Baromètre social : pourquoi de bons résultats peuvent cacher des difficultés au travail

MÉMO DUO : Santé au Travail & décisions RH · Sep 10, 2026 · 7m · transcript

Votre baromètre social affiche de bons résultats. Pourtant, sur le terrain, un manager vous alerte : ses équipes sont épuisées. Alors, à quelle information faut-il se fier ?

Un baromètre social peut-il passer à côté de difficultés réellement vécues par les collaborateurs ? Et comment savoir si des résultats apparemment rassurants le sont vraiment ?

Dans ce nouvel épisode de Mémo Duo – En Situation, nous partons d’un cas concret : les résultats présentés au comité de direction sont bons, mais un manager constate de la fatigue et de l’épuisement dans son équipe.

Les chiffres racontent une…