
029期|厌工情绪大爆炸,如何给工作找点乐子?
主播|小瑾,Yuan,Minika
“职业倦怠”这个概念,早在上世纪 70 年代就被提出。2019 年盖洛普调查显示,全球 85% 的全职工作者对工作并不满意。半个世纪后,“职业倦怠”不但没有消失,反而成了我们这代人的共同话题。
从加班文化、重复性劳动到人际消耗,为什么工作让人疲惫?
在延迟退休的现实下,如何在被榨干的日常里找到平衡?如何在疲惫感中自愈?
或许答案不在逃离,而在重构对工作的理解。
📻收听时间轴
01:03 小瑾:我怎么在和新公司蜜月期内就有厌工情绪了
03:15 当前北欧的退休年龄是67岁
04:31 74岁还有什么职场生命力?
05:01 Minika:高重复性的工作让我厌倦
10:20 今天这个活不干 明天会不会有人死
22:14 把工作当成全职MBA
23:10 今天吃的饭钱超过工资,就是赚到了!
23:55 心理学层面的《职业倦怠》
24:55 在北欧 stress leave很常见
30:18 尽量在1或者2周内达成balance
32:00 4天工作制反而让我有种被榨干的感觉
43:33 给自己立一个早睡人设 训练处边界感
49:40 上班有5套固定的衣服
📸ShowNotes
盖洛普在2019年12月进行的一项全球民意调查显示,在全球10亿全职工作者中,只有15%的人对自己正在从事的工作充满热情。这意味着高达85%的人对自己的工作并不满意。…
The skinny
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