Shows / HR Talks
Episodes
HR TalksEP. 1206 การบริหารความยืดหยุ่นของเวลาทำงาน ความลับสู่ความสุขในการทำงานยุคใหม่
EP. 1206 การบริหารความยืดหยุ่นของเวลาทำงาน ความลับสู่ความสุขในการทำงานยุคใหม่ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1205 AI กำลังจะเข้ามาทดแทนงาน HR ในแบบที่หลายคนกังวลอยู่ จริงหรือ
EP. 1205 AI กำลังจะเข้ามาทดแทนงาน HR ในแบบที่หลายคนกังวลอยู่ จริงหรือ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1204 วิธีสร้างทีมที่กล้าคิด กล้าทำ และไว้ใจกัน
EP. 1204 วิธีสร้างทีมที่กล้าคิด กล้าทำ และไว้ใจกัน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1203 ต้องระวังด้านมืดของการสร้างความผูกพันของพนักงาน
EP. 1203 ต้องระวังด้านมืดของการสร้างความผูกพันของพนักงาน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1202 จะสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความผูกพันของพนักงานได้อย่างไร
EP. 1202 จะสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความผูกพันของพนักงานได้อย่างไร by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1201 เราจะรู้ได้อย่างไรว่าพนักงานคนไหน รู้สึกผูกพันกับงานและองค์กร
EP. 1201 เราจะรู้ได้อย่างไรว่าพนักงานคนไหน รู้สึกผูกพันกับงานและองค์กร by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1200 พนักงานกลัว และต่อต้าน การทำ Generative AI มาใช้ ควรทำอย่างไรดี
EP. 1200 พนักงานกลัว และต่อต้าน การทำ Generative AI มาใช้ ควรทำอย่างไรดี by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1199 ถ้าจะเอา Generative AI มาใช้กับการทำงานในบริษัท ควรเริ่มต้นอย่างไรดี
EP. 1199 ถ้าจะเอา Generative AI มาใช้กับการทำงานในบริษัท ควรเริ่มต้นอย่างไรดี by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1198 มีระบบ HR ทุกอย่าง แต่ทำไมเหมือนไม่มีระบบอะไรเลย
EP. 1198 มีระบบ HR ทุกอย่าง แต่ทำไมเหมือนไม่มีระบบอะไรเลย by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1197 5 คุณลักษณะสำคัญของคนที่รับมือกับความเครียดได้ดี
EP. 1197 5 คุณลักษณะสำคัญของคนที่รับมือกับความเครียดได้ดี by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1196 Software ด้าน HR ถ้าจะใช้อย่างได้ผล เราต้องมีระบบ HR ที่ชัดเจนก่อน
EP. 1196 Software ด้าน HR ถ้าจะใช้อย่างได้ผล เราต้องมีระบบ HR ที่ชัดเจนก่อน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1195 แนวโน้มสวัสดิการพนักงานในยุคปัจจุบัน มีอะไรเปลี่ยนแปลงไปบ้าง
EP. 1195 แนวโน้มสวัสดิการพนักงานในยุคปัจจุบัน มีอะไรเปลี่ยนแปลงไปบ้าง by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1194 คุณเป็นผู้จัดการที่มีความลำเอียง ใช่หรือไม่
EP. 1194 คุณเป็นผู้จัดการที่มีความลำเอียง ใช่หรือไม่ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1193 สาเหตุที่ทำให้ระบบ Feedback เกิดยากในองค์กร และแนวทางแก้ไข
EP. 1193 สาเหตุที่ทำให้ระบบ Feedback เกิดยากในองค์กร และแนวทางแก้ไข by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1192 ระบบบริหารผลงาน ไม่เท่ากับ ระบบประเมินผลงาน ใช้แทนกันไม่ได้ทั้งหมด
EP. 1192 ระบบบริหารผลงาน ไม่เท่ากับ ระบบประเมินผลงาน ใช้แทนกันไม่ได้ทั้งหมด by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1191 การใช้ AI ในที่ทำงาน ทำให้พนักงานรู้สึกเหงา และสุขภาพแย่ลง
