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令和の広報ラジオ
「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS…
Episodes
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#189_妊娠前ケア「プレコン」をJTBやユニ・チャームが充実。卵子・精子凍結の支援も
おはようございます。令和PR小澤です。 日経ビジネスの記事をきっかけに、JTBやユニチャームが取り組む「プレコンセプションケア（妊娠前ケア）」の動きを深掘りしました。これまで“個人の問題”とされてきた妊活が、いまや企業戦略の一部として語られる時代。社員の人生に寄り添う制度設計が、なぜ人的資本経営の本質につながるのか。…
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#188_平均では売れない！「N＝1」の“極端な一人”がブランドを育てる
おはようございます。令和PR小澤です。 先日、日経クロストレンドに掲載された「N＝1分析はゼロから一を生む戦略」という記事を読み、改めて“たった一人の声”にこだわることの大切さを感じました。平均ではなく、極端な一人に向き合うことが、実は新しい市場を切り開く鍵になる。そんな話をお届けします。…
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#187_なぜアメリカ人はくら寿司に“10時間”も並ぶのか？日本の日常が“世界のイノベーション”になった瞬間
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、プレジデントオンラインの記事をもとに「なぜアメリカ人はくら寿司に10時間並ぶのか？」というテーマをお届けします。“日本の日常”が“アメリカのイノベーション”になる。そんな逆転の現象の裏側には、企業ブランディングとPRの極意が隠れていました。…
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#186_無印良品、「三方よし」で最高益！「里のMUJI」で売り上げ6割増
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「無印良品」が掲げる「三方よし」経営をテーマにお届けします。社長リレーによる理念と実行の融合、そして地域再生を生んだ「里のMUJI 鴨川」──退屈な経営を貫く姿勢の裏に、ブランド躍進の理由がありました。 ▼無印良品「里のMUJI」で売り上げ6割増…
令和の広報ラジオ#185_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その④直後スペシャル編
おはようございます。令和PR小澤です。 先日、「HELP YOU」の10周年イベントを無事執り行うことができました！お越しいただいた皆様、本当にありがとうございました。…
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#184_50代単身女性の経済的自立の実態は？｜リクルートワークス研究所より
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、リクルートワークス研究所が発表した「50代単身女性の経済的自立」に関する調査をもとに、女性たちの働き方や暮らしのリアル、そして企業がどう支えていけるかを考えました。 “自立”という言葉の裏にある孤独や希望。その両方に光を当てながら、広報・経営の視点で読み解いています。…
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#183_ニトリが7年連続でインターン首位！似鳥会長が語る採用哲学とは？
おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、インターンシップ人気ランキングで7年連続首位を獲得した「ニトリ」のPR戦略について取り上げました。「会社のためはダメ」という会長の一言に込められた哲学から、学生視点でのブランドづくりまで。採用を超えた“教育型PR”の本質を感じた回です。 ぜひ聴いてくださいませ！…
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#182_Voicy有料課金の炎上問題を広報視点で考えてみた
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、SNSでも話題になった「Voicyの倍速制限炎上」を取り上げます。ユーザー離れの危機からたった7日での撤回。その裏には、広報として学ぶべきスピード対応と誠実さがありました。プラットフォーム経営における“信頼回復の教科書”として、ぜひ聴いてくださいませ！…
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#181_教育業界のAI活用が進まない理由とは？“効率化”のはずが現場を疲弊させるワケ
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、アルサガパートナーズさんの調査から見えてきた「AIで業務が楽にならない教育現場のリアル」についてお話ししました。生成AIが便利なはずなのに、実は確認作業や新たな業務を生んでいる。そんな現場の声をもとに、テクノロジー導入の“広報的課題”を紐解きます。 是非聴いてください。…
令和の広報ラジオ#180_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その③直前スペシャル編
