4 วิธีฟีดแบ็กหัวหน้าให้พัฒนาทีมได้ และไม่โดนหมายหัว | 5M EP.2170
แม้ว่าการให้ฟีดแบ็กกับเพื่อนร่วมงานจะเป็นหนทางที่ดีที่สุดในการพัฒนาองค์กร แต่ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าที่ดี หัวหน้าท็อกซิก หรือหัวหน้าที่ไม่รู้กระทั่งจุดบอดของตัวเอง สำหรับคนทำงานแล้ว การให้ฟีดแบ็กกับคนเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยสักนิด
.
4 วิธีให้ฟีดแบ็กกับหัวหน้าที่ทำให้เราสามารถลบจุดอ่อนของผู้นำ เพื่อเสริมจุดแข็งให้กับทีมกับองค์กรได้ โดยที่เราเองก็ไม่โดนหมายหัวจากหัวหน้ามีอะไรบ้าง? ติดตามได้ในพอดแคสต์ 5M EP. นี้
.
.
เสริมทักษะที่จำเป็น ทั้งกลยุทธ์ การเงิน และการบริหารคนในโลกธุรกิจ สำหรับผู้นำรุ่นใหม่
กับ Ultimate Business Bootcamp for Business Owners & Next-Gen Leaders รุ่น 2
พิเศษ! Networking…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.