第５７回 評価制度は万能ではない。点数にできない「はっきり言える力」も見ていたい

企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』 · Jun 28, 2020 · 12m

評価制度は企業の人事システムとして必要かどうかの続編で、評価制度を入れることによる将来の企業の人材育成にどれだけ影響するか等組織マネジメント専門の社労士と熱く語りました。

【ハイライト】

・正しくない事をしてるのに昇進している会社について物申す

・人間としてしっかりとしている方が評価される社会にしたい

・社長の真の想いvs社会から求められている事vs従業員が出来る事

・評価制度を導入する事は「塞翁が馬」論

・色んな視点や角度からお客様を見れる社労士になりたい

・社労士の仕事の魅力は「モノを売らない」「フリートークでOK」である事

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