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L'entreprise de demain
L'Entreprise de Demain est le podcast francophone de référence sur le management, le leadership et la transformation du travail.
Top 5 des podcasts Management en France | 350+ épisodes | 500K+ écoutes | 8 ans de publication continue
VOTRE HÔTE :
Je suis Delphine Zanelli, conférencière et créatrice de la méthode Lead4Impact©. 30 ans d'expérience au cœur des zones grises du management : 20 ans en entreprise (DHL, HSBC) puis 10 ans comme conférencière auprès de dirigeants et managers.
J'ai créé ce…
Episodes
L'entreprise de demainIA au travail : les angles morts - Eneric Lopez
Tout le monde se forme à l’intelligence artificielle. Mais qu’est-ce qu’on ne voit pas encore ? Dans les entreprises, l’IA se diffuse rapidement. Les…
L'entreprise de demainSéance confession : quel leader suis-je ? - Delphine Zanelli
Quel leader êtes-vous ? C’est une question que Delphine Zanelli pose régulièrement aux dirigeants, aux managers, aux experts et aux personnalités qu’elle…
L'entreprise de demainUn dirigeant au cœur de l’expansion : de 4 à 4500 collaborateurs - Pieric Brenier
Comment fait-on grandir une entreprise quand la plupart des personnes qui la composent l’ont rejointe par acquisition ? L’engagement des collaborateurs devient…
L'entreprise de demainLe collectif s’effrite : combien cela coûte déjà à votre entreprise ? - Paul-Emile Saab
Le collectif s’effrite, et l’Engagement des collaborateurs en paie le prix dans la motivation, la fidélité et la Performance. Le coût apparaît aussi dans les…
L'entreprise de demainLe progrès en entreprise : permettre aux collaborateurs de passer à l’action - Marie Mullet Abrassart
L’entreprise de demain se construit autour d’une question simple : comment permettre aux collaborateurs de passer à l’action quand les transformations…
L'entreprise de demainÀ compétences égales, votre présence fait la différence - Conversation avec Caroline Rey
Le leadership ne se construit pas uniquement dans les compétences. À compétences égales, la présence peut décider de ce que les autres retiennent d’une…
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Les RH aussi ont besoin de souffler : voilà pourquoi le Festival RH existe ! - Maud Grenier
Vulnérabilité, fatigue et solitude traversent la fonction RH. Comment les professionnels RH peuvent-ils retrouver un espace pour souffler, échanger et…
L'entreprise de demainManagers épuisés : retrouver de l’énergie sans jouer au leader invincible - Conversation avec Denis Pennel
Le management épuise quand le manager doit sembler invincible. Comment préserver son énergie et continuer à faire vivre le collectif ? Dans cet épisode…
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[Rediffusion] Le bureau, l'endroit le plus dangereux pour observer le monde - Nathalie Anton
On pense souvent que l'autonomie appartient aux petites structures. Et si la plus vaste transformation du management se jouait aujourd'hui avec 60 000 facteurs…
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[Rediffusion] L'intention avant la vitesse : ce que l'IA change pour les managers - Barbara Sessa et Chloé Beauvalet
L'intelligence artificielle façonne le futur du travail. Au-delà de la simple vitesse d'exécution, ce futur du travail requiert une intention claire. Bâtir le…
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[Rediffusion] Dirigeant face aux chocs : remplacer la quête de performance par la robustesse - Mathieu Hetzer et Quitterie Idiart
Les dirigeants traversent une période d'incertitude économique et politique sans précédent. L'injonction contradictoire pèse lourdement sur les épaules des…
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[Rediffusion] IA et soft skills : l'automatisation révèle la valeur de l'humain - Brice Gaillard
L'intégration de l'intelligence artificielle soulève un paradoxe technologique. Si 93 % des entreprises déclarent explorer l'IA, seules 30 % l'ont…
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[Rediffusion] Contagion émotionnelle : protéger l'énergie de son équipe face au cynisme ambiant - Catherine Testa
L'incertitude économique et la surinformation anxiogène figent les individus dans l'impuissance. Construire une posture d'action devient alors une nécessité…
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[Rediffusion] L'illusion du titre : pourquoi des gens bien deviennent de mauvais managers - Samuel Durand
Le désengagement face à la fonction d'encadrement s'accentue. Les jeunes professionnels refusent les postes à responsabilités, tandis que ceux qui les occupent…
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[Rediffusion] Dédramatiser les transformations : l'impact d'une communauté managériale - Sandrine Girszyn
