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Profession Gestionnaire
Profession gestionnaire est une série d’épisodes traitant de sujets touchant à la gestion, à la gouvernance et au conseil en management. Des sujets tels que la responsabilité sociale des organisations, la planification, la performance, l’innovation, la fraude, l’image de marque, la gestion des opérations ou encore la gestion de projet seront traités par des professionnels experts du domaine. Ce balado est une présentation de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec (adma.qc.ca).
Episodes
Profession GestionnaireS09-03 – Décider juste ne suffit plus - Comprendre le Paradox de Janus
Est-ce qu’une organisation peut prendre la bonne décision… et malgré tout perdre la confiance de ses employés? Sur papier, tout peut sembler parfaitement…
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S09-02 – S’initier au dialogue pour communiquer de façon constructive en temps de polarisation
Dans l’ère postpandémie, nous sommes passé du célèbre monde « VUCA » à un monde « FANI » : fragile, anxieux, non linéaire, incompréhensible. Autrement dit, ce…
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S09-01 - Traduction, IA et gestion des risques
L’intelligence artificielle se retrouve partout de nos jours. De plus en plus, les gens utilisent des outils comme ChatGPT, Claude ou Gemini pour gagner du…
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S08-18 – Slow-management
Le slow management est un sujet qui suscite de plus en plus d’intérêt dans les milieux de direction et de gouvernance. C’est un concept qui peut sembler…
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S08-17 – La gestion de la relève au sein du CA
Quand on parle de relève au sein d’un conseil d’administration, on pense souvent à remplacer des administrateurs qui sont sur le point de quitter ou qui ont…
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S08-16 – Prospective stratégique
Dans l’épisode 15 de la 7e saison de ce balado, nous avions évoqué la difficulté à prendre des décisions stratégiques dans divers contextes d’incertitude. Mais…
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S8-15 - Gouverner dans l'incertitude : transformer l'instabilité en avantage stratégique
On entend souvent dire que nous vivons une époque d’incertitude. Mais est-ce vraiment nouveau ? Ce qui semble différent aujourd’hui, c’est la vitesse. Les…
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S08-14 - Recruter sans œillères : voir l’embauche des deux côtés de la médaille
Aujourd’hui, on parle d’un sujet sensible, mais essentiel : les biais en recrutement. On pense souvent que le processus d’embauche est rationnel… structuré……
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S08-13 - Les irritants opérationnels – ces frictions invisibles qui freinent la performance
Dans le tourbillon professionnel actuel, où les équipes évoluent à la vitesse de l'éclair et où les projets se complexifient de jour en jour, la clarification…
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S08-12 - Faut-il gérer tous ses employés de la même manière ?
À l’heure où les organisations évoluent dans des environnements complexes, de plus en plus polarisés et changeants, la capacité des gestionnaires à moduler…
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S08-11 - Cybersécurité et gouvernance : un risque pour lequel les administrateurs signent également
La cybersécurité est aujourd’hui présente dans toutes les organisations. Pourtant, au niveau des conseils d’administration, elle demeure souvent perçue comme…
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S08-10 - L’impact du style de leadership sur les facteurs et risques psychosociaux du travail
L’impact du style de leadership sur les risques psychosociaux du travail est aujourd’hui un sujet à la fois sensible, actuel et profondément stratégique pour…
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S08-09 - ESG, RSE, développement durable : clarifier pour mieux piloter
Dans le monde des affaires, trois acronymes reviennent constamment : ESG, RSE et développement durable. On les utilise souvent de façon interchangeable, comme…
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S08-08 - La théorie du changement, un outil de clarté stratégique
La théorie du changement : voilà un outil dont on parle de plus en plus lorsqu’il est question d’impact, d’innovation sociale ou encore de pilotage…
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S08-07 - NEUROInclusion par design : vers une NEUROInclusion systématique et systémique
Dans la plupart des organisations, on parle de diversité, de santé mentale, de neurodiversité… et, très souvent, la réponse passe par des processus…
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S08-06 - Conciliation travail-famille : un important travail d’équilibre pour le gestionnaire
Au fil des ans, la course contre la montre s’est intensifiée, tout comme les préoccupations liées au manque de temps. De nombreuses recherches démontrent que…
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S08-05 - Les exclusions subtiles : un défi silencieux pour les gestionnaires
Dans le tumulte quotidien des équipes, il y a des gestes, des paroles et des silences qui passent souvent inaperçus. Pourtant, ils laissent des traces. Des…
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S08-04 - Les rôles et responsabilités comme leviers de performance
Dans le tourbillon professionnel actuel, où les équipes évoluent à la vitesse de l'éclair et où les projets se complexifient de jour en jour, la clarification…
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S08-03 - Pourquoi tout le monde dit vouloir le changement… sans jamais vraiment l’engager ?
