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Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft
Willkommen im Podcast mit Jennifer Reckow – Unternehmerin, Organisations- und Change‑Expertin, Wirtschaftsaktivistin und leidenschaftliche Organisations- und Prozessberaterin. Sie steht für Vielfalt, Freiheit und eine starke soziale Marktwirtschaft – Werte, die sich aus ihrem Weg, ihrer Haltung und ihrer langjährigen Tätigkeit in Wirtschaft und Verbänden ergeben. Jennifer hat über 200 Kundenprojekte realisiert und dadurch mehr als 500 Unternehmen von innen kennengelernt. Kaum jemand im…
Episodes
Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft#10 Systeme verstehen reicht nicht
Warum Organisationen lernen müssen, ihre Einflussfaktoren sichtbar zu machen • Warum Organisationen häufig Symptome behandeln, statt Wirkzusammenhänge zu…
Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft#9 Organisationen als Systeme: Warum gesellschaftliche Spannungen wirtschaftliche Wirksamkeit beeinflussen
Wie Menschen Systeme verbinden, warum Spannungen Signale sind und wie Führung durch Systemdenken handlungsfähig bleibt • Anschluss an Folge 8…
Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft#8 Gesellschaft als System: Warum gesellschaftliche Spannungen wie Organisationsprobleme funktionieren – und was wir dar
Systemische Muster, fehlende Anschlussfähigkeit und warum extreme Positionen für viele Menschen Sinn ergeben In dieser Folge geht es um: • Theorie-Transfer…
Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft#7 Ihr Kompass – Warum Organisation, Gesellschaft und Wirtschaft nur gemeinsam zu verstehen sind
Metaebene, Muster und Verantwortung zwischen Organisation, Gesellschaft und Wirtschaft Diese Folge markiert einen Schritt zurück auf die Metaebene. Nach den…
Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft#6 Warum scheitern Veränderungsvorhaben wirklich – und was steckt dahinter?
Die wahren Ursachen liegen nicht im Projektplan, sondern im System. Scheitern in Veränderungsvorhaben wird oft auf drei Faktoren reduziert: Ziel nicht…
Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft#5 Change Management ist keine Option – es ist eine Disziplin
Warum Veränderung scheitert – und was Organisationen wirklich brauchen Change Management wird häufig falsch verstanden. Es wird reduziert auf Kommunikation…
Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft#4 Die Organisation - Das ungeliebte Kind
Warum wirtschaftliche Entscheidungen an der Umsetzung scheitern - M&A, Strategie, Finanzierung: Warum fehlende organisationale Reife Millionen kostet…
Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft#3 Gesellschaft und Organisationen
Warum Demokratie Betriebsgrundlage der Wirtschaft ist und Organisationen gesellschaftliche Wirkorte sind, die Demokratie im Alltag tragen In dieser Folge geht…
Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft#2 Organisationen sind soziale Systeme – warum eine integrale Betrachtung unverzichtbar ist
Organisationen sind soziale Systeme – und nur wirksam steuerbar, wenn wir sie integral betrachten: Strategie, Struktur, Technologie, Prozesse, Kultur und…
Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft#1 Zum Start: Organisation, Wirtschaft und Gesellschaft zusammendenken
Warum Wirtschaft, Gesellschaft und Organisation untrennbar zusammenhängen In dieser Folge geht es um: warum Organisationen immer Teil gesellschaftlicher und…