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、私が関わっている「HELP YOU 10th Anniversary 感謝＆未来共有イベント」がいよいよ3日後に迫ってきました！ その直前の舞台裏を、運営担当の者と2人で対談形式でお話します！ぜひ、聴いてくださいませ！…
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#179_ミャクミャク人気、想定超え！「怖い」から「かわいい」へ大化けした理由とは？
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、万博の公式キャラクター「ミャクミャク」が“怖い”から“かわいい”へと変化した理由を、広報の視点から深掘りします。批判から始まった物語が、どうして国民的キャラへと成長できたのか。そこには、企業広報にも通じる「共感を生む発信術」が隠されていました。…
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#178_キーエンスは「年収2000万円」が平均！？"元トップ営業マン"が明かす｢売り込みより効果的なフレーズ｣
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「平均年収2000万円」と話題になるキーエンスの営業術をテーマにお届けします。単なる「売り込み」ではなく、相手の課題を解決することに徹したスタイルは、広報や経営にも応用できる学びにあふれています。営業と広報の垣根を越えたヒントを、是非、聴いてくださいませ！…
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#177_丸亀製麺が｢年収2000万円」店長！？給料が上がらない時代を変える"大改革"に踏み切ったワケ
おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、丸亀製麺を展開するトリドールホールディングスが打ち出した「店長年収2,000万円」制度について掘り下げました。外食産業が抱える人材不足に挑むだけでなく、経営思想とPRを融合させた大胆な一手に注目です。 ▼日本経済新聞 丸亀製麺、店長の年収最大2000万円…
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#176_地方企業×都会の副業人材の仲介が2倍！地方中小企業の新しい課題解決方法｜日本経済新聞より
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、9月26日の日本経済新聞で取り上げられた「地方の中小企業と専門人材の副業マッチング」についてお話ししました。地方企業と都市部の副業人材が結びつき、“知の流動化”が地域経済を変え始めています。企業ブランディングの観点からも示唆に富むテーマになっています。…
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#175_ふるさと納税で実質トップ、人口6941人の北海道白糠町が成功した理由｜日経ビジネスより
おはようございます。令和PR小澤です。 日経ビジネスの記事から、ふるさと納税で実質全国一となった北海道白糠町の事例を深掘りしました。人口わずか6,941人の小さな町が、どうやって1兆円市場でトップに立ったのか。その背景には、通販の知見やブランド戦略、そして逆境を強みに変える決断がありました。 ▼日経ビジネスの記事…
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#174_日本初の女性総裁・高市早苗さんに学ぶ“言葉の力”。「女性リーダー」の歴史と世界比較
おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「日本初の女性総理候補・高市早苗さんの登場と“言葉の力”」をテーマにお届けします。自民党総裁選で女性として初めて選出された高市さん。彼女のリーダー像を、サッチャー・メルケル・アーダーンら世界の女性リーダーと比較しながら、歴史的背景やスピーチに共通する“言葉の力”を広報視点で…
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#173_なぜ今、中高年経営者がYouTubeを始めるのか？テキスト離れ時代を勝ち抜く「動画広報」戦略
おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「なぜ中高年経営者がYouTubeを始めるのか？」をテーマにお届けします。今や動画は採用から株主対応まで幅広く活用される重要な手段。近年、経営者が続々と参入する背景と実務的な効果を深掘りしました。 是非聴いてみてください！ :::::::::::::::::: 本日の内容…
令和の広報ラジオ#172_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その②舞台裏・運用編
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、私が関わっている「HELP YOU 10th Anniversary 感謝＆未来共有イベント」について、その舞台裏を、運営担当の者と2人で対談形式でお話します！ぜひ、聴いてくださいませ！…
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#171_部活も水泳も企業委託！？教育現場を変えるフィットネスクラブ戦略｜日本経済新聞より
おはようございます。令和PR小澤です。 先日の日本経済新聞に「フィットネスクラブが学校教育を担う」という記事が掲載されていました。企業が教育分野に進出する動きは以前からありましたが、部活動や水泳授業といった体育の現場にまで広がっているのは、とても興味深い変化です。企業の新しいビジネスチャンスであると同時に、社会課題の解…
