Shows / Juhtimine Juhtimiseta
Juhtimine Juhtimiseta
"Juhtimine juhtimiseta" on podcast inimestest, elust tööl, juhtimisest. Katriin Jüriska ja Ivar Raav uurivad juhtimist laiemalt kui ametinimetused, tööriistad ja juhtimismudelid. Podcastis saavad kokku praktiline juhtimis- ja ettevõtluskogemus, psühholoogia, eneseareng, teadvus ja teadlikkus, süsteemne maailmavaade ning uudishimu inimese ja organisatsioonide sügavamate kihtide vastu. "Juhtimine juhtimiseta" lähtub mõttest, et mida teadlikumalt suudame juhtida iseennast ja mõista enda sees ning…
Episodes
Juhtimine Juhtimiseta119. Mis juhtus Oxfordis?
Räägime teaduse ja spirituaalsuse vastandusest ja ühendamisest. Ivar annab esimestest mõtetest ülevaate, et mida koges Oxfordis transpersonaalse psühholoogi…
Juhtimine Juhtimiseta118. Kas olla või mitte olla juht?
Räägime sellest, et kuidas mõnikord tugeva juhipotentsiaaliga inimesed ei taha võtta juhi rolli, sest see on tema jaoks kaotanud tähenduse ja sisu. Tõdeme, et…
Juhtimine Juhtimiseta117. Mida teha uskumustega?
Uskumustega töö on saanud populaarseks enesearenguteemaks. Kas sellega võib ka liiale minna?
Juhtimine Juhtimiseta116. Värbamisest uue nurga alt
Võtame kuulaja soovitusel ette teema nimega värbamine. Jõuame selleni, et sõjaväest tulev värbamise mõiste võib tuua äriorganisatsioonidesse probleeme. Ehk…
Juhtimine Juhtimiseta115. Ma ei lähe enam kunagi tööle
Mida tähendab töötama? Kas 8 tundi peaks olema kohustused kellegi teise jaoks või võiks ka see aeg olla iseenda jaoks? Räägime ülekvalifitseeritud töötajast…
Juhtimine Juhtimiseta114. Uuel hooajal ei muutu midagi?
4.hooaja alguseks arutleme muutmise vajaduse üle - kas ja mida muuta ja mida see muutmine siis tähendab? Tõstatame ka küsimuse ja leiame ka vastuse, et mida…
Juhtimine Juhtimiseta113. Konkreetsus ja enesekindlus
Kui tahame olla konkreetsemad ja selgemad oma sõnumites, siis kas tegu pole mitte enesekindluse otsimisega? Aga mis on enesekindlus sinu jaoks? Lisaks jõuame…
Juhtimine Juhtimiseta112. Otsustamine ja otsustamatus
Mis on see, mida me otsime otsuseid edasi lükates? Kuidas jõuda selleni, et ükskõik, mis otsuse teen, on see mu jaoks hea - lihtsalt tagajärjed on erinevad?
Juhtimine Juhtimiseta111. Klassid, väärtused ja raha
Kas väärtustad end piisavalt, et mitte panna oma ja oma meeskonna väärtust sõltuma rahast? Kas piirame end liigselt endale hea pakkumisel või lubame endale…
Juhtimine Juhtimiseta110. Juhtimisimmuunsus - äärmuste valu
Räägime kuidas autonoomia võib viia äärmusesse ja kuidas just äärmused näitavad meile vajalikke uusi võimalusi.
Juhtimine Juhtimiseta109. Kuidas leida kutsumus?
Inspiratsioon on sisemine oma hinge teekonnaga ühenduses olemine ja elu vastu võtmine. Kuidas leida see sisemine inspiratsioon, mis peidab end tahte ja…
Juhtimine Juhtimiseta108. Autonoomia, paat ja jõgi
Kas oled üritanud jõe voolamist suunata? Kui töötad organisatsioonis, siis suure tõenäosusega oled. Räägime autonoomiast, koosolekutest ja kuidas loodus kõige…
Juhtimine Juhtimiseta107. Pole vaja seda elu liiga tõsiselt ka võtta
Räägime Ivari esimese päevade taipamistest Brasiilias, ajast ja selle kulgemisest. Jõuame tõdemuseni, et ümbrus võiks ikka peegeldada mind ka tööl ja elu ei…
Juhtimine Juhtimiseta106. Toksilisus tööl - kuidas ära tunda?
