Shows / SUHR podcast
SUHR podcast
SUHR podcast přináší inspiraci ze světa HR, recruitmentu a talent managementu. Každých 14 dní s inspirativními hosty a tématy. 💛
Episodes
SUHR podcastHana Švábíková - Jak na týmovou spolupráci v roli manažera?
Přemýšlíte, proč někdy nefunguje spolupráce ani v týmu složeném ze samých schopných lidí? Zajímá vás, jak v týmu znovu vybudovat narušenou důvěru a jaké…
SUHR podcastLukáš Augustín: Jak na AI transformaci firem?
Přemýšlíte, jaká je role HR v době nastupující umělé inteligence a jak překonat strach zaměstnanců ze ztráty práce? Zajímá vás, jak přistoupit ke vzdělávání…
SUHR podcastMarkéta Krejčí - Jak využívat AI v náboru?
Je AI v náboru nástroj, který nám konečně uvolní ruce? Zajímá vás, které pozice před pěti lety neexistovaly a dnes jsou v hledáčku všech headhunterů? V dalším…
SUHR podcastEva Dvořáková: Jak vést behaviorální pohovory?
Poznáte na pohovoru, kdo je v praxi skutečné eso a kdo se jen naučil skvělé odpovědi? Jak odhalit reálné kompetence kandidáta ještě předtím, než ho podepíšete…
SUHR podcastMichaela Tumpachová - Jak vzniklo SUHR?
Jaké byly začátky v SUHR, jak se všechno vyvíjelo a co je pro nás na vzdělávání nejdůležitější? To vše se dozvíte ve speciálním díle podcastu s naší CEO…
SUHR podcastŠtěpánka Špuláková: Absolventka Startovací a Pokročilé HR akademie
Jak vypadá cesta do HR, když začínáte úplně od začátku? A co může změnit kvalitní vzdělávání? Ve speciální epizodě SUHR podcastu si naše CEO, Michaela…
SUHR podcastBarbora Hailandová - Jak na náročné situace ve vedení lidí?
Řešíte jako manažer nepříjemné rozhovory, konflikty v týmu nebo méně výkonné zaměstnance? Přemýšlíte, jak být empatickým lídrem, ale zároveň si nastavit zdravé…
SUHR podcastJaroslav Salva - Jak prodat HR iniciativy managementu
Přicházíte za vedením se skvělým HR nápadem, ale odejdete s odmítnutím? V dalším díle SUHR podcastu si naše CEO Michaela Tumpachová povídá s Jaroslavem Salvou…
SUHR podcastAlice Švehlová - Jak se dělá HR ve zdravotnictví?
Jaké výzvy dnes řeší HR ve zdravotnictví? V dalším díle SUHR podcastu si naše CEO Michaela Tumpachová povídá s Alicí Švehlovou, HR ředitelkou společnosti Penta…
SUHR podcastVeronika Mazari - Vibe coding a jeho využití v HR
Může vám AI ušetřit hodiny práce – nebo je to jen přeceňovaný trend? Jak ji v HR opravdu využít naplno a kde začít, aby dávala smysl v každodenní praxi? To i…
SUHR podcastMiri Zajíčková: Jak se může HR naučit mluvit jazykem byznysu
Jak si HR buduje důvěryhodnost u managementu? Jaké jsou nejčastější chyby, které HR dělá ve spolupráci s vedením, a jaké HR metriky a data pomáhají mluvit s…
- SUHR podcast
Bea Brosková: Jak se mění vzdělávání ve firmách?
