Shows / HR dokola
HR dokola
HR dokola je podcast o lidech, kteří stojí za byznysem. O leadershipu, firemní HR dokola je podcast o lidech, kteří stojí za byznysem. O leadershipu, firemní kultuře, náboru, podnikání i rozhodnutích, která formují firmy zevnitř. Barbora Grundler si zve foundery, CEO, manažery a HR profesionály, kteří sdílí zkušenosti z praxe, skutečné příběhy i pohled do zákulisí firem. Podcast přináší otevřené rozhovory o tom, jak vznikají silné týmy, co ovlivňuje firemní kulturu a proč právě lidé rozhodují o…
Episodes
HR dokola#11 Michaela Smit - HR Business Partnerem nemůže být každý. Jak poznat toho správného?
🎙️ HR Dokola #11 | Michaela Smit | HR Business Partnerem nemůže být každý. Jak poznat toho správného? HR Business Partner není jen personalista s jiným názvem…
HR dokola#10 Přemysl Khýr, psycholog a psychoterapeut působící v ELA - Šikana na pracovišti, psychické zdraví a proč firmy přehlížejí varovné signály
🎙️ HR Dokola #10 | Přemysl Khýr | Šikana na pracovišti, psychické zdraví a proč firmy přehlížejí varovné signály Šikana na pracovišti, dlouhodobý stres…
HR dokola#9 Tomáš Drážný & Pavel Vrtiška, Pay-Fair - Transparentní odměňování přichází. Jsou na něj české firmy připravené?
🎙️ HR Dokola #9 | Tomáš Drážný & Pavel Vrtiška | Transparentní odměňování přichází. Jsou na něj české firmy připravené? Otevřenější pravidla odměňování…
HR dokola#8 Josef Blaho, interní a externí HR BP - Jak uspět na LinkedInu a proč HR opravdu nemůže dělat každý
🎙️ HR Dokola #8 | Josef Blaho | Jak uspět na LinkedInu a proč HR opravdu nemůže dělat každý LinkedIn není jen online životopis. Pokud víte, jak s ním pracovat…
HR dokola#7 Jiří Kastner, Sparring Partner - Mikromanagement není sprosté slovo. Kdy může lídrům skutečně pomáhat?
🎙️ HR Dokola #7 | Jiří Kastner | Mikromanagement není sprosté slovo. Kdy může lídrům skutečně pomáhat? Dnešní lídři mají k dispozici víc dat, nástrojů a…
HR dokola#6 Ondřej Horák, Andrew Paulsen - Jak dnes dělat recruitment, který dává smysl?
🎙️ HR Dokola #6 | Ondřej Horák | Jak dnes dělat recruitment, který dává smysl? Nábor se mění. Kandidáti se chovají jinak, firmy čelí většímu množství reakcí a…
HR dokola#5 Veronika Urban, JOBka.cz - Budoucnost interní komunikace: Jak ji mění digitalizace a AI
🎙️ HR Dokola #5 | Veronika Urban | Budoucnost interní komunikace: Jak ji mění digitalizace a AI Interní komunikace už dávno není jen o nástěnkách, e-mailech…
HR dokola#4 Nicolette Hatasová, Maxpharma - Firemní benefity, které mají skutečný dopad na zdraví zaměstnanců
🎙️ HR Dokola #4 | Nicolette Hatasová | Firemní benefity, které mají skutečný dopad na zdraví zaměstnanců Benefity už dávno nejsou jen o stravenkách nebo…
HR dokola#3 Jakub Marek Štěpán, INFK - Pomáháme firmám řídit změnu tak, aby se změnil nejen systém, ale i lidé v něm.
🎙️ HR Dokola #3 | Jakub Marek Štěpán | Pomáháme firmám řídit změnu tak, aby se změnil nejen systém, ale i lidé v něm. Firemní kultura není o hodnotách…
HR dokola#2 Lenka Vacková, ELA - Jak ELA mění péči o zaměstnance a proč ji ocení hlavně generace Z
🎙️ HR Dokola #2 | Lenka Vacková | Jak ELA mění péči o zaměstnance a proč ji ocení hlavně generace Z Problémy zaměstnanců nezačínají v práci, ale doma. Právě…
HR dokola#1 Tomáš Dušenka, PwC - generace Z a Karel Gott: Co dnes funguje v employer brandingu v Česku!
🎙️ HR Dokola #1 | Tomáš Dušenka (PwC)Jak dnes vypadá employer branding, který skutečně funguje? Proč firmy stále častěji narážejí na nepochopení generace Z? A…