Tout le monde dit vouloir du changement. Mais dans les faits, l’implication reste faible. Vous avez peut-être déjà vu cette caricature où on voit un orateur en…
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S08-02 - SST : quand les obligations légales deviennent un levier culturel
La loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail du Québec est entrée en vigueur en 2021, mais ses dispositions sont entrées par phase, chaque…
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S08-01 - Les clés de l’intelligence économique pour les décideurs et gestionnaires
Que vous exerciez dans une PME, une grande entreprise ou même une administration, l’intelligence économique est désormais un levier stratégique incontournable…
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S07-18 - Les 8 clés du leadership
Être un bon gestionnaire, c’est bien. Être un gestionnaire exceptionnel, c’est ce qui transforme une équipe… et parfois même toute une organisation. Mais…
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S07-17 - Métamorphose économique au Québec : que peuvent faire les gestionnaires ?
Depuis plusieurs mois, le Québec est soumis à de nombreuses forces de changement diverses : les tensions politiques du Canada, des évènements climatiques…
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S07-16 - Garder le cap en crise : la boussole des relations gouvernementales
Crises sanitaires, guerres commerciales, élections surprises… Comment faire entendre efficacement votre voix et celle de votre organisation quand tout le monde…
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S07-15 - Peut-on encore prendre des décisions stratégiques ?
Pandémie, tarifs, événements météorologiques extrêmes, inflation, pénurie de main d’œuvre : les entreprises privées et les diverses organisations publiques ou…
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S07-13 - La communication accessible
De nos jours, la quantité de communications qu’on reçoit est phénoménale. Courriels, clavardage, réseaux sociaux, nouvelles en continu…Mais saviez-vous qu’au…
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S07-14 - Surmonter le syndrome de l’imposteur
Avez-vous déjà eu la désagréable impression d’être illégitime dans vos fonctions? D’avoir obtenu votre poste en raison de la chance ou d’une erreur? Le…
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S07-11 - Un travail sain, sans violence : reconnaître les signes et intervenir
Certains employeurs se sont surement demandé ces derniers temps comment reconnaître qu’un des membres de leur équipe est victime de violence ou de harcèlement…
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S07-12 - Tendance – Pourquoi de jeunes professionnels refusent-ils d’être gestionnaire ?
Un sujet un peu étonnant mais important : pourquoi les jeunes professionnels hésitent-ils à embrasser des fonctions de gestion, voire même évitent d’occuper…
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S07-10 - Le management humain
Le management humain et la prévention des risques psychosociaux au travail sont au cœur des préoccupations des entreprises, particulièrement avec les nouvelles…
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S07-9 - L’importance des ODD dans le contexte des transactions d’entreprise
Les décisions stratégiques des entreprises sont influencées par de multiples facteurs. Depuis quelques années, les objectifs de développement durables…
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S07-8 - Laisser un legs après une carrière de gestion
Les départs à la retraite sont nombreux et nous le savons, la relève en gestion diminue. Nous sommes face à un enjeu de taille, mais aujourd’hui, nous nous…
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S07-7 - Impacts, bénéfices et dangers de l’IA en cybersécurité
L’intelligence artificielle (IA) révolutionne la manière dont les organisations détectent, analysent et répondent aux cybermenaces. Cependant, elle soulève…
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S07-6 - Le courage managérial post-pandémie, qu’en est-il ?