Co dělá vzdělávání efektivní? Jak se učí generace Z a jak se od ní liší starší generace? A kde má ve firemním rozvoji své místo umělá inteligence? V této…
SUHR podcastTomáš Dušenka: Employer branding, který přitahuje ty správné lidi
„Employer branding není jen o tom, že reaguji na aktuální situace, ale připravuji se dopředu na situace, které mohou nastat.“ V této epizodě si s expertem na…
- SUHR podcast
Marie Veselá: Jak postavit HR od nuly a udržet zdravou kulturu
„Hlavně: nedělejte tu chybu a nenabírejte lidi, kteří nectí vaše hodnoty. Vymstí se vám to.“ V této epizodě sdílí Marie Veselá své zkušenosti z role první HR…
- SUHR podcast
Lenka Mazalová: Talent jako strategické téma, ne jen rozvojový plán
„Kdo je vlastně talent? A kdo je talent pro tuhle konkrétní firmu? Na to si musí odpovědět každá organizace sama.“ V této epizodě rozplétáme s Lenkou…
- SUHR podcast
Tomáš Havryluk – Z admina partnerem: HR, které přebírá odpovědnost
„S pravomocemi vždycky musí přijít odpovědnost. V tom okamžiku se pro mě HR stává partnerem,“ říká Tomáš Havryluk, který stál 15 let u růstu Alzy a dnes vede…
- SUHR podcast
Anna Rejdová – HR ve scaleupu: Když HR musí držet tempo s růstem firmy
„To prostředí je specifické růstem, změnami a vývojem. My potřebujeme lidi, kteří se s tím dokáží vyrovnat a posouvat se s firmou.“ Vilgain roste. Rychle. A…
- SUHR podcast
Bohunka Hihlánová: Je HR ve firmě pro lidi? A nebo pro byznys?
Být tu pro lidi neznamená vždy říkat to, co chtějí slyšet. A být pro byznys neznamená zapomenout na lidi. „Fail, který by se neměl stávat, je vytvořit dojem…
- SUHR podcast
Marie Janšová: Jak správně řešit psychické obtíže zaměstnanců z pohledu zákona
„Když zaměstnanec řekne, že má psychické potíže, nestačí říct: drž se. Firma má povinnost hledat přiměřené opatření,“ říká Marie Janšová z advokátní kanceláře…
- SUHR podcast
Filip Mikschik ze StarupJobs: „Trh se srovnává a kandidátů stále přibývá.”
Filip od roku 2012 pomáhá lidem najít práci, která je posune vpřed. Je zakladatelem a CEO portálu StartupJobs a také spoluzakladatelem společnosti Nelisa. Za…
- SUHR podcast
„Improvizace nás učí, jak se nenechat zaskočit" říká Dora Grimová, HR Director & Certified Coach
„Na misích mi často říkali, že jsem první skutečný HR člověk, kterého kdy potkali," říká Dora Grimová, HR Director v Ogilvy. Dora má za sebou pozoruhodnou…
- SUHR podcast
Jak poznat, že už je čas na HR (a proč nečekat příliš dlouho): Markéta Pařizek z Mitonu
„Některé startupy čekají s HR až do padesáti zaměstnanců. To je ale většinou pozdě," říká Markéta Pařizek, HR business partnerka v Mitonu a specialistka na…
- SUHR podcast
Na co si dát pozor při výběru HR systému: Dita Salajková a Ondřej Gryc z Pinya HR
„Digitalizace v HR není jen o převádění papírů do počítače. Je to především o zefektivnění práce a zlepšení zkušenosti zaměstnanců," říkají Dita Salajková a…
SUHR podcastSpeciální vánoční týmová epizoda
Nahlédněte do zákulisí SUHR ve speciálním vydání podcastu. Zjistěte, kdo stojí za naším vzděláváním a eventy, jak bychom shrnuli letošní rok a na co se těšíme…
- SUHR podcast
„Budujeme sebeučící organizaci,” říká Kateřina Moric, manažerka Learning & Development a Náboru v Air Bank.
