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Zu jung für eine Führungsposition? · Drama, Drinks, Dreissig+

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Mein Lebenslauf sagt, ich habe schon 15 Jahre Erfahrung.
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Mein Gesicht sagt aber, Ah, die süße kleine Maus ein bisschen
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näher an die Hand nehmen und ihr die Welt zeigen und das pisst
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mich literally an und da stand da die Lisa Capagiri, so als
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sich das anguckt und sagt so, ah, sie sind Griechin und dann
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ich so ja und dann er so ah, sie sprechen aber gut deutsch, so um
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mich als naiv und dumm darzustellen, so oh.
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Da kriegt Gänsehaut, da kriege ich Wut, wo ich sage, Junge oder
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Opi. So, so ein Move hätte eine 20
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jährige oder 120 jähriger nie gebracht.
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Hey Leute.
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Ich bin Lisa Cafeterido und das ist Drama, Drinks, 30 plus.
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Also ich hoffe ihr habt eure Drinks ready.
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Ich bringe auf jeden Fall das Drama mit, daher würde ich sagen
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wir legen los mit der Folge Hello und Willkommen zurück zu
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einer neuen Folge Drama Drinks 30 plus Ich hoffe ihr habt eure
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Kuschelsöckchen wieder am Start und habt es euch gemütlich
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gemacht, so wie ich hier. Denn jetzt und heute und hier
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und in diesem Moment würde ich gerne mit euch über ein Thema
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sprechen. Aber ich wollte erstmal sagen,
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wie findet ihr oder Fragen, wie findet ihr eigentlich wie ich
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aussehe sehe ich aus. Also ich 37 guckt genau hin
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wartet ich komme ein bisschen näher, aber ich darf da nicht
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reden, weil sonst das Mikrofon nicht mehr da ist.
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Guckt genau hin, ja. Sieht das aus wie 37?
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Ich glaube nicht, sagt man mir zumindest.
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Immer auf jeden Fall geht es darum, dass ich heute mit euch
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über den Millennial Glow sprechen möchte.
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Warum sehen Millennials, die ja explizit in dieser Generation
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jetzt ü 30 sind, gar nicht so aus wie ü 30 und warum finde ich
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das Kacke what the fuck? Ich hasse es, wenn ich jünger
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geschätzt werde. Meine Mutter lacht sich darüber
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immer kaputt, weil sie sagte, als du 1716 warst, wolltest du,
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dass man dich älter schätzt und jetzt bist du älter und jetzt
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willst du nicht, dass man dich jünger schätzt oder was auch
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immer, oder jetzt freut man sich, wenn man jünger geschätzt
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wird, wie auch immer das alles sein mag, ich persönlich mag es
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nicht, jünger geschätzt zu werden.
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Nur in gewissen Momenten meines Lebens, nämlich in der Karriere,
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also wenn man privat auf mich zukommt, sagt Menschen, Lisa, du
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siehst aber noch aus wie 29 Thank you, i try my best.
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Also wir geben ja wirklich vieles für dafür, dass unser
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Skin immer so Faltenfrei wie möglich ist.
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Ne ey, also ich hab nur in einem Mini mini.
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Routine, Face Routine. Keine Ahnung wie das heißt, wo
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ich vielleicht n bisschen, ich weiß noch nicht mal wie das
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heißt, was ich drauf mache. Ich weiß wie es aussieht, das
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reicht. Auf jeden Fall tue ich mir nur
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ein bisschen was drauf. Aber ansonsten so Tagescreme und
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Bads it mäßig, aber ich kenne Leute, die haben wirklich das
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das das, das das und es ist ja auch völlig in Ordnung und
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völlig fein, aber was ich damit sagen will ist, dass wir als
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Generation wirklich sehr viel dafür tun, dass wir Skin Care,
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dass wir eine vernünftige Skin Care haben und so weiter und
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sofort ja und jetzt stehen wir aber auch da und ich sage euch,
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dass mir das sehr sehr oft passiert ist und das ist
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wirklich so auch einer meiner. Als Momente ist, wenn du da
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stehst und dein Gesicht versus Lebenslauf siehst, also 15 Jahre
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Erfahrung, Karriere, viele Projekte gemeistert, viel
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Erfahrung gesammelt, viel Führungserfahrung, auch super
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viel andere auch so in Richtung gecoacht, mäßig und so was.
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Und dann steht da dein Gesicht und dein Gesicht sagt jetzt
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vielleicht nicht mehr so sehr, aber sagen wir mal, als ich 32
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war, hatte ich auch schon viel Erfahrung und keine Ahnung was
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und da sagte man vielleicht dachte man zum Teil, dass ich
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irgendwie 25 bin oder 26 und das ist ja auch gar nicht schlimm
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generell, wenn wir in der Gesellschaft nicht die ganze
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Zeit denken würden, dass wer jung aussieht.
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Frau hat noch keine Erfahrung und den muss man an die Hand
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nehmen und dem muss man noch die Welt zeigen, besonders wenn es
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eine Frau ist. Ja, und das ist so ein bisschen
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das Thema heute so also in Richtung Gesicht versus
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Lebenslauf. Mein Lebenslauf sagt, ich habe
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schon 15 Jahre Erfahrung, ich habe schon so viel gemacht, mein
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Gesicht sagt aber Oh, die süße kleine Maus müssen sie ihr an
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die Hand nehmen und mitnehmen und ihr die Welt zeigen und das
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pisst mich literally an OK und ja.
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Während ich angepisst bin, habe ich wieder meinen meine Notizen
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weggemacht. Ihr wisst ja, wie es ist, aber
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genau was ist die zentrale Aussage noch mal.
