者の令和９年度の賃金水準（一般賃金）を決定し、都道府県労働局長に通達した。９年４月～10年３月まで適用する。…
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ＡＩの代替に対応 リスキル支援へ新会社 ＮＥＣ
「ＡＩの代替に対応 リスキル支援へ新会社 ＮＥＣ」 日本電気㈱（＝ＮＥＣ。東京都港区、森田隆之取締役代表執行役社長）は、ＡＩの進化により、システム構築の中間工程における作業が急速に代替されている現状を受け、グループ内のエンジニアにキャリア形成支援と能力開発を一気通貫で行う体制を整える。
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“副担当制”などの導入で勤務体制を柔軟にして総理大臣賞 介護分野の働きやすさで表彰 厚労省
「“副担当制”などの導入で勤務体制を柔軟にして総理大臣賞 介護分野の働きやすさで表彰 厚労省」…
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所定内給与が４％以上増加 厚労省・７月毎勤
「所定内給与が４％以上増加 厚労省・７月毎勤」 厚生労働省は７月の毎月勤労統計調査の結果速報を公表した。所定内給与は28万797円で前年同月比4.1％増となっている。実質賃金も2.4％増と、７カ月連続で上昇した（下図参照）。…
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警告音は中低音に 高齢者の死亡災害防止へ 栃木労働局
「警告音は中低音に 高齢者の死亡災害防止へ 栃木労働局」 栃木労働局（中野知基局長）は、今年８月末現在、同時期のデータとしては過去15年間で最多となる18件の死亡労働災害が管内で発生したことを受けて、注意喚起のためのリーフレットを作成した。60歳以上の高年齢者が死亡したケースが半数以上に上ることから、高年齢者の特性に応…
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育成ノウハウ共有へ 電エネ分野３社と協定 ＪＥＥＤ
「育成ノウハウ共有へ 電エネ分野３社と協定 ＪＥＥＤ」 高齢・障害・求職者雇用支援機構（ＪＥＥＤ）は、電気エネルギー分野の人材育成に向けて、東京電力ホールディングス㈱、東北電力㈱、東日本旅客鉄道㈱の３社と包括連携協定を締結した。３社が保有する発電所・変電所などでは、保守運用業務を担う協力会社の技術者が不足。とくに中小企…
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日本語使用を推奨 外国人同士の会話も 埼玉・合同パト
「日本語使用を推奨 外国人同士の会話も 埼玉・合同パト」 埼玉労働局（田平浩二局長右）と建設業労働災害防止協会埼玉県支部（首藤和彦支部長）は９月３日、県内70カ所で一斉パトロールを実施した。田平局長と首藤支部長は清水建設㈱が施工する白岡市の病院新築現場を訪問。職長らが作業中の外国人労働者の安全意識を把握できるよう、外国…
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育成就労の受付開始 ７～５カ月前に申請を 技能実習機構
「育成就労の受付開始 ７～５カ月前に申請を 技能実習機構」 外国人技能実習機構は９月１日から育成就労計画の施行日前申請の受付けを開始した。申請は全国の地方事務所・支所で受け付ける。育成就労を開始する予定日の７～５カ月前までの間の申請を求めている。 育成就労制度は来年４月１日から施行される。
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偽造修了証が出回る 西日本でも新たに確認 神奈川労働局
「偽造修了証が出回る 西日本でも新たに確認 神奈川労働局」 神奈川労働局（宿里明弘局長）は、今年６月に神奈川県内でみつかった、架空の登録教習機関である「産業安全教育センター」の名称で発行されていた“偽造技能講習修了証”と似たものが西日本で確認されたことから、注意喚起を強めている。…
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令和８年10月からの主な制度変更（労働行政関係）
「令和８年10月からの主な制度変更（労働行政関係）」 令和８年10月から、労働施策総合推進法やパート有期労働法関係で、複数の制度改正および変更が実施される。…
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労働関係訴訟 ２年連続で4000件超え 過去２番目の多さに 最高裁事務総局・７年司法統計
「労働関係訴訟 ２年連続で4000件超え 過去２番目の多さに 最高裁事務総局・７年司法統計」 金銭目的以外が大幅増加…
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“スキル”で人材配置 2.5万のポジションを定義 「標準単価」全て設定 レゾナック
「“スキル”で人材配置 2.5万のポジションを定義 「標準単価」全て設定 レゾナック」 現行の職務等級は廃止へ…
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小規模農林水産業 令和13年度から強制適用 政省令の方向性示す 労働政策審議会部会
「小規模農林水産業 令和13年度から強制適用 政省令の方向性示す 労働政策審議会部会」 労災保険法など改正受け…
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６月の現場閉所 指数過去最高に 日建協
「６月の現場閉所 指数過去最高に 日建協」 ゼネコンのホワイトカラー層で組織する日本建設産業職員労働組合協議会（青山敏幸議長）は、今年６月の現場閉所指数（月ごとの土日祝日数の違いを鑑み、４週８閉所だった場合に８となるよう換算したもの）が7.10に上ったと発表した。…