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【建設業を持ち上げろ！】立入禁止の向こう側
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Episodes
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#1060 ◆設計図の『謎のアルファベット』を解説！
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#1059 ◆ウォーキングで近道？サボりと成長の関係性
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#1058 ◆風が吹けば、施工管理が儲かる！？
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#1057 ◆「電気図はいつ読めるようになりますか？」
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#1056 ◆女性技術者が増えてきている、その理由
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#1055 ◆焦らなくていい。成長は『単品』から始まる。
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#1054 ◆あなたの発信が、自慢に聞こえる理由
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#1053 ◆部下をつぶす『優しい』上司
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#1052 ◆もうメモは『共有』する時代ですよ
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#1051 ◆現場監督と職人は、同じところを見ちゃダメ
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#1050 ◆設計図の『サッシ記号』について解説します！
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#1049 ◆構造図の『記号』をわかりやすく解説します。
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#1048 ◆新規入場者教育を動画にする会社、増えてます。
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#1047 ◆部下育成は、何回も言いましょう。
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#1046 ◆ラップルって何？地業工事って何？？
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#1045 ◆「モテる」って何？を本気で考えてみたら。
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#1044 ◇【誰かに話したくなる】建築に関する豆知識集！その1
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#1043 ◇施工管理が5つに分類される時代へ！
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#1042 ◇段取りがうまくいかない人の特徴「2選」
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#1041 ◇誰よりも早く成長できる『当たり前』の方法
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#1040 ◇やってみたから言える『副業』の意外な安心感
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#1039 ◇ 「一つできない」より「一つできた」を見つける目
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#1038 ◇『ＫＹ活動』とは？用紙に記入することじゃないよ！
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#1037 ◇新シリーズ『土工会社が、新事業を始めるなら？』
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#1036 ◇『工事写真』に潜む、最大のリスクを知っているか？
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#1035 ◇妻の家事に学ぶ。爆速仕事術！
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#1034 ◇コップをテーブルの端に置く勇気
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#1033 ◇副業で、ちょっとだけ世界を広げてみよう！
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#1032 ◇情報過多社会の「ちょうどいい距離感」
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#1031 ◇副業禁止は、変化拒否の象徴？
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#1030 ◇いつもの熱中症対策に、もう一工夫
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#1029 ◇職人さんとの『正しい距離感』
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#1028 ◇【建築土木対談】新人のオンライン研修、やってみてどうっすか？
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#1027 ◇大丈夫。AIはもっと簡単ですよ。
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#1026 ◇『施工管理』という素晴らしき仕事について語る
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#1025 ◇新シリーズ「鉄筋屋さんが新事業を始めるなら？」
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#1024 ◇新人よ！段取り力を上げていけ！
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#1023 ◇やる気が出ない日の過ごし方
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#1022 ◇「背中を見て学べ」の時代は終わった。けれど。
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#1021 ◇『めんどくさい』を意識せよ！
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#1020 ◇非効率の寄り道が、合理的な人生を作る
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#1019 ◇若手の"言い訳"の裏には、"本音"がある
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#1018 ◇AIに現場のことを"音声"で聞いてみたら、すごかった！
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#1017 ◇空気を読まず、空気を作れ！
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#1016 ◇ポンコツ上司から学ぶこと
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#1015 ◇新シリーズ「型枠屋さんが新事業を始めるなら？」
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#1014 ◇「ロボットより俺がやった方が早い」の危険性
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#1013 ◇ラクをする＝手抜きをする じゃない！
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#1012 ◇視野の広さ＝器の大きさ
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#1011 ◇目に見える「スキル」よりも大切な力
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#1010 ◇自分で稼ぐなら「権威性」を手に入れよう
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#1009 ◇【建築土木対談】継続は大切だよねって話
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#1008 ◇挑戦してますか？
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#1007 ◇人が減る時代。建設業はどうなる？
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#1006 ◇ ITが苦手な会社は導入できない？【コア・エンジニアモデル】
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#1005 ◇【自分で稼ぐ】起業するなら『理念』を持て
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#1004 ◇コア社員は『スーパーマン』じゃないとできない？
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#1003 ◇コア・エンジニアモデルで部下育成が上手く行くってどゆこと？
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#1002 ◇ベテランのいない会社は導入できない！？【コア・エンジニアモデル】
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#1001 ◇僕が40歳で起業した理由
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