Kust jookseb toksilise töökeskkonna piir ja millal tuleb vaadata iseendasse ja millal kiiresti välja astuda? Me ei pea harjuma toksilususega, vaid oskama…
Juhtimine Juhtimiseta105. Üleenesekindlad inimesed
Mida teha inimestega, kes on liigselt enesekindlad? Kust läheb piir "liigse" vahel ja mida selliste inimeste sattumine su ellu tähendada võiks? Kuidas juhina…
Juhtimine Juhtimiseta104. Kui pakutut ei võeta vastu
Mida teha kui annan, panustan ja pakun, aga jooksen sellega justkui vastu seina. Seistakse vastu muudatustele ja kõigele väärtuslikule, mida pakun. Mis tunde…
Juhtimine Juhtimiseta103. Kahetsusest ja kahtlustest
Oled avastanud end mõtlemast peale mõnd kohtumist, et oleks võinud ikka kuidagi teisiti öelda või käituda? Kõik meie elus on looming, ka suhted - kuid looming…
Juhtimine Juhtimiseta102. Reaalsuse vastuvõtmisest
Oled märganud, et üritad võidelda elu voolavusele vastu ja teha asju enda moodi, kuigi see võtlus loob vaid draamat. Austades protsesse nii nagu nad on…
Juhtimine Juhtimiseta101. Ausalt rasked vestlused
Iga juht puutub kokku keerukate ja raskete vestlustega - olgu siis lahti lastmine, koondamine vm. Kuidas arendada endas ettevõtja mõttelaadi raskete vestluste…
Juhtimine Juhtimiseta100. Nalja viskamine tööl - hea või halb?
Kust jookseb nalja tegemisel piir? Millal on sarkistiline nali omal kohal, kuid millal tuleb jälgida, et juhina hinnanguline agressiivne nali töötab vastu…
Juhtimine Juhtimiseta99. Kas eesmärgistad häid suhteid?
Strateegiadokumentidesse jõuavad ilusad väärtused, aga kas päriselt peame silmas ka sügavalt pikaajaliste heade suhete ehitamist kui eesmärki? Miks me seda ei…
Juhtimine Juhtimiseta98. Kas juhilt on mõistlik oodata toetust?
Märksõnad, mida tihti juhtidelt oodatakse on toetus, mõistmine, inimlikkus, selgus. Kust jookseb juhipoolse toetuse piir ning millal muutub jagatud mure…
Juhtimine Juhtimiseta97. Fikseeritud mõttelaad, fikseeritud probleem
Alustame oma episoodi reaalse vaatega elule - mis iganes see reaalsus siis ka pole. Jõume hirmu ja usalduse valikuteni ning isiksusetüüpide testide…
Juhtimine Juhtimiseta96. Kes sobib mu meeskonda koolitama?
Avame pisut oma sisemisi heitlusi koolitaja ja juhi töös seoses kliendi ootustele vastamisega seoses. Tõdeme, et kuigi kiiret lahendused kõlavad alati…
Juhtimine Juhtimiseta95. Töö ei tohiks võtta energiat
Kas see on ikka okei kui tööpäeva lõpuks oled väsinud? Kas see väsimus on füüsiline, emotsionaalne, intellektuaalne või hingeline? Kuidas teha nii, te tööpäev…
Juhtimine Juhtimiseta94. Teiste riikide kolleegidega koostööst
Räägime coach Anu Puulmanniga välismaale kolimise, balti kolleegidega kohandumise ja ettevõtete rahvusvahelistumistega seotud väljakutsetest ja lahendustest…
Juhtimine Juhtimiseta93. Meeleheite ülistuseks
Kui asjad ei lähe nii nagu tahaksime, siis heidame tihti meelt. Aga kas see mitte polegi parim lahendus, et mõtted ehk meel kõrvale visata ja hetkeks olukorda…
Juhtimine Juhtimiseta92. Juht kui ema või isa
Kas oled tähele pannud oma mustrit, kuidas juhina võtad lapsevanema rolli või kuidas eeldad juhilt rolli, mida oleksid pidanud täitma su ema või isa? Kuidas…
Juhtimine Juhtimiseta91. Teen 3 inimese tööd ja annan 110%?