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#170_なぜ「高知＝カツオ」のイメージがここまで強いのか？歴史・食文化・PR戦略で紐解いてみた
おはようございます。令和PR小澤です。 先日、高知に1週間滞在し、自然や食を満喫しながらワーケーションをしてきました。やはり「高知といえばカツオ」という強いイメージがありますが、どうしてここまでブランド化されたのでしょうか。歴史、食文化、広報戦略が織りなす成功事例を紐解いてみました。 是非、聴いてくださいませ！…
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#169_派遣スタッフの「辞めたい」をAIで察知。離職防止テクノロジーの進化｜日本経済新聞より
おはようございます。令和PR小澤です。 本日は「派遣スタッフの『辞めたい』をAIで察知する」という、日経新聞で紹介された最新の人材業界ニュースを取り上げます。採用難の時代、社員やスタッフの定着こそが企業の成長に直結するテーマ。AIと人間の協働による離職防止の取り組みは、どの業界にも通じる示唆を与えてくれます。…
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#168_選ばれる値上げ・嫌われる値上げ。嫌われるには3つの理由があった…｜日経クロストレンドより
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「選ばれる値上げと嫌われる値上げ」というテーマで、日経クロストレンドの記事をもとに考察を深めました。シュリンクフレーションや不透明な価格表示といった“嫌われる値上げ”の事例、そしてミスタードーナツが見せた“選ばれる値上げ”の成功戦略を解説しています。価格改定が続く今だからこ…
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#167_医師アバターが診療を支援⁉TOPPAN DXの挑戦に学ぶ新規事業戦略｜日本経済新聞より
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本経済新聞に掲載された「医師アバターDX」を題材に、TOPPANの経営戦略と医療現場の働き方改革について深掘りしました。医師の残業規制や高齢化による負担増という社会課題に、テクノロジーでどう応えるのか。その挑戦に広報的・経営的なヒントを感じました。…
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#166_育児と仕事を両立させる経営者広報のリアル24時＆9つの質問に回答
おはようございます。令和PR小澤です。 先日、「ひとり広報アカデミー」の特別オンラインセミナーに登壇し、広報のリアルについて実践者の立場からお話しさせていただきました。日常のタイムスケジュールから、広報キャリアの誇りまで率直に語っています。 働き方と広報の本質が交差するリアルな現場感を、是非、聴いてくださいませ！…
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#165_音声生成AI「ボイスクローン」 技術革新の光と影｜日本経済新聞より
おはようございます。令和PR小澤です。 先日の日本経済新聞に「音声生成AI、ボイスクローン」が大きく取り上げられていました。SpotifyやTBSも導入するなど、声の価値が一段と高まっています。技術革新の光と影を、広報的な視点で整理してみました。是非、聴いてくださいませ！ …
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#164_リクルート→中米移住→起業。波乱万丈な30代と挑戦したい40代
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は番外編っぽい内容で恐縮です。 私事ですが、先日、40歳の節目を迎えまして、これまでの30代を振り返り、40代で挑戦したいことを語りました。30代は自分の幅を広げてきた10年間だったなと感じます。…
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#163_“パワーカップル”急増するも国際比較だと低迷。PR視点でどう考えるか？｜日本経済新聞より
おはようございます。 令和PR小澤です。先日の日本経済新聞「チャートは語る」に掲載された“パワーカップル倍増”の記事を題材に、これからの日本経済や広報の在り方を考えてみました。夫婦それぞれ高収入の共働き世帯が増えている一方で、消費には結びついていないという現実があります。企業にとって、この層をどう支援し、どうPRの切り…
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#162_【AI対談】 「広報は辛いよ、広報あるある」をAIに質問してもらってみた
おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、進化を続けるChatGPTさんをゲストに迎え、「広報は辛いよ、AIが聞く広報あるある」というテーマで対談をいたしました。 広報の現場で誰もが一度は直面する冷や汗エピソードから、社内外の調整をどう乗り越えるかまで、AIが鋭く質問しながらリアルな実情を引き出してくれました。…
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#161_TOTO、米国に本格進出！ウォシュレット普及率3%市場をどう切り拓く？｜日経ビジネスより
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は日経ビジネスの記事から「TOTOが中国依存から脱却し、米国市場でウォシュレットを武器に挑む」というテーマを取り上げました。トイレットペーパー不足をきっかけにアメリカで注目を集めたウォシュレット。その背景には、デザイン戦略や体験型PRといった学びが隠れています。…
