#5 Change Management ist keine Option – es ist eine Disziplin

Jennifer Reckow - Organisation & Gesellschaft · Aug 21, 2026 · 21m · transcript

Warum Veränderung scheitert – und was Organisationen wirklich brauchen

Change Management wird häufig falsch verstanden. Es wird reduziert auf Kommunikation. Auf Beteiligung. Auf „die Menschen abholen“. Die Realität ist eine andere. Die meisten Veränderungsvorhaben scheitern. Und die Gründe liegen selten in der Technik oder im Konzept. Sie liegen im System. In dieser Folge zeige ich:

warum Change Management nichts mit Personalentwicklung zu tun hat warum Motivation alleine keine Veränderung erzeugt wie mentale Modelle, Muster und Führungslogiken Veränderung blockieren warum Nicht‑Tun nicht…