Shows / Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
Dlaczego AGILE? Czy jako prezes, dyrektor firmy albo menedżer zadawałeś sobie następujące pytania: 🔷 Czy sformalizowana i ociężała organizacja jest w stanie sprostać wyzwaniom świata VUCA i atakującym konkurentom? 🔷 Czy w firmie ważniejsze są posłuszeństwo i skrupulatność czy kreatywność i odwaga? 🔷 Jak zbudować firmę odporną na wstrząsy i radzącą sobie ze zmianami? Rozwiązaniem może być podejście zwinne! 🌐 Strona: www.agileforfuture.pl
Episodes
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#35 Samozadowolenie z dotychczasowych sukcesów
Najtrudniej rozpocząć zmianę wtedy, gdy… wszystko jeszcze działa. W ostatnim odcinku cyklu rozmawiamy o tym, jak dotychczasowy sukces może usypiać czujność…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#34 Bieżączka zjada zmianę
Zmiana jest strategiczna i bardzo ważna… dopóki nie pojawi się kolejny pilny temat. Rozmawiamy o tym, dlaczego bieżąca operacja niemal zawsze wygrywa ze zmianą…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#33 Silosy mielą zmianę na kawałki
Sprzedaż robi swoje, HR swoje, IT swoje a zmiana mimo to nie działa. W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego zmiany strategiczne przegrywają na styku silosów…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#32 Zmiana w kolejce do PM-a
Co się dzieje, gdy każdą zmianą ma zarządzać PM, konsultant albo wyznaczony lider zmiany? Pokazujemy, jak takie podejście tworzy wąskie gardło i dlaczego…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#31 Śmierć wykresu Gantta w świecie SPAM-u
Czy szczegółowy plan rzeczywiście pomaga prowadzić zmianę? Rozmawiamy o tym, dlaczego w zmiennym otoczeniu harmonogram może zacząć dawać jedynie iluzję…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#30 Dolina Śmierci zmiany
Zapraszamy do kolejnego odcinka cyklu „Dolina Śmierci zmiany”. Rozmawiamy o mechanizmach, które sprawiają, że zmiany nie osiągają zakładanych efektów, oraz o…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#29 Jak mierzyć zmęczenie zmianami w organizacji?
W najnowszym odcinku podcastu rozmawiamy o kluczowym, a często pomijanym elemencie każdej transformacji: energii zespołu. Jeśli jesteś menedżerem…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#28 To nie opór, to brak energii
W najnowszym odcinku podcastu Agile For Future biorzemy na warsztat tekst zatytułowany „Zanim ruszysz z kolejną zmianą, sprawdź poziom energii”. Zastanawiasz…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#27 Wakacje jako najbrutalniejszy audytor Twojej firmy
W najnowszym odcinku podcastu Agile For Future (prowadzonym przez Jarka i Marka) bierzemy na warsztat sezon urlopowy, który często okazuje się najprawdziwszym…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#26 Emocje nie mają swojego autorespondera
Wakacje to czas, gdy firmy pozornie zwalniają, a wiele trudnych tematów, decyzji i procesów otrzymuje wygodną etykietę „wrócimy do tego po wakacjach”. Jednak…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#25 Dlaczego wrzesień to najgorszy czas na zmiany?
O czym jest ten odcinek? Podcast szczegółowo omawia wyzwania związane z wprowadzaniem nowości i transformacji w firmach zaraz po okresie urlopowym. Prowadzący…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#24 Sztuczna inteligencja w analizie potrzeb szkoleniowych
Odcinek oparty na artykule Jarosława Rubina, szczegółowo omawia rolę sztucznej inteligencji w procesie Rozpoznania i analizy potrzeb szkoleniowych (w skrócie…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#23 Strategia AI First w pozycjonowaniu stron
Zastanawiasz się, jak mądrze wykorzystać AI w pozycjonowaniu i nie wpaść w pułapkę bezmyślnej automatyzacji? Zapraszamy na nietypowy odcinek naszego podcastu!…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#22 Najlepsza procedura antymobbingowa zawsze zostaje w szufladzie
W najnowszym odcinku bierzemy pod lupę temat budowania zdrowych relacji w miejscu pracy. Odcinek, oparty na doświadczeniach warsztatowych Marka z firmami…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#21 Dlaczego wdrożenia przegrywają z ludźmi?
W najnowszym odcinku podcastu od Agile for Future, przygotowanym na podstawie artykułu Jarosława Rubina, obalamy mit "abstrakcyjnego zarządzania zmianą"…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#20 Dlaczego zmiany najlepsi wprowadzać latem?
W tym odcinku omawiamy, jak wakacyjne zwolnienie tempa w organizacjach wpływa na wprowadzanie innowacji i wdrażanie procesów. Zamiast wstrzymywać wszystkie…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#19 Dlaczego sztywne plany prowadzą prosto do jeziora?
