第406回「出張中の三次会で起きたセクハラと業務起因性の判断基準」

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』 · Aug 13, 2026 · 15m

出張中の3次会で起きたセクハラであっても、労災として認められるのでしょうか？

三次会でのガールズバーでの強要行為に業務起因性を認めた裁判例をもとに実務上の注意点を解説します。

■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/