„Vždycky nejdřív využívám interní know-how. Proč? Protože je to přínosné pro obě strany – když si sedneš s kolegou, nejenže se něco naučíš ty, ale i on si tím…
- SUHR podcast
O týmové spolupráci s Michaelou Sekaninovou
„Dělejte si návody sami na sebe,“ říká Michaela Sekaninová. Míša je Head of People v Easy Software a také autorka podcastu HRoviny. Hlavně je ale tím největším…
- SUHR podcast
Klára Viktorová: Komunikace je ten největší nástroj a někdy i výzva
„To, že na sebe mluvíme neznamená, že se vždycky vnímáme a správně si rozumíme,“ říká Klára Viktorová z Rohlík Group. Klára působí v Rohlík Group na pozici…
- SUHR podcast
Ondřej Slabý: HR procesy musí pomáhat businessu
„Koncoví uživatelé, ať už to jsou manažeři nebo jednotliví zaměstnanci, musí chápat, proč se věcí dějí. HR procesy je potřeba vytvářet společně - to považuji…
- SUHR podcast
Jakub-Marek Štěpán: Firemní kultura se tvoří v interakcích
„Manažer má dopad na kulturu ve svém týmu asi ze 70 %. Jak se chová manažer, tak se velmi pravděpodobně budou chovat i zaměstnanci,“ říká Jakub-Marek Štěpán…
- SUHR podcast
Gabriela Šimšová: Skrz HR data pomáháme firmě řešit problémy, které má byznysově
„Data jsou krásný způsob, jak najít ty správné argumenty jazykem, kterému rozumí naši partneři ve vedení,” říká Gabriela Šimšová, se kterou jsme si povídali o…
- SUHR podcast
Efektivní komunikace ve firmách: Šimon Steffal z Mindset Mentors
Se Šimonem Steffalem, zakladatelem a Chief Vision Officerem Mindset Mentors, si naše Michaela povídala o tom, jak ve firmách komunikovat efektivně a…
- SUHR podcast
HR jako strategický partner businessu: Jana Majorská z Czechitas
Jana, která pracuje v HR již třináct let, prošla od recruitment agentury přes startupy až do korporátu a nyní působí v neziskové organizaci. Je expertkou na…
- SUHR podcast
Ambasadorství na LinkedIn s Oti Tůmovou
S Oti Tůmovou, která se v HR pohybuje více než 17 let, si Michaela povídala o tom, proč motivovat zaměstnance k ambasadorství na LinkedInu. V epizodě zjistíte…
- SUHR podcast
Nenásilná komunikace s Hanou Švábíkovou a Petrem Sucháčkem
Nenásilná komunikace je metoda komunikace směřující k vytváření porozumění mezi lidmi a k hledání řešení, která fungují pro všechny. V dnešní epizodě jsme si…
- SUHR podcast
Jak na zpětnou vazbu s Bohunkou Hihlánovou
„Zpětná vazba není žádná raketová věda. Informace, které si navzájem dáváme by měly být užitečné a měly by dotyčnému pomoci buď něco změnit, nebo mu potvrdit…
- SUHR podcast
O možnostech flexibilní práce pro rodiče s Kristýnou a Lucií z MUMDOO
„Z našeho výzkumu vyplynulo, že 86 % rodičů hledá po konci rodičáku flexibilní úvazek," říká Lucie a Kristýna z Mumdoo. ☺️ Společně s Michaelou řešily, jestli…
- SUHR podcast
O benefitech improvizace pro HR s Ondřejem Nečasem a Vandou Gabrielovou
👉 Co to je improvizace a jak může pomoct HRistům? 👉Jak probíhá takový kurz improvizace pro tým kolegů nebo jednotlivce? 👉 Jak může improvizace pomoci vašemu…
SUHR podcastBarbora Riedl Černíková: Kompetenční modely od A do Z
„Kompetenční modely šetří čas a peníze,” říká Barbora Riedl Černíková, která je ředitelkou SHL Talent Assessment Czech Republic, HR expertkou a psycholožkou…
- SUHR podcast
O manažerských dovednostech s koučkou Barborou Malinovskou
„Noví manažeři jsou často hozeni do vody. Přitom první měsíce jsou pro manažera nejklíčovější. Obzvlášť ze začátku potřebuje podporu,” říká koučka a mentorka…
- SUHR podcast
Tereza Kučerová z Ambiente o specifikách HR v gastronomii
„Gastro nebylo zvyklé se potkávat s uchazeči, kteří měli podmínky spolupráce. To se mění. Týká se to hlavně flexibility a toho, že lidi chtějí pracovat míň…
- SUHR podcast
Jana Weinberg: Koučování a rozvoj zaměstnanců
S certifikovanou koučkou Janou Weinberg jsme probrali koučování a také rozvoj zaměstnanců. 👉 Kromě toho zjistíte, proč se zaměřovat především na silné stránky…
- SUHR podcast
Lukáš Augustín: Role HR Business Partnera