令和の広報ラジオ#160_女性リーダーの歴史と未来～日経ウーマンの思想に学ぶ～【日経ウーマン佐藤珠希さんとの対談後の復習】（4/4）
おはようございます。令和PR小澤です。 一昨日・昨日と2日間に渡って、日経ウーマン発行人の佐藤珠希さんとの対談をさせていただきました。小澤なりの学びをお伝えしようと思います。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 …
令和の広報ラジオ#159_大リニューアルの舞台裏！日経ウーマンが挑む「1冊丸ごとワンテーマ」への編集哲学【ゲスト：日経ウーマン佐藤珠希さん】（3/4）
おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、日経ウーマン発行人の佐藤珠希さんをお迎えし、5月に実施された日経ウーマンの大リニューアルの舞台裏を伺いました。働く女性の未来を見据えた編集方針の転換、そしてメディアと広報の理想的な関係性とは？佐藤さんの熱い思いに、私自身も背中を押されるような収録でした。…
令和の広報ラジオ#158_創刊から37年。日経ウーマンは働く女性のスタンダードを創ってきた【ゲスト：日経ウーマン佐藤珠希さん】（2/4）
おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、日経ウーマンの発行人・佐藤珠希さんをお迎えし、「働く女性のこれまでとこれから」をテーマにお話を伺いました。37年の歴史を持つ同誌の変遷と、佐藤さんご自身のキャリアの歩みには、思わず耳を傾けたくなる学びが詰まっています。 是非、聴いてくださいませ！…
令和の広報ラジオ#157_2025年5月に大リニューアル！日経ウーマンの最新戦略【日経ウーマンの佐藤珠希さんとの対談に向けた予習】（1/4）
おはようございます。令和PR小澤です。明日から2日間、「日経ウーマン」発行人の佐藤珠希さんとの対談回となります！予習回として「日経ウーマンってどんな雑誌？」を整理してみました。37年続く歴史と、働く女性に寄り添う誌面づくり。その背景を知ることで、対談がより立体的に響くはずです。 是非、聴いてくださいませ！…
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#156_スキマバイトが一次産業を救う！タイミー×地方連携モデル｜日本経済新聞より
おはようございます。令和PR小澤です。 日本経済新聞に掲載された「タイミーが一次産業に参入」というニュース。北海道の牧場で実際にスキマバイトが導入され、長期雇用にもつながる事例が生まれているとのこと。 ▼日経新聞より スキマバイト、1次産業救う タイミーが20超の自治体と求人開拓…
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#155_TikTok『不登校生動画甲子園』に430本応募！不登校41万人の現実と広報の可能性
おはようございます。令和PR小澤です。 8月31日のTBS「サンデーモーニング」で紹介されていたTikTok主催の「不登校生動画甲子園」がとても印象的でした。41万人を超える不登校生の現状と、その中から生まれる多様な生き方を映し出す試み。ネガティブに捉えられがちなテーマを、ポジティブな希望へと転換するPRの力を強く感じ…
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#154_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その①設計思想編
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、私、コザワが所属する株式会社ニットのお話です。 ニットが運営するアウトソーシングサービス「HELP YOU」が10周年を迎え、その感謝イベントの企画を担当することになりまして。そんな節目を祝う場をどう設計するのか、その裏側を少し公開します！…
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#153_100均“透明グッズ”が爆売れ！Z世代の財布界隈から考えるPR視点｜日経クロストレンドより
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日経クロストレンドの記事「ダイソーで透明グッズ爆売れ」を題材に、100均ポーチを財布に使う若者の消費行動を深掘りしました。Z世代のライフスタイルや「推し活」との関係を知ると、広報戦略に効くヒントが見えてきます。 ▼日経クロストレンド ダイソーで「透明グッズ」爆売れ…
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#152_【お便り回】「もしも私がBtoB×IT企業の広報担当だったら？」子どもと育てる20年後のブランド価値（もしもシリーズ⑨）
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「もしも私がBtoB×IT企業の広報だったら」というテーマで妄想を広げてみました。 きっかけはカオナビのマーケター藤田さんからのコメント。…
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#151_認知はお金で買えるが、興味・好意・信頼はお金では買えない話｜池田さんのnoteより
おはようございます。令和PR小澤です。 今日はトライバルメディアハウス代表・池田さんが公開されたnote「認知はお金で買えるが、興味・行為・信頼はお金では買えない」を取り上げさせていただきます。…
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#150_TikTokで広がるキャリアアドバイス―米国のZ世代の実態｜リクルートワークス研究所より