EP. 1191 การใช้ AI ในที่ทำงาน ทำให้พนักงานรู้สึกเหงา และสุขภาพแย่ลง by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1190 เพิ่มความสุขในการทำงานให้พนักงาน ด้วย Generative AI
EP. 1190 เพิ่มความสุขในการทำงานให้พนักงาน ด้วย Generative AI by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1189 การนำ AI มาใช้ในการจัดการค่าตอบแทน เป็นโอกาส หรือ ภัยคุกคาม
EP. 1189 การนำ AI มาใช้ในการจัดการค่าตอบแทน เป็นโอกาส หรือ ภัยคุกคาม by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1188 เทคนิคการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับผู้จัดการทุกระดับ
EP. 1188 เทคนิคการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับผู้จัดการทุกระดับ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1187 ผู้จัดการที่เป็นพิษ พิษภัยต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
EP. 1187 ผู้จัดการที่เป็นพิษ พิษภัยต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1186 ลักษณะของพนักงานที่เป็นพิษต่อองค์กร และแนวทางในการจัดการ
EP. 1186 ลักษณะของพนักงานที่เป็นพิษต่อองค์กร และแนวทางในการจัดการ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1185 ชีวิตดี งานเยี่ยม แนวทางสร้างสมดุล ชีวิตส่วนตัว และการทำงาน เพื่อความสุขในที่ทำงานยุคใหม่
EP. 1185 ชีวิตดี งานเยี่ยม แนวทางสร้างสมดุล ชีวิตส่วนตัว และการทำงาน เพื่อความสุขในที่ทำงานยุคใหม่ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1184 เทคนิดง่าย ๆ ถ้าอยากเป็นผู้จัดการที่ได้ใจลูกน้อง
EP. 1184 เทคนิดง่าย ๆ ถ้าอยากเป็นผู้จัดการที่ได้ใจลูกน้อง by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1183 การแก้ไขภาวะหมดไฟในการทำงานให้พนักงาน ด้วยบทบาทของการเป็นผู้จัดการที่ดี
EP. 1183 การแก้ไขภาวะหมดไฟในการทำงานให้พนักงาน ด้วยบทบาทของการเป็นผู้จัดการที่ดี by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1182 องค์ประกอบและสาเหตุของภาวะหมดไฟในการทำงาน ที่ไม่ควรมองข้าม
EP. 1182 องค์ประกอบและสาเหตุของภาวะหมดไฟในการทำงาน ที่ไม่ควรมองข้าม by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1181 คุณสมบัติ 8 ประการ ของสุดยอดผู้นำ
EP. 1181 คุณสมบัติ 8 ประการ ของสุดยอดผู้นำ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1180 ค่าตอบแทนผันแปร (Variable Pay) เคล็ดลับดึงดูด และเก็บรักษาบุคลากร
EP. 1180 ค่าตอบแทนผันแปร (Variable Pay) เคล็ดลับดึงดูด และเก็บรักษาบุคลากร by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1179 Think Total Rewards กลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนแบบครบวงจร
EP. 1179 Think Total Rewards กลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนแบบครบวงจร by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1178 เทคนิคในการเป็นหัวหน้างานที่ยอดเยี่ยม ในสายตาของพนักงาน
EP. 1178 เทคนิคในการเป็นหัวหน้างานที่ยอดเยี่ยม ในสายตาของพนักงาน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1177 Pay Equity ประเด็นที่ต้องดูแลให้ดี เพื่อสร้างความเป็นธรรมในการจ่ายค่าตอบแทน
EP. 1177 Pay Equity ประเด็นที่ต้องดูแลให้ดี เพื่อสร้างความเป็นธรรมในการจ่ายค่าตอบแทน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1176 อยากพัฒนาพนักงานให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี ผู้จัดการต้องมีส่วนร่วมที่ดีด้วย
