Shows / HR jak Relacje I Paulina Mazur
HR jak Relacje I Paulina Mazur
👥 Na kanale HR jak Relacje rozmawiamy o relacjach, biznesie, przywództwie i pokoleniach. Zaglądamy za kulisy organizacji, żeby lepiej zrozumieć, co naprawdę wpływa na współpracę, kulturę i wyniki zespołów. Tu dowiesz się, jak budować zaangażowanie w swoim zespole, tworzyć employer branding krok po kroku czy korzystać z AI w HR. Opieramy się na badaniach, doświadczeniu firm i praktyce zarządzania. Ja nazywam się Paulina Mazur. Jestem konsultantką HR, trenerką i ekspertką ds. kultury…
Episodes
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
13. Bezpieczeństwo dzieci w internecie – co musi wiedzieć każdy rodzic? | Wojtek Kardyś
Czy wiesz, co Twoje dziecko naprawdę robi w internecie? TikTok, Instagram, patostreamy, influencerzy i sztuczna inteligencja – świat cyfrowy daje ogromne…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
12. Kryzys wizerunkowy – jak reagować i jakich błędów unikać? | Barbara Krysztofczyk
Czasem wystarczy jedna źle zakomunikowana decyzja, nieprzemyślane zwolnienie pracownika albo komentarz w internecie, żeby firma znalazła się w samym środku…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
11. Jak dobrze żyć po 50.? Energia, sprawność i wolność od metryki | Aleksandra Laudańska
Życie po 50. może być początkiem zupełnie nowego etapu. Jak dobrze się starzeć, zachować energię i sprawność oraz nie pozwolić, by metryka decydowała o tym, co…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
10. Jak budować bezpieczeństwo psychologiczne w zespole? | Paulina Mazur & Iwona Grochowska
► Jak zarządzać zespołem, żeby ludzie nie bali się mówić prawdy? Co sprawia, że w jednym zespole ludzie otwarcie mówią o błędach, zadają pytania i mają odwagę…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
9. Rekrutacja i wdrożenie nowych pracowników - onboarding krok po kroku | Maja Gojtowska i Paulina Mazur
► Onboarding pracownika i ogłoszenie rekrutacyjne mają ogromny wpływ na to, czy nowa osoba zostanie w firmie, czy szybko zacznie rozglądać się za kolejną…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
8. Empatyczne przywództwo i empatia w pracy – czy lider może wymagać? Paulina Mazur & Iwona Grochowska
► Czy empatyczny lider może być jednocześnie wymagający i skutecznie realizować cele biznesowe? Empatia w pracy wciąż bywa mylona z pobłażliwością, obniżaniem…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
7. Marka osobista na LinkedIn – ile kosztuje bycie sobą? | Paulina Mazur i Karol Stróż
► Ile naprawdę kosztuje bycie sobą sobą w internecie? I czy to się opłaca? Czy brak marki osobistej na LinkedIn może ograniczać rozwój zawodowy? Czy świetny…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
6. Czym jest DOBRY Employer Branding? Kulisy i realia pracy w EB w Polsce
► Czym jest DOBRY Employer Branding? Kulisy i realia pracy w EB w Polsce Czy Employer Branding w Polsce to tylko „owocowe czwartki” i nudne korporacyjne…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
5. Jak rekrutować pokolenie Z? Rektutacja studentów od A do Z - Edyta Sander i Anna Rosołowska
► Jak skutecznie rekrutować studentów i budować silną markę pracodawcy na uczelniach? O tym rozmawiam z Edytą Sander i Anną Rosołowską, ekspertkami ds…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
4. Konflikt pokoleń w pracy? To konflikt mojej normalności z Twoją ║ Paulina Mazur
► Konflikt pokoleń w pracy? To konflikt mojej normalności z Twoją Porozmawiajmy o tym, dlaczego wiele napięć w zespołach nie wynika z wieku, ale z różnych…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
3. Jak zwalniać pracowników po ludzku?
► Jak zwalniać pracowników po ludzku? Offboarding, exit interview i błędy pracodawców Rozstanie z pracownikiem to jeden z najtrudniejszych momentów w całym…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
2. Social Media - dobry i zły wpływ mediów społecznościowych na młode pokolenie
Czy zastanawiasz się, czy media społecznościowe bardziej pomagają, czy szkodzą? Razem z Dagmarą Pakulską przyglądamy się obu stronom medalu: FOMO i presji…
- HR jak Relacje I Paulina Mazur
1. Employer Branding – co to jest i jak zbudować employer branding krok po kroku?║ Paulina Mazur PODCAST
Czym zajmuje się HR, employer branding i rynek pracy w praktyce? Kanał HR jak Relacje to miejsce, gdzie znajdziesz wiedzę o strategicznym HR, rekrutacji i…