Vol31.行业巨头vs初创小微，不同生态模式下的多样体验
欢迎来到“A&S观察站”，我们是Adrian和Sissi，关注女性多元生活，看见不一样的我们。
01:40 微小企业的流程少，自主性比较强，效率比较高，人员成本比较低；大公司的流程化比较规范，人员成本非常高；
02:45 大型跨国公司的工作体验：非常注重流程化结构化，大到工作相关的SOP，小到如何使用打印机的操作手册；
05:25 大公司的合规非常严格，从国家层面是对于跨国外企有更为严苛的限制，这些已经广泛的为人所知；
05:55 除了合规严格的好处，实际上过分在意流程合规的正确性，有时也会有负面影响——不便；
06:52 外企好人设：身体健康，家庭幸福，兴趣爱好广泛且积极；
07:20 现在在社媒上对老板和公司提出质疑或负面评价，让网上邻居去评理是个很“正确”的事，但在积极阳光大背景的纯血外企，我们亲如一家去共同积极推进团队关系仍然是主流表现，即使背地里已经吵得不可开交，面上还是积极阳光，有时候内心的负面情绪很难消解；
09:20 公司会提供心理咨询通道来维护员工的心理健康，但是“有没有”和“执行的好不好”是两回事，大多数员工在遇到工作相关的心理问题时，第一选择还是外面的付费咨询，而不是公司提供的内部资源，这应该是公司需要去考虑的问题；
14:00…
The skinny
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