
#169_派遣スタッフの「辞めたい」をAIで察知。離職防止テクノロジーの進化|日本経済新聞より
おはようございます。令和PR小澤です。
本日は「派遣スタッフの『辞めたい』をAIで察知する」という、日経新聞で紹介された最新の人材業界ニュースを取り上げます。採用難の時代、社員やスタッフの定着こそが企業の成長に直結するテーマ。AIと人間の協働による離職防止の取り組みは、どの業界にも通じる示唆を与えてくれます。
▼日本経済新聞の記事
派遣スタッフの「辞めたい」AIで察知 ウィルグループ系、離職防ぐ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC253K60V20C25A8000000/
是非、聴いてくださいませ!
:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::
オープニングの試行錯誤/派遣スタッフの「辞めたい」をAIが先読み/ウィルグループのAI導入事例/離職防止が生む利益と組織の安定/広がる人材業界の最新事例:ランスタッド・UTの挑戦/PR視点で効く!AI導入が高める企業ブランド/本音を引き出せるか?AI導入の壁と課題/人とAIのベストバランスで実現する未来の働き方
では、本日も、元気に参りましょう!
:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::
▼小澤美佳(株式会社令和PR 代表取締役)…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.