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Les signaux du changement
Découvrez Les Signaux du Changement, un tout nouveau podcast qui explore les stratégies de transformation des entreprises et leur impact critique sur le capital humain. Dans un monde où 50 % des cadres préfèrent désormais se confier à un algorithme plutôt qu'à leur manager, comment réinventer le lien au travail ? De la fracture des compétences aux frictions opérationnelles invisibles, nous décodons les signaux faibles qui redessinent les organisations. Une expérience inédite : Pour incarner…
Episodes
Les signaux du changementFaut-il rédiger une fiche de poste pour un agent d'intelligence artificielle ?
Juillet 2024 : Lattice, éditeur de logiciels RH de la Silicon Valley, annonce fièrement des « employés numériques » avec dossiers RH, objectifs trimestriels et…
Les signaux du changementPeut-on mesurer le ROI d'une IA sans mesurer le travail réel ?
Les directions mesurent le retour de leurs investissements d'IA avec trois instruments : le ressenti des équipes, la masse salariale, les tableaux de bord. Cet…
Les signaux du changementL'IA que vous utilisez vous engage : qui répond de quoi ? L'AI Act ne concerne pas que les juristes
Depuis le 2 août 2026, l'AI Act est entré en vigueur : les autorités peuvent enquêter et sanctionner. Cet épisode pose une grille de lecture pour les…
Les signaux du changementCartographier l'IA en entreprise : quatre méthodes, quatre cartes. L'IA cachée au travail : voir ce que les équipes utilisent vraiment.
La plupart des directions croient contrôler l'usage de l'IA chez elles. Une part des équipes le dissimule pourtant, et on ne pilote pas ce qu'on ne voit pas…
Les signaux du changementLe mur de la GenAI : ce que l'IA ne remplace pas. L'IA Generative dans le monde du travail.
On promet que l'intelligence artificielle permet à chacun de faire le travail d'un expert. Une étude de terrain menée chez IG, au Royaume-Uni, montre où cette…
Les signaux du changementLe paradoxe de l'IA : Entre innovation absolue et uniformisation de la pensé
Et si l'outil le plus puissant jamais créé pour booster notre créativité était aussi le plus grand moteur de médiocrité ?Depuis fin 2022, l'IA générative nous…
Les signaux du changementLa dette décisionnelle à l'ère de l'IA
Mardi, 9h30. Troisième réunion du trimestre sur le même projet... et toujours aucune décision en vue. Ça vous rappelle quelque chose ?C’est ce qu’on appelle le…
Les signaux du changementLe "Wellness Washing" : Et si le yoga au bureau ne servait à rien ?
Les entreprises n’ont jamais autant investi dans le bien-être (applications de méditation, salles de sieste, cours de yoga), et pourtant, le burn-out et le…
Les signaux du changementAu-delà de ChatGPT : Les 4 écoles qui se disputent le futur de l'IA
IA 2026 : un guide de survie pour les décideursL'IA en 2026 ne ressemble plus à celle d'hier. Fini le temps où l'on se contentait de jouer avec des chatbots …
Les signaux du changementLa Confiance Inversée : quand l'empathie artificielle dépasse l'humain.
Ceci n’est pas de la science-fiction. Selon les dernières études, près d'un employé sur deux (et 50% des cadres !) préférerait aujourd'hui avoir un manager IA…
Les signaux du changementLes frictions invisibles en entreprise
Réunions interminables, validations en cascade, logiciels qui rament, informations introuvables...Et si ces irritants du quotidien n'étaient pas de simples…
Les signaux du changementLa grande fracture des compétences
On nous avait promis que l'IA allait tout simplifier. Pourtant, en 2026, jamais le capital humain n'a été aussi sous pression. Bienvenue dans l'ère de la…