Les directions des ressources humaines constatent un essoufflement face aux injonctions paradoxales. Entre la quête de performance, la gestion de la santé…
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[Rediffusion] Management : comment manager une équipe dans l’incertitude — Ludovic Girodon
L'accélération des réorganisations et la pression économique génèrent un flou permanent. Devant cette incertitude croissante, structurer sa pratique…
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[Rediffusion] Le luxe de dire non : discernement et choc des cultures dans le management - Alain Bernard
Diriger dans des environnements d'hyper-exigence requiert un équilibre subtil entre la rigueur industrielle et la sensibilité créative. Cette pratique de…
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[Rediffusion] Diriger dans l'urgence : le choc des cultures entre l'Europe et l'Amérique du Nord - Luc Stefani
La culture de l'urgence financière bouscule les fondamentaux de l'encadrement. Aligner les équipes dans un environnement piloté par le court terme exige une…
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[Rediffusion] IA et compétences : anticiper la transformation du management à grande échelle – Maryjo Charbonnier CHRO de Kyndryl
L'intelligence artificielle bouscule les équilibres internes et impose une transformation du management à grande échelle. L'automatisation des tâches pose une…
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[Rediffusion] La fin du manager infaillible : prêter attention dans un monde fragmenté - Regards croisés d’auteurs sur le travail et le management
Les collectifs se fragmentent et la surcharge cognitive épuise les encadrants. Repenser la pratique managériale demande aujourd'hui de renoncer au mythe du…
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[Rediffusion] La fin des rentes d'expertise : pourquoi le lien de subordination est mort - Matthieu Fouquet
L'évolution du rapport au travail oblige les entreprises à repenser l'autorité hiérarchique traditionnelle. La transformation du management nécessite l'abandon…
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[Rediffusion] - Le paradoxe de la finance engagée : conjuguer rentabilité et bien commun – Stéphanie Pinot
La performance est un sujet central pour toutes les organisations, en particulier lorsque se pose la question de son articulation avec l’impact et le bien…
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[Rediffusion] - La guérilla RH : comment survivre au Comex sans perdre son éthique – Michel Barabel, Expert RH
L'application d'une véritable stratégie éthique dans les organisations constitue un défi central pour la transformation DRH. Dans cet épisode, Delphine Zanelli…
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[Rediffusion] Vider la baignoire : manager en hypercroissance — Alexandre Imbeaux
L'hypercroissance multiplie les effectifs et sature les agendas en un temps record. Soutenir le rythme de l'entreprise sans épuiser les équipes constitue un…
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[Rediffusion] - Diriger avec audace et confiance - Carole Benaroya DG de Kujten
La pratique de leadership dans une marque en croissance exige d'absorber la pression opérationnelle quotidienne tout en décidant dans l'incertitude. Dans cet…
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[Rediffusion] Santé mentale, temps mort, charge : les angles morts des directions RH - Magaly Charlin Godin, Claire Gathier-Caillaud et Jean-Yves Chameyrat
Certains signaux faibles traversent les organisations sans jamais atteindre les tableaux de bord stratégiques. Nommer et traiter ces angles morts constitue…
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[Rediffusion] - Expérience collaborateur et performance économique — le Baromètre 2025 de Parlons RH par Thomas Chardin
Thomas Chardin et les équipes de Parlons RH, en partenariat avec Cornerstone, viennent de mettre un point final à un faux débat : l’expérience collaborateur…
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[Rediffusion] L'entreprise refuge : protéger et transformer le management face aux crises – Mario Ceccon, DRH du Groupe GEODIS
L'accélération technologique et l'instabilité mondiale transforment le rôle de l'employeur. Face aux crises extérieures, l'organisation devient un refuge…
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[Rediffusion] Giga cringe" ou "PNJ" : le rejet de l'autorité verticale par la jeune génération - Manuelle Bermann Parlons RH
Le vocabulaire des jeunes recrues agit comme un révélateur des tensions au sein des équipes. Qualifier un supérieur de "giga cringe" (gênant) ou de "PNJ"…
