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Weiblich.Stark.Führungskraft
Mein Weg war nicht immer geradlinig.
Ich kenne diese Momente, in denen du zweifelst.
In denen du dich fragst, ob du wirklich bereit bist für diese Rolle.
In denen du spürst, dass du mehr kannst – aber dich trotzdem zurückhältst.
Ich war genau dort.
Zu angepasst.
Zu vorsichtig.
Zu sehr darauf bedacht, es allen recht zu machen.
Bis ich verstanden habe:
Respekt bekommst du nicht. Du nimmst ihn dir.
Führung bedeutet nicht, laut oder hart zu sein. Aber sie verlangt Klarheit. Haltung. Und den Mut…
Episodes
Weiblich.Stark.FührungskraftF3 Sie ist nicht deine Konkurrenz. Warum fühlt es sich trotzdem so an
Manchmal ist nicht ihr Erfolg das Problem. Sondern die Geschichte, die du dir darüber erzählst. Du siehst eine Kollegin, die sichtbar wird. Die im Meeting klar…
Weiblich.Stark.FührungskraftF2 Manchmal ist nicht dein Selbstwert das Problem, sondern dein Feed
Manchmal ist nicht dein Selbstwert das Problem. Manchmal ist es einfach dein Feed. Du hattest einen richtig guten Tag. Ein Meeting souverän geführt. Eine…
Weiblich.Stark.FührungskraftTrailer zu Folge 2 Ich bekam Lob. Dann bekam sie welches.
Gerade war ich noch stolz auf mich. Und plötzlich nicht mehr. Ich hatte eine richtig gute Rückmeldung zu meinem Projekt bekommen. Dann wurde meine Kollegin…
Weiblich.Stark.FührungskraftF1 Du stresst dein Team - und wie du es besser machst
Du kannst alles richtig machen – und trotzdem Unruhe in dein Team bringen. Nicht durch deine Entscheidungen. Nicht durch deine Strategie. Sondern durch etwas…
Weiblich.Stark.FührungskraftTrailer zu Folge 1 - Unter Stress wurde ich nicht klarer. Ich kontrollierte
Ich dachte lange, Stress sieht man mir nicht an. Spoiler: Mein Team wusste es wahrscheinlich vor mir. Nicht, weil ich plötzlich laut oder unfair wurde. Sondern…
Weiblich.Stark.FührungskraftTrailer zu Folge 1 Arbeitet dein Team wirklich schlechter?
Ich kontrollierte nicht immer mehr, weil mein Team schlechter arbeitete. Manchmal kontrollierte ich mehr, weil ich mich selbst gerade weniger sicher fühlte…