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Dicas de Liderança com Ricardo Mallet
Dicas de liderança para você aumentar o engajamento, desempenho e resultados da sua equipe. Conheça minha mentoria em https://www.ricardomallet.com
Episodes
Dicas de Liderança com Ricardo MalletPor que meu feedback não funcionou? Os 7 erros que destroem a correção
Você deu o feedback, a pessoa concordou, disse que ia melhorar, e duas semanas depois está tudo igual.Neste episódio eu desmonto uma conversa de cinco minutos…
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O gestor e o cozinheiro: uma comparação desconfortável
Um restaurante caro jamais contrataria um cozinheiro que não sabe operar o fogão. Mas empresas contratam gestores que nunca aprenderam a usar o PDCA, e isso…
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[Bastidores da Mentoria] O detalhe que pode mudar tudo na sua liderança
Você chegou ao cargo por competência, comprometimento e responsabilidade. Só que liderar exige um conhecimento que ninguém te ensinou no caminho, e a conta…
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Os 5 liderados difíceis, e por que o problema não está onde você acha
A vítima, o teimoso, o provocador, o cínico e o carente. Neste episódio eu mostro por que esses cinco comportamentos sobrevivem na sua equipe, que armadilha…
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O gestor que sabe (e mesmo assim não faz)
Você sabe exatamente o que deveria estar fazendo como gestor. E mesmo assim não faz.Neste episódio, Ricardo Mallet explica por que o problema deixou de ser…
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Você foi promovido, mas querem puxar o seu tapete.
Você foi promovido, mas alguém no time não engoliu. É o colega que achava que a vaga era dele e, em vez de trabalhar com você, começou a trabalhar contra você…
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O perfil ideal do líder: mito ou verdade?
Existe um perfil ideal de líder e, se existe, por que quase ninguém parece ter esse perfil?Neste episódio, Ricardo Mallet desafia uma crença que persegue…
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Por que tantos líderes demoram para habitar a própria autoridade
Você assumiu um cargo de liderança, mas ainda se sente como alguém que precisa provar que merece estar à frente?Neste episódio, Ricardo Mallet apresenta sete…
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[Bastidores da Mentoria] 4 padrões que descobri em 800 sessões
Quatro arquétipos de gestor. Um padrão que se repete em quase toda sessão de diagnóstico. E uma descoberta que muda a forma como você olha pra sua própria…
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A armadilha do líder "fazedor"
Você resolve um problema da equipe e sente que ajudou. Mas na semana seguinte, o mesmo problema está de volta, esperando você de novo.Nesse episódio, Ricardo…
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Antes de gastar tempo e dinheiro com liderança, faça este diagnóstico
Antes de investir tempo e dinheiro no seu desenvolvimento como líder, existe uma pergunta decisiva: você sabe exatamente onde sua gestão precisa evoluir?Neste…
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Entenda de pessoas - Camada 6. Dinâmica Social
Neste episódio final da série Entenda de Pessoas e Lidere com Confiança, Ricardo Mallet aprofunda a camada da dinâmica social e mostra por que uma equipe não…
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Entenda de Pessoas - Camada 5. Competências
Neste episódio da série Entenda de Pessoas e Lidere com Confiança, Ricardo Mallet aprofunda a camada das competências e mostra por que muitos líderes cobram…
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Entenda de Pessoas - Camada 4. Perfis Comportamentais
Neste episódio da série Entenda de Pessoas e Lidere com Confiança, Ricardo Mallet aprofunda a camada dos perfis comportamentais e mostra por que muitos…
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Entenda de Pessoas - Camada 3. Emoções
Neste episódio da série Entenda de Pessoas e Lidere com Confiança, Ricardo Mallet aprofunda a camada das emoções e mostra por que muitos líderes falham não na…
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Entenda de Pessoas - Camada 2. Motivações
Neste episódio da série Entenda de Pessoas e Lidere com Confiança, Ricardo Mallet aprofunda a camada das motivações e mostra por que o líder erra quando tenta…
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Entenda de Pessoas - Camada 1. Valores
Neste episódio da série Entenda de Pessoas e Lidere com Confiança, Ricardo Mallet aprofunda a primeira camada do modelo: os valores.Você vai entender por que…
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Entenda de Pessoas e Lidere com Confiança
Neste episódio, Ricardo Mallet apresenta o lançamento do curso Entenda de Pessoas e Lidere com Confiança e propõe uma reflexão essencial para quem lidera…
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Por que é tão difícil aprender a liderar?