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[Rediffusion] - Stratégie RH et transformations : tenir le cap et soutenir le collectif en période de changement – Aurélie Débauge (DRH de Sanef)
Piloter une stratégie RH, c’est accepter de naviguer dans une tension permanente : entre court terme et long terme, performance et humain, transformation et…
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[Rediffusion] - La confiance, moteur oublié de l’innovation – Barbara Sessa, DG Mastercard France
L'innovation et la créativité collective reposent sur un pilier souvent négligé dans les organisations : la confiance. Dans cet épisode, Delphine Zanelli…
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[Rediffusion] - L’IA, poison ou cure du management ? – Lobna Calleja Ben Hassine
L'intelligence artificielle expose brutalement les failles des organisations. Pour réussir la transformation du management, la technologie exige d'abord de…
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[Rediffusion] - Recruter sans chasser : la voie des collaborateurs- Charlène Hemery - 2/2
La gestion des âges au travail soulève de nombreuses interrogations au sein des équipes. Construire un parcours manager solide nécessite de dépasser les…
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[Rediffusion] - Recruter sans chasser : la voie des collaborateurs- Charlène Hemery - 1/2
Le besoin de visibilité pousse les organisations à encourager la prise de parole de leurs équipes. Susciter un véritable engagement des collaborateurs demande…
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[Rediffusion] Manager dans un monde contraint et incertain - Manifeste saison 9 de l'Entreprise de demain
Le premier défi management actuel consiste à diriger dans un monde contraint par l'incertitude. Face à ce défi management, les dirigeants cherchent à recréer…
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Transformer le management de 100 000 collaborateurs en donnant les clés au terrain - Nathalie Anton
On pense souvent que l'autonomie appartient aux petites structures. Et si la plus vaste transformation du management se jouait aujourd'hui avec 60 000 facteurs…
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L'IA ne sert pas à aller plus vite - Barbara Sessa et Chloé Beauvallet
L'intelligence artificielle façonne le futur du travail. Au-delà de la simple vitesse d'exécution, ce futur du travail requiert une intention claire. Bâtir le…
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Leadership dans la tempête : de la performance à la robustesse - Mathieu Hetzer et Quitterie Idiart
76% des dirigeants interrogés par le CJD se déclarent inquiets de la situation politique. Pourtant certains tiennent, avancent, transforment. Ce que le…
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Vous avez formé vos équipes à l'IA. Et maintenant ? - Brice Gaillard
93 % des entreprises ont commencé à déployer l'IA. 30 % savent vraiment ce qu'elles en font. Dans cet épisode de L'Entreprise de demain, Delphine Zanelli…
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Reconstruire la confiance quand l'entreprise traverse une crise profonde, Fanny Barbier, DRH Emeis
Quand une entreprise est traversée par une crise majeure, comment reconstruit-on le management et la confiance des équipes ? Comment redonner aux managers le…
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Démographie et jeunesses : pourquoi l'entreprise tient la clé du futur du travail - Laurence Peyraut
La France compte plus de décès que de naissances. Ce basculement démographique touche directement le futur du travail et les décisions que les managers et les…
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Pourquoi des gens bien deviennent de mauvais managers - Samuel Durand
Le métier de manager attire de moins en moins. Et pourtant, ceux qui l'exercent veulent continuer à le faire. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Samuel…
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Optimisme au travail : des clés pour manager dans l’incertitude - Catherine Testa
Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Catherine Testa. Autrice, conférencière et entrepreneure, elle a créé le média L’Optimisme puis un think tank…
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Avec l’IA, ce que les meilleurs leaders vont faire différemment - Debrief de l'interview d'Olivier Sibony
Dans cet épisode de débrief de L’Entreprise de Demain, Delphine Zanelli revient sur un enseignement fort de son échange avec Olivier Sibony, co-auteur avec…