Mis on selle taga kui tunneme või ütleme välja, et teeme 3 inimese tööd? Kas see on realistlik, on see midagi halba või on selles hoopis midagi head?
Juhtimine Juhtimiseta90. Eesmärk kogeda
Aastavahetus on tihti aeg uuteks eesmärkideks. Aga kuidas oleks kui sel aastal eesmärgistaks elu ja töid teisiti? Mis oleks kui võtaks materiaalsete eesmärkide…
Juhtimine Juhtimiseta89. Pehme juht - sõimusõna?
Mida väärtustad - tegutsemist või suhteid? Mis asi on pehme juht ja mis on kõva juhtimine? Mis juhtub kui üht või teist endas alla suruda?
Juhtimine Juhtimiseta88. Vabadus ja kohusetunne
Tänase episoodi teemad on inspireeritud J.Fowles romaanist "Maag". Võtame ette teema, et mis on siis vabadus, kuidas me eeldame organisatsioonides, et inimesed…
Juhtimine Juhtimiseta87. Ühisürituste mured ja rõõmud
Pea iga meeskond on kokku puutunud ühise ürituse korraldamise väljakutsetega - kõigile sobiva ürituse leidmine on üks paras väljakutse. Arutleme lahenduste üle…
Juhtimine Juhtimiseta86. Suur või väike organisatsioon?
Kummas on parem töötada, kas suures või väikses organisatsioonis? Millised lood meie peas võivad ühes või teises toimetamist segada ja kas alati tuleb siiski…
Juhtimine Juhtimiseta85. Pettumuse valmistamisest
Kellele ja miks me kardame valmistada pettumust tööl või kodus? Kas pettumus ja pettus on ka kuidagi omavahel seotud ja mis juhtub kui vanad hirmud jätta selja…
Juhtimine Juhtimiseta84. Võimuvõitlus tööl
Mida teha võimuvõitlusesse sattumise korral? Kas võtta samm tagasi või võidelda vastu? Miks me ei suuda sammu tagasi võtta ja ajame taga oma õigust, tehes…
Juhtimine Juhtimiseta83. Kuidas erineb juhtimine Eestis ja Šveitsis?
Tänase saate külaline on üle 13 aasta Šveitsis elanud Siiri-Mall Musten. Räägime saavutusvajadusest, enesesse vaatamisest, eneseteadlikkust juhtimisest…
Juhtimine Juhtimiseta82. Miks meeskond?
Kuidas luua ja taasluua meeskondi, kus inimesed teevad kergusega, liiguvad visiooni suunas ja naudivad oma tegemisi? Räägime sellest uudsema ja julgema nurga…
Juhtimine Juhtimiseta81. Õhinast, eneseupitamisest ja muust
Seekordses episoodis võtame ette 4-5 taipamist meie mõlema nädalast juhtimise ja töösuhete kohta. Räägime õhinapõhisusest, eneseupitamise kaudu teiste…
Juhtimine Juhtimiseta80. Suhtlustehnikatega endast välja
Mis juhtub kui lähed juhtimistehnikatega üle piiri ja millal saavad erinevad tehnikad coachingus, teraapias, juhtimises takistuseks? Mida teha kui tehnikad on…
Juhtimine Juhtimiseta79. Tegutsemine või olemine
Aktsepteerimine." Räägime inimesena iseenda ja meeskonnaliikmete aktsepteerimisest. Mis vahe on aktsepteerimisel ja leppimisel ja kumb on olulisem küsimus -…
Juhtimine Juhtimiseta78. Kui panustamissoov langeb
Mida teha kui enam ei taha panustada? Kust see tuleb ja millele see uksed avab? Kuhu on mõistlik panustada ja kuhu mitte?
Juhtimine Juhtimiseta77. Kuidas inspireerida kui endal on valus?
Me kõik satume olukordadesse, kus peame justkui teiste jaoks olemas olema, isegi inspireerima teisi, kuid ise oleme tühjad või on mingis muus eluvaldkonnas…
Juhtimine Juhtimiseta76. Hävitaja meie sees
Kas oled märganud, et kolides jääb silma asju, mida ära visata või ära anda? Kas mitte samasugust sisemist kolimist ei peaks me aeg-ajalt tegema oma psüühikas?…
Juhtimine Juhtimiseta75. Mis lugu sa endale räägid?
