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125.2025年版厚生労働白書を読み解く その3〜見えにくい障害への理解〜 【人事担当者向き】

シリーズ 「2025年版 厚生労働白書を読み解く」 の第3回。

今回のテーマは、「見えにくい障害への理解」 です。

外見からは分かりにくい発達障害や高次脳機能障害。

本人の力を活かせるかどうかは、

職場での関わり方ひとつで大きく変わります。

白書では、こうした“見えにくい障害”に対して

国がどんな体制を整えようとしているのかが示されました。

そして、中小企業にとっても「ちょっとした工夫」が

成果や定着に直結することがわかります。

国の取り組みと企業の実践例をご紹介します。

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