EP. 1176 อยากพัฒนาพนักงานให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี ผู้จัดการต้องมีส่วนร่วมที่ดีด้วย by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1175 ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ ต้องคิดออกนอกกรอบมากขึ้น เพื่อตอบความต้องการที่แตกต่าง
EP. 1175 ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ ต้องคิดออกนอกกรอบมากขึ้น เพื่อตอบความต้องการที่แตกต่าง by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1174 Career Wellbeing อีกหนึ่งของ Wellbeing ที่หลายองค์กรมองข้าม
EP. 1174 Career Wellbeing อีกหนึ่งของ Wellbeing ที่หลายองค์กรมองข้าม by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1173 ความสำคัญของ Social Wellbeing ในการทำงานยุคดิจิตอล
EP. 1173 ความสำคัญของ Social Wellbeing ในการทำงานยุคดิจิตอล by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1172 Financial Wellbeing อีกหนึ่งเรื่องที่ต้องดูแลให้ดี
EP. 1172 Financial Wellbeing อีกหนึ่งเรื่องที่ต้องดูแลให้ดี by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1171 อย่ามองข้ามความสำคัญของ Mental Wellbeing ในการทำงานยุค Digital
EP. 1171 อย่ามองข้ามความสำคัญของ Mental Wellbeing ในการทำงานยุค Digital by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1170 Physical Wellbeing ใช่แค่สวัสดิการการรักษาพยาบาลอย่างเดียวหรือไม่
EP. 1170 Physical Wellbeing ใช่แค่สวัสดิการการรักษาพยาบาลอย่างเดียวหรือไม่ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1169 เหตุผลที่องค์กรควรจะต้องใส่ใจ เรื่อง Wellbeing ของพนักงาน
EP. 1169 เหตุผลที่องค์กรควรจะต้องใส่ใจ เรื่อง Wellbeing ของพนักงาน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1168 สัญญาณสำคัญอะไรบ้าง ที่บอกเราว่า พนักงานเริ่มไม่ผูกพันกับองค์กร
EP. 1168 สัญญาณสำคัญอะไรบ้าง ที่บอกเราว่า พนักงานเริ่มไม่ผูกพันกับองค์กร by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1167 จะเปลี่ยนแปลงอะไรสักอย่าง ทำไมถึงได้ยากนัก
EP. 1167 จะเปลี่ยนแปลงอะไรสักอย่าง ทำไมถึงได้ยากนัก by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1166 บริษัทไม่มีแผนกลยุทธ์ของบริษัท แล้ว HR จะวางแผนกลยุทธ์ด้าน HR ได้หรือไม่
EP. 1166 บริษัทไม่มีแผนกลยุทธ์ของบริษัท แล้ว HR จะวางแผนกลยุทธ์ด้าน HR ได้หรือไม่ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1165 KPI ถ้าทำให้ดี และเต็มรูปแบบ เราจะได้ประโยชน์จากมันมากกว่าที่คิด
EP. 1165 KPI ถ้าทำให้ดี และเต็มรูปแบบ เราจะได้ประโยชน์จากมันมากกว่าที่คิด by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1164 4 รูปแบบความขัดแย้งในทีมงานที่พบบ่อย พร้อมวิธีการจัดการอย่างตรงจุด
EP. 1164 4 รูปแบบความขัดแย้งในทีมงานที่พบบ่อย พร้อมวิธีการจัดการอย่างตรงจุด by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1163 ความย้อนแย้งบางประการของการบริหารค่าจ้างเงินเดือน
EP. 1163 ความย้อนแย้งบางประการของการบริหารค่าจ้างเงินเดือน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1162 มาทำความเข้าใจเรื่องค่าตอบแทนผันแปร และการบริหารผลงานกันดีกว่า