おはようございます。令和PR小澤です。 今日はリクルートワークス研究所の記事をもとに、「TikTokで広がるキャリアアドバイス」というテーマを取り上げました。もはや、TikTokってエンタメだけじゃなくて、履歴書や面接対策の情報源にもなってるの？そんな驚きの実態を、経営や広報の視点から考えてみました。…
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#149_20年後に届く11万円のウイスキー、2500本が即完！キリンに学ぶ“未来を売るPR戦略”｜日経クロストレンドより
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、キリンが仕掛けた「11万円のウイスキー」が即日完売した話題を取り上げます。20年後に届くという前代未聞の商品設計、そこに込められたPR戦略がとにかく斬新で学びが多いのです。是非、聴いてくださいませ！ ▼日経クロストレンド キリンが“20年後にウイスキー届く企画”…
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#148_SEOが効かない？AIに選ばれるための広報が知るべき【LLMO】
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「AI時代の広報戦略」として、いま注目を集める新しい概念 LLMO（Large Language Model Optimization）…
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#147_「ドンキ」が食品主体の新ブランドを！その狙いを「広報視点」で読み解く｜日本経済新聞より
おはようございます。令和PR小澤です。 今日はあの“ドン・キホーテ”が食品主体の新ブランドを立ち上げるというニュースを深掘りしました。非日常のワクワク空間だったドンキが「日常使いのスーパー」へと舵を切る、その戦略と広報的な学びについてお話しします。 ◆日本経済新聞の記事リンク 「ドンキ」が食品主体の新ブランド…
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#146_就活生の無断録音にどう対応するか？企業は“広報視点の面接改革”を｜日経ビジネスより
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「録音前提の就活時代」という、まさに時代を象徴するテーマを取り上げました。面接内容がそのままSNSや音声プラットフォームに拡散される今、企業はどう採用戦略を変えるべきなのか？広報の視点からも深掘りしました。 ◆日経ビジネスの記事リンク…
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#145_大地震でまず確保すべきは水でも食料でもない…防災グッズの新常識とは？｜プレジデントオンラインより
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「大地震でまず確保すべきものは水や食料ではない」というプレジデントオンラインの記事を取り上げます。防災アナウンサーの奥村さんが解説する“本当に必要な備え”についてご紹介。非常持ち出し袋の常識が変わる内容です。 ▼記事…
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#144_ホンダにギャル注入!? アパレル異色コラボが示す新しいPRの形｜日経MJより
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本MJより、「ホンダ×マウジー」という、まさかの異業種コラボをテーマにお届けします。 自動車・バイクのホンダが、20代女性に圧倒的人気を誇るアパレルブランドと手を組む背景とは？そして経営や広報の観点から学べることとは？ ▼ホンダにMOUSSY、ギャル注入…
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#143_SNSって結局どれを使えばいいの？いま見直すべき“使い分け再入門”
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「改めて、SNS各種の特徴について考えてみた」という話題です。 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 …
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#142_競合同士が手を組んだ“物流革命”とは？新潟発パレット輸送の3つの価値｜日本経済新聞より
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本経済新聞より、「物流」の話題です！ 新潟発のお菓子メーカー6社が手を組んで取り組む「パレット輸送改革」についてご紹介します。 経営・広報の両視点で学べるヒントが詰まった事例です。 ▼亀田製菓やブルボン、パレット輸送を効率化 積載率など改善…
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#141_【お悩み相談】「もしも私が時計小売店の広報担当だったら？」地域で“一番選ばれる店”になるPR術（もしもシリーズ⑧）
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、リスナーのMarinさんからのトークテーマリクエストにお答えして、「もしも私が時計屋さんの広報だったら？」というテーマでお話をしてみます！ Marinさん、トークテーマリクエストありがとうございます！ 是非、聴いてくださいませ。 …
令和の広報ラジオ#140_経営者のためのX運用の勝ち筋～事業成長から炎上対策まで～【せら課長との対談後の復習】（4/4）
