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#169_派遣スタッフの「辞めたい」をAIで察知。離職防止テクノロジーの進化|日本経済新聞より

おはようございます。令和PR小澤です。

本日は「派遣スタッフの『辞めたい』をAIで察知する」という、日経新聞で紹介された最新の人材業界ニュースを取り上げます。採用難の時代、社員やスタッフの定着こそが企業の成長に直結するテーマ。AIと人間の協働による離職防止の取り組みは、どの業界にも通じる示唆を与えてくれます。

▼日本経済新聞の記事

派遣スタッフの「辞めたい」AIで察知 ウィルグループ系、離職防ぐ

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC253K60V20C25A8000000/

是非、聴いてくださいませ!

:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

オープニングの試行錯誤/派遣スタッフの「辞めたい」をAIが先読み/ウィルグループのAI導入事例/離職防止が生む利益と組織の安定/広がる人材業界の最新事例:ランスタッド・UTの挑戦/PR視点で効く!AI導入が高める企業ブランド/本音を引き出せるか?AI導入の壁と課題/人とAIのベストバランスで実現する未来の働き方

では、本日も、元気に参りましょう!

:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

▼小澤美佳(株式会社令和PR 代表取締役)…

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