Mis loo alusel sa suhtud oma töösse - kas oled probleemi lahendaja või oled evolutsiooni looja? Mida sa oled endale seni rääkinud ja kas see endiselt toetab…
Juhtimine Juhtimiseta74. Tagasi mängureeglite maailma
Suvised reeglitevabad nädalad on läbi ja on aeg tagasi tulla organisatsioonide mängureeglite juurde. Oled sa mõelnud, et kelleks sa saad kui oma tööd teed?…
Juhtimine Juhtimiseta73. Usaldusega puhkusesse
Veel enne kui läheme puhkusele, mõtestame läbi mis on usaldamine, mida on väga vaja puhkuste asendamise perioodil. Teiste usaldamine viib tagasi sügavama…
Juhtimine Juhtimiseta72. Mida juhid tahavad
Alustame vajaduse ja tahte lahtimõtestamisest, aga jõuame ühe olulise tõdemuseni - me tahame oma väärtuslikkust kasutada. Ole sa juht või mittejuht, meil on…
Juhtimine Juhtimiseta71. Aitab kriisijuhtimisest
Räägime kriisijuhtimise jäänukitest olukorras, kus kriisi enam ei ole. Kas tõesti on kõik võimalik ka isegi siis kui see tundub võimatu? Mida tähendab elada…
Juhtimine Juhtimiseta70. Andmine ja vastuvõtmine
Kuidas saame tasakaalu andmise ja vastuvõtmise? Miks tunneme end võlgu kui keegi meile midagi annab? Räägime enda isiklikest kogemustest juhina ja inimesena…
Juhtimine Juhtimiseta69. Kindlus
Kas organisatsioonil on üldse võimalik jõuda välja kiirustamisest, pingest ja sellest, et midagi on koguaeg puudu? Võimalik, et ka sina oled otsinud vastust…
Juhtimine Juhtimiseta68. Kriitiliselt kritiseerimisest
Kriitika vallandab emotsioone ja anname hinnanguid iseenda haiget saanud osa pealt. Mis sunnib meid kritiseerima teisi ja miks me eeldame, et inimesed on…
Juhtimine Juhtimiseta67. Tööga samastumise hind
Mida teha juhina kui oled rollist välja kasvanud, aga oled ka omanik? Mis sa oled siis kui sa ei ole Su töö? Kuidas saada üle kaitsest iseenda ees? Räägime…
Juhtimine Juhtimiseta66. Kui peab muudkui saavutama
Räägime tähelepanekutest juhtidega töötamisel: vajadusest aeglustada, turvatunde puudusest, tunnustamisvajadusest ja töö pjedestaalile panemisest. Tõdeme, et…
Juhtimine Juhtimiseta65. Kultuuri saab muuta?
Arutleme, et kas organisatsioonikultuuri saab üldse muuta? Mis on kultuuri muutmise soovi taga ja kas vaatepunkt loob reaalsust või reaalsus vaatepunkti?
Juhtimine Juhtimiseta64. Coaching vs teraapia
Kui tunned, et nüüd oled valmis küsima abi, siis kuidas teha valik - mentor,coach, terapeut? Mis on minu jaoks ja mis viib mind edasi lahenduse suunas?
Juhtimine Juhtimiseta63. Tugevused - mis nendega siis ikkagi on?
Tugevuste ja nõrkuste teema saab käsitlust nii värbamisel, arenguvestlustel kui ka tugevusanalüüsidel. Mis siis on tugevused meie nägemuses? Mis on nõrkused ja…
Juhtimine Juhtimiseta62. Pädevus
Pädevus - teadlikkus, oskused või väärtused? Millal oleme pädevad otsustama iseenda elu üle ja millal võiks seda teha keegi teine (juht, vanem, õpetaja)?…
Juhtimine Juhtimiseta61. Vestlused töötaja ja juhi vahel
Mis vahe on aastavestlusel ja 1-1 regulaarselt vestlusel ja kuidas aitab 1-1 vestlus kaasa ajajuhtimisprobleemi lahendamisele?
Juhtimine Juhtimiseta60. Võim, eetika, teenindamine
Mõtestame inimeste juhtimise ja aitamisega seotud eetilisi küsimusi. Räägime võimumängudest ja teenindavast juhtimisest läbi praktiliste näidete ja oma…