Latest / 企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』

第258回 就業規則は、共有して初めて意味を持つ。従業員を雇ったら始めたいルールづくり
今回は従業員を雇用する会社の働き方のルールである「就業規則」について取り上げます。就業規則作成・届出における会社が守らなければならないルールや、就業規則にまつわる会社内での良く発生するトラブルやその解決策等に関して社労士×社労士で語りました。
【ハイライト】
・(宿題)副業先と残業代支払義務について
・就業規則とは何か?
・就業規則の届出と基本的な注意点
・就業規則の効力発生要件とは?
・就業規則の意見書トラブルあるある
・就業規則や各種規定の種類について
本エピソードの後編のリンクはこちらです。
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