龚焱：公司制的黄昏真的到来了吗？

中欧名师大讲坛 · Apr 2, 2020 · 11m

大家好，掌握高阶思维，才能拥有更好的人生。欢迎收听中欧FM118电台，我是本期节目的声音大使——中欧EMBA2014级校友顾斌。希望有声电波的传递，为你照亮在商业世界前行的道路。

现代企业往往在公司制框架里进行决策和行动。1862年，英国公司法诞生之后，伴随着全球经济体的增长，公司制从小众的制度发展为一个完善的体系。中欧国际工商学院创业管理实践教授、中欧创业营、创投营课程主任龚焱认为，公司制诞生时的动力与技术形态已经发生了根本性变化，但其组织形态却始终没有太大改变。传统的公司制有可能和我们今天的时代要求出现根本性的错配，公司制的黄昏已经到来了。

今天和大家分享的文章节选自龚焱的新书——《公司制的黄昏》。

首先，我为什么说公司制已经是黄昏了？

从激励的角度看，公司制和今天的时代要求已经有诸多不相容的地方。

先从内部激励说

很多创业者也许都有同样的经历。

三个人一起创业，对未来做一个判断，比如，我未来对公司的贡献是70%，你们两人未来对公司的贡献分别是15%，所以我们最后的股权架构是：我70%，你们两人各占15%。

但这种判断过程是否存在不确定性和风险？是否存在对自身能力以及他人能力的误判可能性？这种架构制约会使得我们缺乏一定的开放度，只能做细微调整，而无法做出革命性变化。…