Lukáš Augustín si prošel všechny klasické HR role v různě velkých společnostech. Pracoval v České spořitelně, Czechitas a teď působí jako HR Business Partner v…
- SUHR podcast
Šárka Svobodová: Firemní kultura a data v HR
„HR leader musí trávit čas s lidmi," říká Šárka Svobodová, která působí v roli Head of People and Culture v Ackee. 👉 Jak probíhá transformace z tradičního HR…
SUHR podcastKateřina Kebzová: O oboru HR v Austrálii
S Kateřinou Kebzovou, People & Culture Business Partner ve společnosti Liven, si povídáme o tom, jak si najít práci v HR v Austrálii, místním přístupu k oboru…
- SUHR podcast
Agata Hauerová: Interní komunikace
Se specialistkou interní komunikace Agatou Hauerovou si povídáme o tom, co vše si můžeme představit pod interní komunikací, jak specifikovat cílovou skupinu…
SUHR podcastO roli HR v hybridním prostředí
S Lucií Zajíčkovou, Head of Talent & People Operations v Kiitos Technologies, si povídáme o tom, jak budovat HR oddělení úplně remote, proč je důležité věnovat…
SUHR podcastO roli HR v tyrkysových organizacích
S Michaelou Sekaninovou, People Care Managerkou v Happenee, si povídáme o tom, co to jsou a jak fungují tyrkysové organizace, jak se liší základní HR procesy v…
- SUHR podcast
S2 Ep8: O vedení HR v advokátní kanceláři
S Alexandrou Helánovou, HR manažerkou v advokátní kanceláři KROUPAHELÁN, si povídáme o náboru v advokacii, o interním mentoring programu a systému vzdělávání…
- SUHR podcast
S2 Ep7: O headhuntingu
S headhunterem Ivarem Mesenským si povídáme o tom, kdy a jak využít executive search, jak by měla vypadat spolupráce s headhunterem a na co si dát pozor a také…
- SUHR podcast
S2 Ep6: O #HRvSUCHU a alkoholu na pracovišti i mimo něj
S Lucií Maděryčovou z organizace Suchej únor si povídáme o #HRvSUCHU a alkoholu na pracovišti i mimo něj, co (ne)dělat, když mám kolegu, který má problém s…
- SUHR podcast
S2 Ep6: O IT náboru nejen na Ostravsku
S Tamarou Ksandrovou, IT recruiterkou na volné noze, si povídáme o IT náboru nejen na Ostravsku, přístupu ke kandidátům a budování vztahů a třeba také o tom…
- SUHR podcast
S2 Ep5: O designu HR procesů v neziskové organizaci
S Jitkou Zmítkovou, Head of Human Resources v neziskové organizaci Loono, si povídáme o procesu náboru v neziskovém sektoru, o zavádění systému interního…
- SUHR podcast
S2 Ep4: O roli HR v investiční skupině
S Petrou Nulíčkovou, HR Managerkou v Pale Fire Capital, si povídáme o roli HR v investiční skupině, způsobech spolupráce s firmami z portfolia, rozdílu mezi…
- SUHR podcast
S2 Ep3: O vedení HR v přepravní společnosti
S Tomášem Křesťanem, Chief Human Resources Officerem v Zásilkovně & Packetě Group, si povídáme o tom, jak fungují HR procesy v jedné z největších přepravních…
- SUHR podcast
S2 Ep2: O datech v HR
S Pavlínou Schuster, HR Analyst v Kiwi.com, si povídáme o tom, jaká data a metriky v HR sledujeme, jak začít s HR analýzou a jaké nástroje používat a také o…
- SUHR podcast
O duševním zdraví ve firmách
Se Simonou Zábržovou, zakladatelkou & CEO společnosti Soulmio, si povídáme o tom, jak se projevuje a léčí vyhoření, jak se v českém byznysovém prostředí…
SUHR podcast36: O roli HR ve startupu
S Klárou Horton, Head of People & Community v americkém startupu Gather, si povídáme o tom, jaká je role HR ve startupu, jak důležité je včas si definovat…
- SUHR podcast
35: O interním mentoringovém programu
Se Zuzanou Koždoňovou, HR manažerkou asistenční společnosti Europ Assistance, jsme si povídaly o jejich na míru šitém interním mentoringovém programu a také…
- SUHR podcast
34: O diverzitě a inkluzi
S Janou Tikalovou, expertkou na téma diverzita a zakladatelkou neziskové organizace OPIM, jsme si povídaly například o tom, co mohou firmy či manažeři udělat…
- SUHR podcast
33: O kariérovém poradenství
S Anetou Kořínkovou, recruitment konzultantkou a account managerkou, si naše Míša povídala o aktuální situaci na trhu práce, o postupu při hledání té pravé…