Latest / 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』

第416回「休職期間の延長規定がある場合の会社の延長義務と満了時の実務対応について」
就業規則に休職期間の延長規定がある場合、会社は必ず延長を検討しなければならないのでしょうか?
休職満了時の対応に関する裁判例をもとに解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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