おはようございます。令和PR小澤です。 2日間、”SNS運用のプロ”として有名なせら課長との対談をさせていただきました。小澤なりの学びをお伝えしようと思います。是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 …
令和の広報ラジオ#139_炎上を防ぐ秘訣＆Xの最新アルゴリズムを理解せよ！【ゲスト：せら課長】（3/4）
おはようございます。令和PR小澤です。 昨日から2日間、”SNS運用のプロ”として有名なせら課長との対談回となります！ 今日は炎上について、経営者はどう向き合えばよいのか？さらには、Xの最新アルゴリズムについても深堀させていただいています！ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容…
令和の広報ラジオ#138_採用も売上も加速！せら課長直伝・経営者のためのX戦略【ゲスト：せら課長】（2/4）
おはようございます。令和PR小澤です。 本日から2日間、”SNS運用のプロ”として有名なせら課長との対談回となります！是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 …
令和の広報ラジオ#137_Xフォロワー7.5万人！せら課長登場前に押さえておきたい聴きどころ【せら課長との対談に向けた予習】（1/4）
おはようございます。令和PR小澤です。 明日から2日間、”SNSコンサル”として有名なせら課長との対談回となります！今日は、そのせらさんの予習回となります。是非、明日からの対談に向けて、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 …
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#136_双日、秘匿性高い男女賃金格差を情報開示。広報としての学びと私のモヤモヤ本音｜日経ビジネスの記事より
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日経ビジネスの記事で、「双日が秘匿性高い男女賃金格差も情報開示」という話題について、広報視点で深堀してみます！ ▼双日、秘匿性高い男女賃金格差も情報開示 「言いづらいからこそデータで示す」…
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#135_キリンHD、経営会議に「AI役員」導入！広報視点で深掘り｜日本経済新聞の記事より
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本経済新聞の記事で、「キリンHDがAI役員を導入した」という話題について、広報視点で深堀してみます！ ▼キリンHD、経営会議に「AI役員」 直感に頼らず客観判断手助け…
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#134_「大卒初任給と新卒採用の動向」を広報視点で読み解く｜リクルートワークス研究所レポートより
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、リクルートワークス研究所レポート「大卒求人倍率調査」を広報視点で読み解きつつ、イマドキの新卒採用のコツについてもお話します！ ▼「ワークス大卒求人倍率調査」特別レポート 大卒初任給と新卒採用の動向…
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#133_90年間、水玉で世界を魅了した【草間彌生】に学ぶ、“ブランドの一貫性”と“物語の力”
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「草間彌生さん」についてです。 松本市出身の草間さん。松本市を訪れたことをきっかけに、調べてみたら、その半生はPR的な学びも大きかったので、シェアします。 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 …
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#132_なぜ若者が移住したくなるのか？ 松本市に学ぶ“街のPR”成功の秘密
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「長野県の松本市」についてです。 先週1週間、松本市に滞在して感じた「自治体PR」の可能性について、お話しました。 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 …
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#131_600時間の密着ドキュメンタリーが描いた“医療現場と小さな命”｜NHKスペシャルより
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、NHKスペシャルで特集されていた「医療の現場」「小さな命」についての話題です。 ドキュメンタリーとして、あまりにもリアルが映し出されていて、胸が詰まる思いで拝見しました。 その裏側は、現代ビジネスでも読めます。…
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#130_【ChatGPT対談】 「もしもAIが広報部長になったら？」をAIとディスカッションしてみた②
おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「ChatGPT」との対談です！ 個人的には、昨日のGeminiよりもChatGPTの方が性能高いな！と感じました！ 是非、昨日のGeminiとの会話と比較して聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 …