Shows / Lederens kalejdoskop
Lederens kalejdoskop
God velfærd kræver dygtige ledere, der trives. Men velfærdens ledere er pressede. En undersøgelse har vist, at mere end halvdelen af lederne i sektoren for nylig har overvejet at forlade faget.
Derfor sætter vi i denne podcastserie fokus på velfærdsledelse fra mange forskellige perspektiver.
Det gør vi gennem interviews med ledere i velfærdssektoren, der hver især reflekterer over ét bestemt emne. Det gør de ud fra deres egne oplevelser som ledere.
Samtidig vil konsulent og ledelsesekspert…
Episodes
Lederens kalejdoskop6. ”Alle ledere skal dele noget, de har klokket i.” Rasmus Rubæk om faglig ledelse og psykologisk tryghed
“Vi kan ikke tage jernskjorten på og gå hjem og plante gulerødder bagefter. Vi er nødt til at tage det ind også og drøfte det med hinanden,” siger Rasmus…
Lederens kalejdoskop5. ”Vi har behandlet lærerne som fabriksarbejdere”. Skoleleder Mikkel Wiene om forandringsledelse
“Lærerne er nogle veluddannede, dygtige mennesker, men vi har behandlet dem som fabriksarbejdere. De skal simpelthen sættes fri som de vidensarbejdere, de er,”…
Lederens kalejdoskop4. Jeg rejste rundt med min lønseddel i tasken. Christoffer Hansen om tillid i velfærdsledelse
“Jeg fandt ud af, at man skulle bare finde de der folk, der gerne ville lege. Så kunne alt muligt lade sig gøre.” Det fortæller Christoffer Hansen i…
Lederens kalejdoskop3. Faglighed trumfer aldrig holdning. Tobias Stax om at lede i en politisk styret organisation
"Jeg vil ikke kalde det et dilemma, fordi jeg synes ikke, demokratiet er et dilemma. Der er jo altid nogen, der skal prioritere ressourcerne og sætte en…
- Lederens kalejdoskop
2. Velfærdslederne skal ikke være en ’he-man’. Mette Tellerup Larsen om velfærdsledernes trivsel
"Velfærdslederne bliver hevet i både oppefra, nedefra og udefra." Sådan beskriver Mette Tellerup Larsen, stifter af og konsulent i Center for Velfærdsledelse i…
Lederens kalejdoskop1. Jeg følte mig helt alene som leder. Katrine Nordvig fortæller om ensomhed i ledelse
”Det var en følelse af at være sat af. En følelse af at være helt alene på banen.” Det fortæller direktør for MIR-skolerne Katrine Nordvig i første afsnit af…