#10 Systeme verstehen reicht nicht

Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft · Oct 29, 2026 · 23m · transcript

Warum Organisationen lernen müssen, ihre Einflussfaktoren sichtbar zu machen

• Warum Organisationen häufig Symptome behandeln, statt Wirkzusammenhänge zu analysieren. • Wie der Systemdiamant sichtbare und unsichtbare Einflussfaktoren voneinander unterscheidet. • Warum mentale Modelle, Narrative und Muster häufig stärker wirken als Organigramme oder Projektpläne. • Wie das Affenbeispiel als Metapher für fortgesetzte organisationale Muster genutzt werden kann. • Wie die Change-Formel die Veränderungsfähigkeit eines Systems prüft. • Was ein S/4HANA-Projekt über Auslöser, Bereitschaft, Fähigkeit…