读资治通鉴：接班人事大，刘裕托付后代不行

读《资治通鉴》 · Aug 1, 2025 · 4m

将一个王朝的国本、将子孙后代的命运，这样至关重要的大计，托付给臣子去商议，你首先必须确定，这个人，是绝对可以信赖的。只有这样，你才能从他的言谈举止中，去验证你的判断。否则，滔天的大祸，就将由此而生。

我们来看一个经典的案例：汉高祖刘邦，在他对继承人的选择犹豫不决时，能够参与到这场核心密谋之中的，只有两个人——张良与叔孙通。张良，虽然足智多谋，但他的内心，始终坦荡无私；叔孙通，虽然有些阿谀奉承，但他始终是以儒家的礼法来粉饰自己的言行。更关键的是，他们二人，都只是从容议政的文臣，手中从未掌握过军队，更不曾执掌国家的核心权柄。

除此之外，即便是功高盖世的萧何、曹参，也未能参与其中。至于陈平、周勃这样的重臣，也只是在决策既定之后，被委以执行的重任，在此之前，他们同样没有置喙的资格。

我们再看一个反例：晋武帝司马炎。他征询的对象是卫瓘，这是一个完全可以商议大事的贤臣。然而，司马炎却最终没有听从他的忠告。这，正是他失败的根源。至于隋文帝杨坚，将大事托付于杨素；唐太宗李世民，将后事托付于李绩。杨素与李绩，都是天性凉薄、心怀叵测的权臣，最终也果然为他们的后代，埋下了祸根。这两位雄主的失误，在于他们未能深刻洞悉杨素与李绩的奸诈本性。…