達成=当たり前。リクルートの5段階評価の「3」の意味

葛藤経営 〜誰も教えてくれない戦略と組織の裏側〜 · Aug 19, 2026 · 1m

「達成」は特別な成果ではなく、できて当たり前。リクルートの5段階評価で「3」が意味する、仕事の“当たり前基準”の高さとは？元エピソード：【第1回】リクルートって結局何が凄かったんだろう『葛藤経営』をSpotifyで聴く👇https://open.spotify.com/show/033TQ8IGKW58jiNhIZSLNm