Neste episódio, você vai conhecer o principal motivo que sabota a formação de um líder.Conheça minha mentoria em https://www.ricardomallet.com
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Por que minha equipe não faz o que eu peço?
Quando um gestor orienta, mas a equipe entrega algo diferente do esperado, nasce a frustração de sempre. Parece falta de atenção, falta de compromisso ou até…
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7 verdades que todo gestor profissional conhece
Neste episódio, Ricardo Mallet revela as 7 verdades que todo gestor profissional conhece. Você vai entender por que não existe líder decorativo, como o…
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Os 4 arquétipos de gestores brasileiros
Neste episódio, Ricardo Mallet apresenta os quatro arquétipos mais comuns entre os gestores brasileiros — o Bombeiro, o Amigão, o Técnico e o Influencer. Cada…
Dicas de Liderança com Ricardo Mallet5 ferramentas de gestão que todo líder deve dominar
Você já se sentiu sobrecarregado como líder, sem saber por onde começar ou como agir diante da sua equipe?Neste episódio, Ricardo Mallet apresenta 5…
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Os 5 livros que todo líder deveria ler
Neste episódio você vai conhecer os 5 livros que indico para quem quer consolidar uma sólida base como líder.Conheça minha mentoria em www.ricardomallet.com
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Você é um novo líder? Saiba o que fazer para se sair bem.
Neste episósio, vamos abordar os desafios de quem inicia na liderança e alguns pontos de atenção para você ter uma carreira longeva e realizadora.Conheça minha…
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Reduza suas preocupações e os incêndios do dia a dia na liderança
Conheça minha mentoria em https://www.ricardomallet.com
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7 ilusões que sabotam o líder iniciante.
Assumir um cargo de liderança pode parecer uma conquista. Mas será que você está caindo em armadilhas silenciosas que sabotam seu desempenho desde o primeiro…
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Descubra seu Perfil de Líder
E se fosse possível você conhecer o seu perfil de líder e os pontos em que você está acertando e os pontos em que deve tomar cuidado para não cair em…
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Quando um líder também precisa pedir desculpas?
Um líder pode ou deve pedir desculpas para sua equipe? Descubra a resposta neste episódio onde Ricardo Mallet apresenta um verdadeiro autodiagnóstico de…
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Por que uma empresa precisa de líderes?
Neste episódio, mergulho em uma discussão profunda com o ChatGPT sobre a essência da liderança e sua necessidade fundamental. Será que a liderança existe…
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Quebrando o círculo vicioso da preguiça: como resgatar um funcionário acomodado
Neste episódio, vamos falar sobre a tendência "natural" humana ao vício da preguiça e o que o líder deve fazer para evitá-la. Conheça minha mentoria e cursos…
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Qual o momento certo para demitir um funcionário?
Neste episódio, abordo um drama muito comum vivido por donos de negócios e líderes de qualquer área da empresa: saber identificar se é justo ou não demitir um…
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8 em cada 10 profissionais pedem demissão por causa do chefe
Por que profissionais deixam suas empresas? Neste episódio, exploramos um dos maiores motivos de desligamento: o impacto do líder direto na satisfação e…
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Pessoas passam, processos ficam!
Ter propriedade sobre seus processos e a capacidade de desenvolver talentos extraordinários é o que dará a você a segurança para atingir resultados…
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Rotas de Liderança: onde encontrar a ajuda que você precisa?
Neste episódio, apresento e analiso 7 caminhos para o desenvolvimento de líderes. Conheça nossa mentoria em www.ricardomallet.com
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Como líderes desenvolvem novas atitudes rapidamente: o efeito espelho
O que fazer quando percebemos a necessidade de desenvolver determinada atitude que não é natural ou espontânea para nós? Neste episódio, Ricardo Mallet…
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O segredo de grandes líderes: a competência nº 1
Qual a primeira competência que você deveria desenvolver como líder de equipe? Neste episódio, Ricardo Mallet aborda a competência que considera ser o ponto de…
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O que a tragédia do RS nos ensina sobre liderança
As enchentes no Rio Grande do Sul em 2024 trouxeram à tona o pior e o melhor do ser humano. Em momentos de crise, a liderança surge espontaneamente, como já…
Dicas de Liderança com Ricardo MalletPor que equipes autogerenciáveis não funcionam?
