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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』
社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という堅いイメージから外れ、企業と従業員の理想的な働き方について、私自身の経験や日々の気づきを交えながらお話ししています。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな働き方を考える番組です。 毎週金曜日配信です! パーソナリティー:田村陽太 社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。 東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。 国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業の日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。 また、ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。 ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝えるためのメディア支援も展開。 サンキャリアのリンク集 https://lit.link/suncareer_inc…
Episodes
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第123回 プレミアムフライデーが教えてくれた事。職場の透明性が、従業員の不安を払拭する
プレミアムフライデーを社内でやるメリットや従業員の企業に対する不安の払拭を行う事に貢献する点、コロナ禍における導入方法に関して社労士×社労士で語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第122回 試験も制度も「何の為にあるか」が伝わってこそだ。社労士試験とプレミアムフライデー
2017年から始まったプレミアムフライデーの現状とコロナ後の行方、社内の組織の活性化や働き方改革についてと2020年社会保険労務士試験の講評を社労士×社労士で語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第121回 神は細部に宿る。志鎌真奈美さんに聞く、潔く手放す強さといろいろな場所で働くという夢
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』本日のゲストも前回の続きで、web制作・ウェブ解析士の志鎌真奈美さんをお呼びし対談します。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第120回 独立は、自分で舵を握る小さな船。志鎌真奈美さんに聞く、仕事の見極め方と働き方の原点
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』本日のゲストも前回の続きで、web制作・ウェブ解析士の志鎌真奈美さんをお呼びし対談します。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第119回 目の前の人を喜ばせ、発信を続ける。志鎌真奈美さんに聞く、フリーランスの本音と自分で決める働き方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』本日のゲストはweb制作・ウェブ解析士の志鎌真奈美さんをお呼びし対談します。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第118回 3年後より、今を楽しむ。miroworks代表miroさんに聞く、直感で選んだ道を正しくしていく働き方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』本日のゲストは前回の話の続きでmiroworks代表のmiroさんをお呼びし対談します。 miroさんのポッドキャスト「仕事終わりのチルアウト「miroのお暇」」はこちらです。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第117回 自分に合う働き方は、第三者の質問で見えてくる。miroworks代表miroさんに聞く、在宅ワークと「誰にも渡さない時間」
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』本日のゲストは前回の話の続きでmiroworks代表のmiroさんをお呼びし対談します。 miroさんのポッドキャスト「仕事終わりのチルアウト「miroのお暇」」はこちらです。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第116回 働く上で一番大事なのは心身の健康。miroworks代表miroさんに聞く、自分の心と体の声を聞いて働くという事
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』本日のゲストmiroworks代表のmiroさんをお呼びし対談します。 miroさんのポッドキャスト「仕事終わりのチルアウト「miroのお暇」」はこちらです。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第115回 労災保険の手続きだけでは会社は守られない。通勤災害と安全配慮義務の話
前回の話の続編で、労災保険の仕組みに関するお話と企業で労災事故が遭った際の企業が対処すべき安全な職場環境づくりとその欠如による損害賠償請求リスクに関して、若手実務家社労士同士で語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第114回 労災保険はみんなで支え合う仕組み。保険料の決まり方と、知られていない使い道
前回の話の続編で、労災保険制度を運営する上での保険料の徴収や給付金の種類、他にもあまり知られていない事業のしくみに関して社労士×社労士で語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第113回 意外と知られていない労災保険。自己負担ゼロで、保険料は会社が払っている
1秒でも従業員を雇用した際に会社が加入しなければならない労災保険について、詳しく知っておくべきポイントや制度に関して社労士×社労士で語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第112回 デザイナーは手段でしかない。栗原沙和子さんに聞く、肩書きにこだわらず「評価される事」で広げる働き方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』本日のゲストは前回の話の続きでクリエイティブディレクター・認定心理士の栗原沙和子さんをお呼びし対談します。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第111回 やりたい事は、恥ずかしがらずに周りに話す。栗原沙和子さんに聞く、仕事の量を自分で決められる働き方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』本日のゲストは前回の話の続きでクリエイティブディレクター・認定心理士の栗原沙和子さんをお呼びし対談します。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第110回 楽しくて成長できる仕事しか受けない。クリエイティブディレクター栗原沙和子さんに聞く、自分の価値観に沿った働き方