EP. 1162 มาทำความเข้าใจเรื่องค่าตอบแทนผันแปร และการบริหารผลงานกันดีกว่า by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1161 แค่ผู้บริหาร Walk the Talk ก็สามารถสร้างสุขภาพจิตที่ดีให้กับพนักงานได้
EP. 1161 แค่ผู้บริหาร Walk the Talk ก็สามารถสร้างสุขภาพจิตที่ดีให้กับพนักงานได้ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1160 5 กลยุทธ์เพื่อการปรับปรุงสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กร
EP. 1160 5 กลยุทธ์เพื่อการปรับปรุงสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กร by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1159 ออฟฟิศที่ดูสวยงาม ดูดี น่านั่ง ถือเป็นแรงดึงดูด Gen Z และคนรุ่นใหม่จริงหรือ
EP. 1159 ออฟฟิศที่ดูสวยงาม ดูดี น่านั่ง ถือเป็นแรงดึงดูด Gen Z และคนรุ่นใหม่จริงหรือ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1158 ปัจจัยสำคัญในการสร้างแรงดึงดูดคนเก่งรุ่น Millennials และ Gen Z
EP. 1158 ปัจจัยสำคัญในการสร้างแรงดึงดูดคนเก่งรุ่น Millennials และ Gen Z by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1157 พฤติกรรมอะไรบ้างของพนักงานในองค์กร ที่คนส่วนใหญ่รับไม่ได้
EP. 1157 พฤติกรรมอะไรบ้างของพนักงานในองค์กร ที่คนส่วนใหญ่รับไม่ได้ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1156 พฤติกรรมหลัก 5 ประการของคนที่มี ความฉลาดทางอารมณ์
EP. 1156 พฤติกรรมหลัก 5 ประการของคนที่มี ความฉลาดทางอารมณ์ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1155 สาเหตุ 4 ประการ ที่ทำให้ผู้จัดการล้มเหลวในการบริหารงาน และคน
EP. 1155 สาเหตุ 4 ประการ ที่ทำให้ผู้จัดการล้มเหลวในการบริหารงาน และคน by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1154 พฤติกรรมแบบไหนที่เข้าข่าย Toxic Productivity และมีวิธีการแก้ไขอย่างไร
EP. 1154 พฤติกรรมแบบไหนที่เข้าข่าย Toxic Productivity และมีวิธีการแก้ไขอย่างไร by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1153 หลายคนสงสัยว่า ความสำเร็จของธุรกิจ อยู่ที่ทรัพยากรบุคคลจริงหรือ
EP. 1153 หลายคนสงสัยว่า ความสำเร็จของธุรกิจ อยู่ที่ทรัพยากรบุคคลจริงหรือ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1152 HR ในองค์กรเราเป็น HR แบบไหน และสามารถขับเคลื่อนองค์กรให้สำเร็จได้หรือไม่
EP. 1152 HR ในองค์กรเราเป็น HR แบบไหน และสามารถขับเคลื่อนองค์กรให้สำเร็จได้หรือไม่ by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP 1151 วางแผนธุรกิจอย่างดีแล้ว อย่าลืมแผนทรัพยากรบุคคลด้วย
EP 1151 วางแผนธุรกิจอย่างดีแล้ว อย่าลืมแผนทรัพยากรบุคคลด้วย by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1150 คุณเป็นผู้จัดการแบบ Micromanager หรือเปล่า
EP. 1150 คุณเป็นผู้จัดการแบบ Micromanager หรือเปล่า by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1149 ส่งพนักงานไปฝึกอบรมแล้ว กลับมาจะต้องทำอย่างไรต่อ เพื่อให้ได้ผลคุ้มค่า
EP. 1149 ส่งพนักงานไปฝึกอบรมแล้ว กลับมาจะต้องทำอย่างไรต่อ เพื่อให้ได้ผลคุ้มค่า by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1148 ทีมงานที่มีประสิทธิผลสูง มีคุณลักษณะอย่างไรบ้าง
EP. 1148 ทีมงานที่มีประสิทธิผลสูง มีคุณลักษณะอย่างไรบ้าง by Prakal Pantapalangkura
HR TalksEP. 1147 ระบบบริหารค่าตอบแทนขององค์กร เราควรสื่อสารให้พนักงานทราบ หรือไม่
EP. 1147 ระบบบริหารค่าตอบแทนขององค์กร เราควรสื่อสารให้พนักงานทราบ หรือไม่ by Prakal Pantapalangkura