Shows / HR Talks
Episodes
HR TalksEP. 966: อยากให้ผลงานพนักงานออกมาดี อย่าลืมทำสิ่งต่อไปนี้
EP. 966: อยากให้ผลงานพนักงานออกมาดี อย่าลืมทำสิ่งต่อไปนี้ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 965: อุปนิสัยธรรมชาติของมนุษย์ในทางลบ ที่ดึงเราออกจากความสำเร็จ
EP. 965: อุปนิสัยธรรมชาติของมนุษย์ในทางลบ ที่ดึงเราออกจากความสำเร็จ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 964: การโอนย้าย หมุนเวียนเปลี่ยนงาน เครื่องมือพัฒนาพนักงานที่มักถูกใช้ในทางที่ผิด
EP. 964: การโอนย้าย หมุนเวียนเปลี่ยนงาน เครื่องมือพัฒนาพนักงานที่มักถูกใช้ในทางที่ผิด by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 963: สัญญาณอะไรบ้างที่บอกว่า เราเริ่ม Burnout แล้ว
EP. 963: สัญญาณอะไรบ้างที่บอกว่า เราเริ่ม Burnout แล้ว by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 962: ไม่ใช่เรื่องของเวลา แต่เป็นเรื่องของการรักษาสัญญามากกว่า
EP. 962: ไม่ใช่เรื่องของเวลา แต่เป็นเรื่องของการรักษาสัญญามากกว่า by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 961: พนักงานรักองค์กรจริง ๆ หรือ ไม่ที่ไหนก็ไม่มีใครรับกันแน่
EP. 961: พนักงานรักองค์กรจริง ๆ หรือ ไม่ที่ไหนก็ไม่มีใครรับกันแน่ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 960: ผลงานพนักงานจะดี ไม่ดี อยู่ที่พนักงานคนนั้นเป็นคนของใคร (จริงหรือ)
EP. 960: ผลงานพนักงานจะดี ไม่ดี อยู่ที่พนักงานคนนั้นเป็นคนของใคร (จริงหรือ) by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 959: การสร้างแรงจูงใจ โดยใช้เงินค่าตอบแทนเพียงอย่างเดียว ได้ผลจริงหรือ
EP. 959: การสร้างแรงจูงใจ โดยใช้เงินค่าตอบแทนเพียงอย่างเดียว ได้ผลจริงหรือ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 958: สาเหตุที่ทำให้พนักงานไม่อยากพูดความจริงกับหัวหน้าของตนเอง
EP. 958: สาเหตุที่ทำให้พนักงานไม่อยากพูดความจริงกับหัวหน้าของตนเอง by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 957: สัมภาษณ์ผู้สมัครเข้าทำงานในยุคนี้ ต้องเตรียมตัวล่วงหน้าอะไรบ้าง
EP. 957: สัมภาษณ์ผู้สมัครเข้าทำงานในยุคนี้ ต้องเตรียมตัวล่วงหน้าอะไรบ้าง by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 956: พฤติกรรมง่ายๆ ที่ทำให้คุณเป็นคนมีความน่าเชื่อถือมากขึ้น
EP. 956: พฤติกรรมง่ายๆ ที่ทำให้คุณเป็นคนมีความน่าเชื่อถือมากขึ้น by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 955: ความสุขในการทำงาน ถ้ามีมากเกินไป อาจจะเสียสมดุลในการสร้างผลงานที่ดีได้
EP. 955: ความสุขในการทำงาน ถ้ามีมากเกินไป อาจจะเสียสมดุลในการสร้างผลงานที่ดีได้ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 954: พนักงานที่รักองค์กรจริง ๆ มักจะแสดงพฤติกรรมเหล่านี้ในการทำงาน
EP. 954: พนักงานที่รักองค์กรจริง ๆ มักจะแสดงพฤติกรรมเหล่านี้ในการทำงาน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 953: ระบบ Incentive จะออกแบบอย่างไรให้จูงใจผลงานพนักงานได้จริง
EP. 953: ระบบ Incentive จะออกแบบอย่างไรให้จูงใจผลงานพนักงานได้จริง by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 952: ระบบประเมินผลงานก็ดี บริหารผลงานก็ดี เมื่อไหร่มันจะดีอย่างที่ว่าสักที
EP. 952: ระบบประเมินผลงานก็ดี บริหารผลงานก็ดี เมื่อไหร่มันจะดีอย่างที่ว่าสักที by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 951: Reward Management ไม่ใช่แค่เรื่องเงินแต่เพียงอย่างเดียว