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方!』本日のゲストはクリエイティブディレクター・認定心理士の栗原沙和子さんをお呼びし対談します。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第109回 業務委託は、呼び方ではなく実態で見られる。フードデリバリーから考えた事
前回の話の続きで、雇用と業務委託の違いに関して、業務の割り振りや依頼頻度等様々な視点から若手実務家社労士と熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第108回 業務委託の自由とその裏側。守ってくれる仕組みの外にいるという事
前回の話の続きで、業務委託の仕事の代表として知られている某フードデリバリーサービスの業務形態は、雇用なのか業務委託なのか、様々な視点から社労士×社労士で語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第107回 「業務委託です」と言われたら?雇用との違いは"自由があるかどうか"にある
最近企業の求人の業務形態で増えてきている業務委託という働き方について、メリット・デメリット、雇用(労働者)との違いの判断基準に関して若手実務家社労士と熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第106回 職場のストレスをためない秘訣。見方を変える事と、監視されない時間
前回の話の続きで、職場で思い通りにいかない時の気持ちの維持の仕方や、心身ともに健康に働ける職場環境を整備するためのコツを社労士×社労士で語りました。(※ネットサーフィンをウィンドサーフィンとずっと話してしまいすみません。) ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第105回 仕事は100m走ではない。時間だけで測れない生産性と、仕事の配分
前回の話の続きで、社員が不平等と感じない適切な業務配分と各社員の生産性向上を両立するためにはどうすれば良いか組織マネジメントを専門とした社労士と熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第104回 タバコ休憩は不公平?休憩のルールを全員で揃える
適切な労働時間管理と社内の生産性向上は切っても切れないもの。リスナーからのおたよりのエピソードを踏まえて社労士×社労士で語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第103回 【100回達成記念!】社労士の田村がラジオをやる理由
▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊) ・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS ・自分軸で生きる人の仕事論…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第102回 経験がなくても、意見を言っていい。そのうえで、経験者の声を聞く
前回の話の続きで、男性社員の育休取得率を高めるために社労士が出来ること、男性の産休取得の是非に関して組織マネジメントを専門とする社労士と熱く語りました。(SNSや厚労省国民の声) ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第101回 男性の育休を増やす為に。仕事を一人に抱え込ませない職場へ
前回の話の続きで、男性社員の育休取得率を高めるためにはどうしたら良いか、男性社員の産休取得に関する話題について若手実力派社労士と語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第100回 産休と育休、使える制度を知っておく。休む人も会社も安心できる為に
政府が男性の産休取得を推進していくというネットニュースを基に、仕事と家庭の両立を図るための産休育休制度に関して様々な特例や知って得するお得な情報を社労士×社労士でお伝えします。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第99回 歴代タイトルコール総集編
▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊) ・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS ・自分軸で生きる人の仕事論…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第98回 【対談】社労士は組織の従業員の人格形成・人間是正ファシリテーターであれ
前回の続きで、会社で働く社員がその職場で働いた結果、心身ともに今までより成長出来るような環境を作るために社会保険労務士としてどうサポートするべきか、若手実務家社労士と語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第97回 業務マニュアルは誰の為にあるのか。現場の気づきで育てていく
前回の続きで、正しい業務マニュアルの作り方と現場改善の方法、従業員への巻き込み方、伝え方に関して社労士×社労士で熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第95回 次に海外で暮らすなら。自分らしさと、仕事以外の時間を大切に
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!本日も前回の続きで海外駐在経験のある方や外国人として日本で働いている方と一緒に「再度海外生活をする際に目指す働き方や暮らしの価値観」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第96回 マニュアルに「何の為に」は書かれているか。自分で考えて動ける人を育てる
作業手順書や業務マニュアル、上司の指示に従わないと動けないマニュアル人間を無くし、自分の頭で考えられる人間を増やすために社労士としてどう関わって行けば良いか、組織マネジメントを専門とする若手実務家社労士と熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第94回 【対談】海外生活で培ったものは?(精神面、ビジネス面)
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!本日も前回の続きで海外駐在経験のある方や外国人として日本で働いている方と一緒に「海外暮らしで手に入れた経験や価値観」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第93回 【対談】海外生活で苦しかった事は?(克服の秘訣)
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!本日も前回の続きで海外駐在経験のある方や外国人として日本で働いている方と一緒に「海外生活で辛かったこと、それを乗り越えたコツ」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第92回 【対談】海外生活を経験して良かった事は?(ボイスメッセージが出来ない日本人編)
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!本日も前回の続きで海外駐在経験のある方や外国人として日本で働いている方と一緒に「海外勤務、海外生活をして良かった事や嬉しかった事。中国と日本のチャットツールのやり取りの違い」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第91回 【対談】海外で働こう、暮らそうと思ったきっかけは?