L’année 2020 a apporté son lot de changements dans nos modes de vie, tant personnels que professionnels. Depuis cet arrêt obligé, le concept de bien-être au…
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S07-5 - La distinction entre un climat toxique et un cas de harcèlement psychologique
Depuis déjà quelques mois, nous entendons davantage parler de harcèlement psychologique au travail. Avec les nouvelles mesures du gouvernement, cela crée de…
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S07-4 - Demeurer performant en pratiquant l'autocompassion
L’autocompassion est un sujet qui prend de plus en plus d’importance dans le monde de la gestion et du leadership. C’est un concept qui, à première vue, peut…
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S07-3 - La prévention du harcèlement, une responsabilité commune
Nous avons pu le constater, l’arrivée de la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de…
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S07-2 - La compréhension de la personnalité : un incontournable en gestion
Aujourd'hui, la diversité des profils de travailleurs et de gestionnaires est plus vaste que jamais, avec des attentes variées en matière de flexibilité, de…
Profession GestionnaireS07-1 - La fermeture de mandat : un essentiel du conseil en management
Dans toute intervention de consultation, il est nécessaire de mettre clairement un terme à un mandat, mais il faut aussi porter une attention particulière à la…
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S06-18 - Transformation digitale : IA et gestion des talents
Dans ce monde numérique en rapide évolution, les organisations font face à des défis croissants en matière de gestion des talents, nécessitant l'adoption de…
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S06-17 - Communiquer pour influencer les décisions d'affaires
Dans nos vies professionnelles, que ce soit à titre de gestionnaire ou de consultant, nous nous trouvons régulièrement en situation où nous devons, ou nous…
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S06-16 - La francisation en entreprise
On reconnaît tous et toutes l’importance du français au Québec. La préservation de la langue, c’est aussi la responsabilité des entreprises, qui sont…
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S06-15 - Jongler avec l’autonomisation, la responsabilisation et l’imputabilité
La montée en compétences des équipes passe par la responsabilisation, l’imputabilité et l’autonomisation de chacun des membres la composant. Mais alors…
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S06-14 - L'IA pour l'efficacité opérationnelle des PME
Au cours des deux dernières années, nous observons une intégration croissante de l'intelligence artificielle dans notre vie quotidienne et le secteur des…
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S06-13 - La métamorphose sociétale du Québec vers l’écohérence
Le terme « écohérence » signifie une économie compatible avec l’écologie. Ce terme a été créé par un Québécois au début des années 2000 et il résonne…
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S06-12 - L'importance de la diversité en milieu de travail
La diversité en milieu de travail est un sujet crucial pour le succès des entreprises modernes. Imaginez une entreprise comme une toile vierge, prête à être…
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S06-11 - Le tableau de bord des progrès du Québec : la fin du PIB ?
Comme l’ont soulevé plusieurs économistes et experts depuis que les discussions existent sur le changement climatique, la logique de croissance et de…
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S06-10 - Les traumas financiers : quand la psychologie affecte la santé financière
La santé mentale préoccupe de plus en plus la société. Parfois stigmatisée et toujours moins comprise que la santé physique, car invisible, la santé mentale ne…
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S06-09 - La triple comptabilité : compter ce que l’économie ne compte pas
Dans une économie « écohérente », c’est-à-dire compatible avec l’écologie, il est important de comprendre qu’on ne peut plus compter de manière traditionnelle…
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S06-08 - Transformation du monde du travail : prévention des risques psychosociaux
La pandémie a accéléré la transformation du monde du travail. Les sondages démontrent que les gestionnaires ont été - et sont toujours - parmi les personnes…
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S06-07 - Fraude interne : rôles et responsabilités du gestionnaire
Les dernières années ont été marquées par plusieurs grands défis. D’une pandémie qui nous a fait réinventer nos manières de travailler et qui ont transformé…
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S06-06 - La langue comme outil d’attraction et de rétention
Attirer et retenir les talents, ce n’est pas une mince tâche depuis quelques années. Le marché du travail a été bousculé par la pénurie de main-d’œuvre, le…
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S06-05 - L’IA générative en entreprise : conseils pour décideurs
Nous sommes à l'ère de la transformation continue, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités pour les décideurs d'entreprise. L'avènement de…
Profession GestionnaireS06-04 - L'approche intégrée en gouvernance
Face à la complexité de nos défis contemporains, une approche intégrée en gouvernance est fondamentalement requise. C’est en intégrant six dimensions clés…
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S06-03 - Être un leader de pleine conscience
En ces temps complexes et dynamiques, être un leader de pleine conscience est devenu d'une importance cruciale. Notre monde est confronté à une multitude de…
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S06-02 - L'innovation sociale : comment le vivre dans sa pratique ?
L’innovation permet à une organisation de s’adapter au contexte dans lequel elle évolue. C’est une question de survie, mais aussi de création de valeur. Il y a…
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S06-01 - Comment réaliser des relations gouvernementales adéquates
Effectuer une démarche politique auprès d’un palier de gouvernement au nom de son client ou de son employeur demeure un défi certain. Il faut apprendre à…
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S05-18 - Gestion de la diversité ethnoculturelle et intergénérationnelle
La gestion de la diversité est devenue une réalité importante au fil des années dans les organisations. Les défis rencontrés par les gestionnaires sont…
Profession GestionnaireS05-17 - Processus d'accueil des nouveaux administrateurs
Le processus de sélection des nouveaux administrateurs est souvent long et ardu – on peut passer par la détermination des compétences souhaitées, la sélection…
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S05-16 - L'importance d'une bonne gestion de crise
En débutant sa journée, la ou le gestionnaire a une bonne idée du déroulement de sa journée à venir. Développement de produit, négociation, gestion des…