EP. 951: Reward Management ไม่ใช่แค่เรื่องเงินแต่เพียงอย่างเดียว by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 950: การเก็บรักษาพนักงานที่มีฝีมือ เป็นเรื่องที่คุ้มค่าแก่การลงทุน
EP. 950: การเก็บรักษาพนักงานที่มีฝีมือ เป็นเรื่องที่คุ้มค่าแก่การลงทุน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 949: เรารับกับความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นได้หรือไม่ ถ้าเราไม่ทำระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้ดี
EP. 949: เรารับกับความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นได้หรือไม่ ถ้าเราไม่ทำระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้ดี by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 948: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน มาทำความรู้จักกับ ILO กัน
EP. 948: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน มาทำความรู้จักกับ ILO กัน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 947: องค์กรจะเดินหน้า จะอยู่กับที่ หรือ ถอยหลังล้วนอยู่ที่ผู้นำองค์กร
EP. 947: องค์กรจะเดินหน้า จะอยู่กับที่ หรือ ถอยหลังล้วนอยู่ที่ผู้นำองค์กร by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 946: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การเกษียณและการจ้างงานหลังเกษียณ
EP. 946: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การเกษียณและการจ้างงานหลังเกษียณ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 945: Onboarding Program ถ้าไม่ทำให้ดี จะมีผลต่อพนักงานใหม่อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
EP. 945: Onboarding Program ถ้าไม่ทำให้ดี จะมีผลต่อพนักงานใหม่อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 944: ระบบ Career Path ที่ได้ผล จะต้องมีระบบ HR ด้านอื่น ๆ ที่ดีด้วย
EP. 944: ระบบ Career Path ที่ได้ผล จะต้องมีระบบ HR ด้านอื่น ๆ ที่ดีด้วย by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 943: หลายครั้งที่ผู้บริหารระดับสูงเป็นสาเหตุทำให้ระบบ HR หมดความศักดิ์สิทธิ์
EP. 943: หลายครั้งที่ผู้บริหารระดับสูงเป็นสาเหตุทำให้ระบบ HR หมดความศักดิ์สิทธิ์ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 942: ถ้าอยากให้พนักงานเติบโตในองค์กรของเรา อย่าลืมวางระบบเหล่านี้ให้แข็งแรงก่อน
EP. 942: ถ้าอยากให้พนักงานเติบโตในองค์กรของเรา อย่าลืมวางระบบเหล่านี้ให้แข็งแรงก่อน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 941: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การจัดการวันลาทำหมัน ลาเพื่อการเรียกพล และลาฝึกอบรม
EP. 941: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี ตอน การจัดการวันลาทำหมัน ลาเพื่อการเรียกพล และลาฝึกอบรม by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 940: เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าแล้ว แต่ไม่เคยทำหน้าที่ของหัวหน้า
EP. 940: เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าแล้ว แต่ไม่เคยทำหน้าที่ของหัวหน้า by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 939: อยากเป็นหัวหน้า หรือผู้จัดการแบบไหน ถูกจดจำ หรือ ถูกลืม
EP. 939: อยากเป็นหัวหน้า หรือผู้จัดการแบบไหน ถูกจดจำ หรือ ถูกลืม by Prakal Pantapalangkura