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Beautiful People
Beautiful People est le podcast qui réinvente le leadership RH pour un management plus stratégique et équitable. Animé par Caroline Ramade, il donne la parole aux DRH visionnaires et aux CEO engagés. À chaque épisode, découvrez des idées concrètes, des témoignages inspirants et des solutions pragmatiques pour transformer la fonction RH en moteur de performance durable. Parce qu’efficacité managériale et équité professionnelle ne sont pas des options, mais les conditions pour bâtir des…
Episodes
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Aligner le Codir avant de former les managers avec Fanny Le Gallou
Et si on avait passé 20 ans à former les managers au mauvais endroit ? Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Fanny Le Gallou, CEO de The Mathea…
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Le DRH, ostéo des organisations en permacrise avec Matthieu Fouquet (CHRO Onepoint)
Le service RH aurait vocation à disparaître. Et c'est précisément pour ça qu'il n'a jamais été aussi indispensable. Dans cet épisode de Beautiful People, je…
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Le vrai coût de l'incohérence en RH avec Judith Tripard
"Prenez de l'engagement, mais soyez cohérents." Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Judith Tripard, qui vient de lancer la practice RH externalisée…
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Vos compétences ont une date d’expiration (et elle se rapproche) avec Charles-Henri Besseyre des Horts
Une compétence qui durait 30 ans pour nos parents. 5 ans pour nous. Moins de 18 mois aujourd'hui, selon l'OCDE. Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois…
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Le choc démographique que les DRHs doivent lire avant tout le monde, avec Benoît Serre (Cercle Humania)
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Benoît Serre, co-président du Cercle Humania, un think tank qui réunit 650 DRH en France. Trente ans à observer…
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Le dialogue social, ce pilier stratégique qu'on ignore avec Joy Solvan
Le dialogue social. Ce sujet qu'on évite en Comex parce qu'il paraît trop technique, trop juridique, trop conflictuel. Dans cet épisode de Beautiful People, je…
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Traiter ses salariés comme ses meilleurs clients avec Xavier Fontquerni-Ribe (DRH, La France Mutualiste)
Les entreprises qui traitent leurs salariés exactement comme leurs meilleurs clients sont celles qui durent. Dans cet épisode, je reçois Xavier…
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Les 3 fausses bonnes idées de l'IA en RH avec Pierre Monclos
On nous a promis plus de productivité, moins de tâches répétitives, des collaborateurs augmentés. Trois ans après, les études arrivent. Et les chiffres font…
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De 100 à 1000 sans brûler les talents avec Marine Bustarret (VP People, Pennylane)
Il y a des boîtes qui lèvent des fonds et recrutent à tout va. Et il y a celles qui grandissent vite sans tout casser. Pennylane, c'est la deuxième catégorie…
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Quand un DRH détruit tout pour tout reconstruire, avec Frédéric Nolf
Il y a deux types de DRH : ceux qui optimisent l'existant et ceux qui acceptent de tout démolir pour reconstruire. Dans ce nouvel épisode de Beautiful People…
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Transformer 130.000 collaborateurs à l'ère de l'IA avec Vincent Lecerf (DRH Orange)
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Vincent Lecerf, DRH d'Orange, pour décortiquer une transformation RH à l'échelle peu commune : 130.000…
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Transformer l'anxiété en performance durable avec Laurianne Le Chalony
Polycrises, IA disruptive, incertitude permanente : nos collaborateurs arrivent au bureau avec une charge mentale que les RH n'ont jamais eu à gérer. Dans cet…
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De l'hypercroissance à la rentabilité avec Vigdis Flaten (DRH, Younited)
Dans cet épisode, je reçois Vigdis Flaten, Chief People & Impact Officer chez Younited, pour décortiquer 5 années de transformation intense : de la start-up en…
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Révolutionner la formation managériale avec Alexis Eve
On gaspille 50 milliards d'euros chaque année dans des formations management qui ne marchent pas. Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Alexis Eve…
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Scaler de 100 à 3000 personnes sans casser la culture avec Matthieu Birach (DRH, Doctolib)
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Matthieu Birach, Chief People Officer de Doctolib, qui a vécu l'une des plus belles histoires de scale-up…
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Révolutionner les RH sans budget ni usine à gaz avec Céline Lappas
Les RH sont le métier le plus détesté en entreprise selon ChatGPT. Un constat brutal mais révélateur de ce que vivent beaucoup de professionnels RH aujourd'hui…
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Le framework de 1to1 qui transforme les managers médiocres en leaders avec Chloé Bajeux Pellen
J'ai croisé le profil de Chloé sur LinkedIn. Engineering Manager chez Waalaxy, elle partageait son framework sur les one-to-ones structurés. J'ai tout de suite…
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Le manager, asset stratégique n°1 à l'ère de l'IA avec Mathilde Le Coz
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Mathilde Le Coz, DRH de Mazars et présidente du Lab RH, pour déconstruire cette idée reçue et montrer pourquoi…
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Pourquoi les RH ne pèsent pas au COMEX avec Christelle Vaugelade-Kalipé
J'ai un constat brutal : toutes les fonctions parlent business, sauf les RH. Dans cet épisode, je reçois Christelle Vaugelade-Kalipé, DRH avec près de 20 ans…
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Comment L’Oréal a atteint l’égalité salariale avant tout le monde, avec Jean-Claude Le Grand
Dans cet épisode de Beautiful People, j’ai l’immense honneur de recevoir Jean-Claude Le Grand, Chief Human Relations Officer de L'Oréal depuis 30 ans, pour…
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Réinventer la fonction RH par la data avec Julien Martino
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Julien Martino, consultant RH indépendant et figure montante de LinkedIn, pour déconstruire les idées reçues…
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La révolution salariale qui arrive en 2026 avec Sandrine Dorbes
Qui n'a jamais fixé un salaire au doigt mouillé ? Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Sandrine Dorbes, fondatrice de How Much et experte en…
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Le langage universel RH avec Reggy-Charles Degen
Les managers ne sont pas mauvais, ils manquent juste d'outils. Dans cet épisode fondateur de Beautiful People, je reçois Reggy-Charles Degen, cofondateur de…
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Quand le service public innove… avant le privé, avec Jérôme Friteau
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Jérôme Friteau, Directeur des Relations Humaines à L'Assurance retraite et Top Voice LinkedIn 2024, pour…
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Construire un trio CEO–CFO–DRH gagnant avec Stéphanie Fraise
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Stéphanie Fraise, DRH d’OpenClassrooms et figure incontournable des scale-ups françaises. Avec son parcours…
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Réconcilier performance et équité avec Maud Grenier
J’ai une conviction : on ne peut plus opposer performance et équité. Dans ce premier épisode de Beautiful People, je reçois Maud Grenier, entrepreneure RH…