W najnowszym odcinku Jarek i Marek biorą na warsztat Zwinne Zarządzanie Zmianą (ZZZ), opierając się na tekście autorstwa Jarka. Zastanawiasz się, dlaczego w…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#18 Dlaczego planowanie to jeszcze nie praca?
Czy Wasz zespół perfekcyjnie uzupełnia zadania w Trello lub Jirze, czując ulgę, że „mamy plan”, a ostatecznie i tak niewiele posuwa się do przodu? Czas…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#17 Zwinny HR zamiast sztywnych programów talentowych
W najnowszym odcinku biorzemy pod lupę programy zarządzania talentami w HR, przekonując, że warto je traktować jako zwinny proces zmiany, a nie tylko sztywny…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#16 Sztuka rezygnacji – dlaczego najlepszy projekt to ten, którego nie zrobiliśmy?
Czy wiesz, że jedną z najważniejszych kompetencji we współczesnych organizacjach jest umiejętność powiedzenia „nie”? W tym odcinku przyglądamy się procesowi…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#15 Zmiana kultury w firmie 50 tysięcy osób
W nowym odcineku dzielimy się doświadczeniami z realizacji ogromnego projektu transformacji kulturowej w organizacji zatrudniającej 50 000 pracowników. Podcast…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#14 Rozmowy to najtwardsza waluta przywództwa
To nagranie to analiza rozmowy jako strategicznej waluty przywództwa, prezentująca innowacyjne podejście do rozwoju kompetencji menedżerskich. Dowiesz się z…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#13 Zwinność nie zaczyna się od narzędzi
Prawdziwa zwinność organizacji nie zaczyna się od wdrażania nowych narzędzi, lecz od rzetelnej diagnozy sytuacji wyjściowej i realnych potrzeb firmy. Bez…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#12 Dlaczego Prezes powinien częściej zaglądać do portfela?
Dlaczego Prezes powinien częściej zaglądać do portfela zmian? W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego o skuteczności strategii nie decyduje wyłącznie jej…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#11 Dlaczego Agile w Twojej firmie nie działa
Dlaczego wdrażanie zwinności w firmach tak często kończy się stwierdzeniem, że „Agile u nas się nie sprawdził”? W tym podcaście rozmawiamy o tym, że zwinność…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#10 Lider architektem warunków zamiast egzekutorem planu
Dlaczego tak wiele zmian jest „wdrożonych”, ale niewiele naprawdę przeżytych przez ludzi? W tym odcinku rozmawiam o kulturze organizacyjnej jako prawdziwym…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#9 Zwinne wdrożenie AI – dlaczego technologia to tylko połowa sukcesu?
W tym odcinku analizujemy zaskakujące dane raportu MIT / Sloan Management Review, z których wynika, że aż 95% pilotaży generatywnej AI nie przynosi zakładanych…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#8 Czy menedżerowie są gotowi na przywództwo konwersacyjne?
W tym odcinku rozmawiamy o przywództwie konwersacyjnym i o tym, dlaczego jakość rozmów menedżerskich ma bezpośredni wpływ na odpowiedzialność, współpracę i…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#7 Nie wszystko naraz. Dlaczego portfel zmian to test przywództwa
Zmian w organizacjach nie brakuje. Brakuje decyzji, które nadają im kierunek. W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego zarządzanie portfelem zmian nie jest…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#6 SuperSkills: Dlaczego Twoje rozmowy nie przynoszą efektów i jak to zmienić?
Często zdarza się, że mimo dopracowanej strategii i jasnych celów, realizacja planów w organizacji utyka w martwym punkcie. Przyczyną zazwyczaj nie jest brak…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#5 Nowy rozdział: Jak AI zmienia sposób dzielenia się wiedzą o zwinności
Witamy w Agile For Future . W tym odcinku wprowadzającym Jarosław Rubin i Marek Naumiuk opowiadają o nowym formacie podcastu, który łączy ich 50-letnie…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#4 FIKA w zarządzaniu zmianą
Czy picie kawy pomaga we wdrażaniu zmiany? Okazuje się, ze tak. Spotkania nieformalne bardzo ułatwiają komunikacje. W odcinku o narzędziu jakim jest Lean…
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#3 O potrzebie zmian
Agile nie może być celem samym w sobie. Chodzi bardziej o to jak być bardziej zwinnym.
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#2 Co sprawia, ze organizacja jest zwinna?
Czy można sprawdzić czy organizacja jest zwinna? Z czego wynika zwinność organizacyjna? Trzy ważne zdolności.
- Agile For Future - Pomagamy budować zwinne organizacje
#1 Agile For Future
Dziś premiera podcastu Agile For Future a w nim kilka słów jak wyruszyć w drogę do zwinności firmy.