
中小企業 パートの賃金決定要素 「経験年数」を選択は3割 最多は「地域別最賃」 JILPT調べ
「中小企業 パートの賃金決定要素 「経験年数」を選択は3割 最多は「地域別最賃」 JILPT調べ」 パート・アルバイトの賃金決定要素は、経験年数よりも「地域別最低賃金」――労働政策研究・研修機構(JILPT)がまとめた「最低賃金の引上げと企業行動に関する調査」で明らかになっている。 調査は、今年1~2月、従業員規模1~300人の中小企業を対象に実施したもの。全国8754社から有効回答を得ている。
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