Scaler de 100 à 3000 personnes sans casser la culture avec Matthieu Birach (DRH, Doctolib)
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Matthieu Birach, Chief People Officer de Doctolib, qui a vécu l'une des plus belles histoires de scale-up françaises : passer de 100 à près de 3000 collaborateurs en maintenant performance ET culture.
Avec son profil atypique (M&A puis RH), Matthieu nous raconte comment Doctolib a structuré sa croissance people en trois chapitres distincts, chacun avec ses propres enjeux et priorités stratégiques.
On rentre dans le concret :
- Chapitre 1 (100-400 personnes) : la "frugalité intelligente" qui consiste à tout miser sur le recrutement et la…
The skinny
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