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Latest / 中小企業のための、障害者雇用推進室

150.2.5%のために考えることは、97.5%のためになる 【経営者・人事担当者向き】

障害者雇用は、2.5%の話ではありません。

では、何%の話なのか?

もしそうだとしたら、

少しもったいないかもしれません。

この意味が少しでも気になったら、

ぜひ最後までお聴きください。

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採用・定着・職場理解・経営者への説明までを

知る(制度理解)⇒理解(実務手順)⇒実践(書式活用)の

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Podcastのご感想・障害者雇用のご相談は

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※初回1時間の無料相談も引き続き受付中です。

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