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!本日も前回の続きで海外駐在経験のある方や外国人として日本で働いている方と一緒に「海外勤務したい、海外生活をしてみたいと思ったきっかけ」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第90回 【対談】海外暮らしの達人から沢山学ばせて頂くの巻
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日は海外駐在経験のある方や外国人として日本で働いている方と一緒に「海外生活での経験」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第89回 社労士試験は、何年かかってもいい。資格の優劣より、その先の仕事
前回の続きで社労士試験を今年受験される方に向けたアドバイスと最後に受験生の方への激励のメッセージを送ります。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第88回 社労士試験の当日に備える。休憩の取り方と服装の準備
前回の続きで社労士試験を受験する際に勉強しておくべき資格や会場での注意点に関して社労士×社労士で熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第87回 社労士試験は、最後に「徳を積む」。やる事をやった人の心の持ち方
前回の続きで社労士試験に合格するための先輩社労士からのアドバイスを込めたお話を熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊) ・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第86回 社労士試験は「フック」で覚える。縦と横で学ぶ横断勉強法
前回の続きで、今年社労士試験を受験される方に向けた学習のコツや勉強ポイントを若手実務家社労士同士で熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第85回 社労士試験は、過去問で「違和感に気づく力」を鍛える
一年に一回、8月末に迎える夏の恒例行事、社会保険労務士試験。若手実務家社労士の二人で社労士試験を受験していた頃の事を思い出し、今年社労士試験を受験される方に役立つお話を中心に、熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第84回 【対談】『近頃の若者は。。』と語る内容が本当に頭の良い人とは?⑥
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーのゲストと一緒に「先輩後輩論」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第83回 【対談】俺も靴脱いだんだからお前も靴脱げと話す人への対処法⑤
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーのゲストと一緒に「数字や実績を用いた、とんちの利いたコミュニケーション」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第82回 【対談】違う角度の思考カメラを持つことで人生が豊かになる④
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーのゲストと一緒に「ものの見方、偏見、相手の気持ちになること」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第81回 【対談】年齢を重ねる毎に会って話したい人間相手が変わるのはなぜ?③
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーのゲストと一緒に「大人になっていく上でのコミュニケーション論」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第80回 【対談】人間是正ラジオリターンズ~やっぱり是正したい~②
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーのゲストと一緒に「世の人間達をよい人間に是正するには?」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第79回 【対談】電動きこりになれないなら良い切り株を作り続けろ①
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーのゲストと一緒に「今後のポッドキャストの企画をどうするか」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第78回 表情が見えない職場で、雑談を絶やさない
前回までの退職代行サービスについての討論後の雑談の少しを編集してあげました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊) ・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第77回 エースが辞めても、会社は回る。窮地が組織を強くする
退職代行サービスを利用された企業がその後取るべき行動や反省を生かした組織作りをいかにして行っていくべきかを社労士×社労士で語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第76回 退職を告げるのは、別れを告げるのと同じ。お金では戻らない信頼関係
前回の収録の退職代行サービスはあるべきか不要なのかについて、労使間の信頼関係について等組織マネジメントを専門とする社労士のゲストと熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第75回 退職代行サービスが広がる理由。「辞めたい」と言える職場か
会社を退職したいと思っても出来ない従業員に代わって、退職の意思表示を代わりにやってくれる退職代行サービスについて若手実務家社労士と熱く語りました。 ▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」 https://note.com/sunnydayfriday/membership ▼Kindle書籍(全7冊)…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第74回 「何でこんな仕事をしているんだろう」に陥らない為に、仕事の全体を見る
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今回は前回の続きで、高校の同級生のゲストと一緒に「組織の最適化と働き甲斐」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。 【ハイライト】…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第72回 見えないストレスに気づく。テレワーク時代の従業員のケアの重要性
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今回は前回の続きで高校の同級生のゲストと一緒に「テレワークや仕事におけるストレスチェック」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。 【ハイライト】…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第73回 残業時間だけでは測れない。働きがいとストレスの関係
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日は前回の続きで高校の同級生のゲストと一緒に「勤務間インターバル制度の是非」等を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。 【ハイライト】…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第71回 【対談】IT化と社労士業務の将来③
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今回は前回の続きで、高校の同級生のゲストと一緒に「社労士のブランディングと曖昧性を事業の武器に出来るか」等、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第70回 【対談】相談相手としての社労士vs専門家としての社労士②
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今回は前回の続きで、高校の同級生のゲストと一緒に「大手社労士事務所と一般の社労士事務所の業務内容の違い」等、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第69回 悩みを話せる場所が会社の中にありますか?
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日は高校の同級生のゲストと一緒に「日本にカウンセリング文化はなぜ根付かないのか?」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。 【ハイライト】…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第68回 【対談】走ることについて語るときに僕の語ること⑧
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーと中小企業診断士のゲストと一緒に「自分の調子を確かめるルーティン」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第67回 【対談】このままで良いんだろうかと考える機会を作る事が重要だ⑦
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーと中小企業診断士のゲストと一緒に「常に自分自身を磨き続けるためには?」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第66回 【対談】日経毎日読んでる俺に酔いしれてるやつはダメだ⑥
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーと中小企業診断士のゲストと一緒に「効率的な情報収集の仕方」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第65回 【対談】フランチャイズ業界の将来を語る⑤
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーと中小企業診断士のゲストと一緒に「FC業界、多店舗展開の今後」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』第64回 【対談】沈黙は商談の武器じゃない、相手へのホスピタリティだ!④
いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイナーと中小企業診断士のゲストと一緒に「セミナーや商談での駆け引き」を中心に、その他諸々色々熱く語ります。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。…