Você sonha em um dia ter uma empresa (ou equipe) autogerenciável, mas não sabe se isso é realmente possível? Neste episódio, Ricardo Mallet promete acabar com…
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Os 3 passos para estruturar reuniões produtivas
Já acontedeu de você finalizar uma reunião e ficar com a sensação de que as coisas não ocorreram como você esperava e, o pior, de que há grande chance de…
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Amizade com funcionário: qual o limite?
Existe um limite de intimidade ideal entre líder e liderado? Quais as consequências do excesso ou a falta de amizade no trabalho? Existe alguma alternativa à…
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Como domar uma equipe rebelde?
De repente, você se vê encurralado por uma equipe rebelde, arredia, e sente as rédeas do seu controle escapando por entre os dedos. E agora: o que fazer? Neste…
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Não seja manipulado pelos liderados
Já aconteceu contigo de terminar uma conversa com um liderado e ficar com uma sensação de que você foi induzido a fazer o que não queria (ou deveria)? Neste…
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4 diretrizes de gestão para tempos de crise
Neste episódio, Ricardo Mallet apresenta 4 diretrizes essenciais de gestão que você poderá adotar imediatamente para melhorar seus resultados em tempos de…
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Dou trocentos feedbacks e... NADA!
Você dá o mesmo feedback corretivo trocentas vezes para um funcionário, mas, mesmo assim, ele não muda seu comportamento? Então, gestor, este episódio é pra…
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Quem deveria seguir carreira de gestor?
Por que será que muitos profissionais competentes nas suas funções técnicas, quando promovidos a um cargo gerencial, acabam falhando miseravelmente? Neste…
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Coaching não é Bombril
Neste episódio, Ricardo Mallet aborda a armadilha do chamado “viés cognitivo do martelo” que tem prejudicado a eficácia de muitos gestores e donos de negócio…
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Contrate certo agora pra não chorar depois.
Você já contratou alguém pra tua equipe que acabou te decepcionando? Neste episódio você vai descobrir como contratar certo agora pra não chorar depois. Você…
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Não faça você mesmo! Aprenda a delegar.
Você tem dificuldade em delegar tarefas porque: Não confia na competência dos funcionários? Tem dúvidas sobre o real comprometimento das pessoas com o…
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Como lidar com atrasos e faltas em excesso?
Atrasos e faltas dos funcionários não são comportamentos normais e desejados. Você sabe como lidar com isso? Conheça minha mentoria e cursos em…
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Meus funcionários são imaturos. O que faço?
Meus funcionários são imaturos. O que faço? Será que eu tenho que educar os meus funcionários? Por que as pessoas já não chegam bem educadas na minha empresa?…
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Demitir ou não demitir? Eis a questão.
Neste episódio, vamos abordar uma das maiores dificuldades enfrentadas por donos de negócios e gestores: a decisão por demitir ou não demitir um funcionário…
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Os 5 maiores erros do líder iniciante
Neste episódio falo sobre os 5 maiores erros do líder iniciante e como evitá-los. Conheça minha mentoria e cursos em www.ricardomallet.com --- Send in a voice…
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Você é líder ou lacaio? Faça o teste.
Neste episódio você vai entender porque tantos gestores (e até mesmo donos de negócios) acabam se tornando escravos da própria empresa, lacaios da sua própria…
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E se o funcionário não segue o padrão?
Neste episódio você vai conhecer as 5 perguntas que precisa se fazer ANTES DE DAR UM FEEDBACK corretivo àquele funcionário que não está seguindo o padrão…
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Funcionário que só dá desculpas esfarrapadas
Neste episódio você vai conhecer as 5 perguntas que precisa se fazer ANTES DE DAR UM FEEDBACK corretivo àquele funcionário que não está seguindo o padrão…
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Sempre na correria, gestor? Então assista este episódio.
Neste episódio você vai compreender a ÚNICA FORMA de parar de apagar incêncios na gestão, ter tempo para pensar na estratégia e vencer a estagnação do negócio…
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Integridade vale mais que competência
Você já percebeu que os donos de empresas colocam, todos os dias, o sucesso dos seus negócios nas mãos de outras pessoas? Muito além de construir um time de…
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Gerencie suas emoções
O desequilíbrio emocional é um sintoma claro de que o gestor não tem a maturidade necessária para a liderança. Quem não consegue influenciar o próprio…
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Assuma a responsabilidade
Se apontar dedos e buscar culpados fosse o caminho para alcançar melhores resultados, as empresas seriam estrondosos cases de sucesso... Os gestores precisam…