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Décider avec l’intelligence artificielle : déléguer, co-décider ou trancher - Olivier Sibony
Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Olivier Sibony, professeur à HEC Paris et à Oxford, spécialiste de la prise de décision et des biais cognitifs. Il a…
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Management : comment redonner envie aux managers de manager — Débrief de l'épisode avec Sandrine Girszyn
Dans cet épisode du podcast L'Entreprise de demain, Delphine Zanelli analyse les transformations du management et du leadership à partir de sa conversation…
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Créer une communauté managériale pour sortir de l’isolement et partager les pratiques - Sandrine Girszyn
Dans ce nouvel épisode, Delphine Zanelli a le plaisir d’accueillir Sandrine Girszyn, Directrice des Ressources Humaines du siège d’AXA. J’ai souhaité la…
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Management : comment manager une équipe dans l’incertitude — Débrief de l’épisode avec Ludovic Girodon
Bienvenue dans ce nouveau format de debrief de la conversation avec mon invité de la semaine dernière. Je vous propose une analyse les transformations du…
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Management : comment manager une équipe dans l’incertitude — Ludovic Girodon
Comment exercer son rôle de manager dans un monde du travail où l’incertitude devient permanente ? C’est le défi auquel sont confrontés de nombreux managers…
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Manager à l’ère de l’IA : pourquoi j’explore le leadership et le rôle du manager dans L’Entreprise de demain
Comment manager à l’ère de l’intelligence artificielle ? Depuis plusieurs mois, j’explore dans le podcast L’Entreprise de demain l’impact de l’IA sur le…
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Passer du faire au faire-faire : le vrai tournant du métier de manager - Rachel Kiyakara
J’ai eu la joie de rencontrer Rachel Kiyakara il y a plusieurs années. Auditrice de longue date du podcast, elle a ensuite rejoint le groupe des managers…
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[Rediffusion] Réinventer son management - Sylvie Lorenzin
Dans cet épisode de L'Entreprise de Demain, je vous invite à découvrir l’histoire de Sylvie Lorenzin, une manager expérimentée qui a su se réinventer après une…
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[Rediffusion] Comment remobiliser une équipe démotivée ? - Cyrielle Stein, Boulanger
Je vous propose aujourd'hui un format inédit. Un format d'épisode que j'ai développé pour les entreprises : des podcasts de mentoring. C'est un outil conçu…
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Faire évoluer sa pratique de leadership : le parcours assumé d’un dirigeant opérationnel - Sébastien Leroy
Sébastien Leroy nous fait un cadeau que peu de dirigeants acceptent de faire. Il partage avec humilité et générosité ce qu’il a traversé, les erreurs qu’il a…
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Entreprise de demain : démographie, jeunesses et définition du progrès - François Clément-Grandcourt
L’entreprise de demain se prépare à partir des réalités économiques et sociales déjà visibles et se construira par des choix assumés. François…
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[Best of] - Valérie Messika - Permettre à ses équipes de faire de l’aventure collective une aventure personnelle.
Pour cet épisode je reçois une invitée de marque, c’est le cas de le dire. J’ai le grand honneur et bonheur de recevoir Valérie Messika, fondatrice et…
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Leadership à l'ère de l'IA : les réponses de Will Foussier aux questions signature
Dans ce format court de L'Entreprise de demain, Will Foussier répond aux questions signature du podcast autour du leadership à l'ère de l'intelligence…
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Leadership à l'ère de l'IA : transformation, humanité et responsabilité – Will Foussier
Dans cet épisode de L'Entreprise de demain, il est question de leadership exercé à l'ère de l'intelligence artificielle, où la transformation technologique…
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Manifeste pour l'Entreprise de demain
Bientôt 8 ans après le 1er épisode, j'ai eu envie de réécrire le manifeste de l'Entreprise de demain. Non pas parce que mon intention a changé, mais…
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Leadership multiculturel : les réponses d'Alain Bernard aux questions signature
Dans ce format court de L'Entreprise de demain, Alain Bernard répond aux questions signature du podcast autour du leadership, de la posture managériale et de…