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Die zentrale Aussage ist, dass wir investieren Milliarden in
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Skin Care um Jung zu bleiben, nur um es dann um uns dann zu
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wundern, dass man uns im echten Leben wie Praktikanten
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behandelt. There you go und ich investiere
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nicht Milliarden in Skin Care, was ja auch egal ist.
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Aber letztendlich investieren wir ja trotzdem darin, dass wir
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vernünftig aussehen, dass wir uns irgendwie fit halten, jung
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halten und so weiter ja, und dann kommt und jetzt sag ich
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nicht den Namen, den ich schon die die ganzen Folgen davor
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gesagt habe, weil man möge meinen, ich hab irgendwas gegen
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irgendeinen Hans Peter. Das stimmt aber nicht, und
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deswegen sag ich jetzt und dann kommt.
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Warte mir fällt kein Name ein und ich sag dann immer in
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solchen Situationen so bewusst alte deutsche Namen, was ich gar
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nicht relevant finde. Deswegen überleg ich mir jetzt
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einen anderen Namen, einen griechischen und dann kommt
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scheiße fail, weil für ich brauch so dieses wisst ihr egal
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dann kommt ein alter weißer Mann.
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Scheißen wir Aufnahmen, dann kommt ein alter weißer Mann und
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behandelt dich halt einfach so, als wärst du eben die
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Praktikantin. No go.
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Aber ja, warum ist das so und wieso werden gerade wir
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Millennials oft jünger geschätzt?
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Das ist ja total crazy, was man auch so überall online sieht und
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so weiter da siehst du ja total viele Leute, die 40 sind und die
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sehen Bombe aus, die stylen sich, die kleiden sich als wären
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die anfangen 30 als wären die Mitte 20 wenn ich und.
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Als ich keine Ahnung 1617 18 war und jemand war 40, der war für
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mich alt. Sorry, aber der sah auch damals
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wesentlich älter aus, wenn ich überlege ich werde in 3 Jahren
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40 keine Ahnung, also so dann so habe ich das nicht erwartet als
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ich irgendwie 1617 war, dass wir irgendwie noch so voll im Saft
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stehen und. Und irgendwie uns nice stylen.
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Und sorry ich lauf bauchfrei rum und so ne Geschichten, also so
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croptops mäßig und so so hä hätte ich tatsächlich selber gar
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nicht gedacht, aber das ist der Fakt und.
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Die Absurdität, die Absurdität ist ja, dass wir irgendwie dann
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sagen, so, ja, im beruflichen ist das OK, wenn wir uns so
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kleiden, und wenn wir dann jünger geschätzt werden und im
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Job halt eben nicht, und da kommt das große Dilemma, was ich
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glaube, was wir haben, denn wir sagen, at Hard, sind wir halt
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jung, aber im Job will ich halt, dass die Leute wissen, dass ich
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37 bin, damit ich ernst genommen werde.
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Ist es nicht auch wieder ein Quatsch?
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Also warum muss ich oder warum denke ich, dass ich sagen muss,
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wie alt ich bin, weil wenn ich das nicht tue, werde ich jünger
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geschätzt und dann wird mir meine Erfahrung und mein Wissen
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und mein Skillset abgesprochen, ist das nicht crazy, dass wir
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heutzutage immer noch denken, dass Alter das Skillset
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bestimmt? Ich kenne so viele älter als ich
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Leute. Die kein Skillset haben oder die
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nicht das Skillset haben, was andere Jüngere besitzen.
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Und ich kenne so viele 25 Jährige, die so smart sind, die
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uns alle outplain aber vom Feinsten.
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Und deswegen müssen wir, glaube ich nicht, glaube ich, wir
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müssen davon wegkommen, dass wir das Alter mit der Erfahrung und
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dem Skillset vergleichen. Natürlich hast du als
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Fünfundzwanzigjähriger noch nicht so viele Jahre gelebt und
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noch nicht so viele Erfahrungen gemacht, aber du hast vielleicht
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andere Dinge erfahren, die genauso wichtig sind fürs
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berufliche Leben wie ein Fünfunddreißigjähriger, wie ein
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Vierzigjähriger oder was auch immer.
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Ja, nichtsdestotrotz hatte ich persönlich immer damit zu
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kämpfen, älter aussehen zu wollen, als ich tatsächlich, als
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ich tatsächlich bin, zumindest so alt aussehen zu wollen, wie
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ich wirklich bin und nicht jünger geschätzt zu werden.
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Deswegen läuft ich sag es euch, ich glaube, in meinen gerade so
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ab 30 habe ich begonnen, egal in welchen Raum ich gehe mit so
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zwecks Karriere, beruflich und so weiter habe ich begonnen.
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Den Leuten immer zu sagen, wie alt ich bin, wenn wir irgendwie
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so Smalltalk hatten und so weiter und dann habe ich dann
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immer gesagt, ja, ich bin 30 oder ja, ich bin da und ich habe
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immer zu hören bekommen, was siehst du gar nicht so aus, weiß
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jetzt nicht, ob das einfach nur ein Kompliment sein sollte und
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die dachten, ja, siehst älter aus oder so, aber egal, egal was
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es ist, mir war es immer total wichtig, dass die Leute wissen,
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dass ich ein gewisses Alter erreicht habe, dass ich
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irgendwie ne respektabel bin und ich hasse sowas, ich hasse
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sowas, aber das liegt. Wahrscheinlich auch daran, dass
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ich in meinen Zwanzigern oft die Erfahrung gemacht habe, so
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gefühlt teilweise belächelt zu werden.
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Und ich weiß nicht, ob das daran lag, weil ich jünger war, oder
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ob es daran lag, weil ich, weil ich eine Frau war, bin.
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Ich immer noch bin. Also ich weiß nicht woran ob das
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ob das ein Mix aus beidem ist. Ist mir auch eigentlich relativ
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egal woran das lag, aber ich hatte immer das Gefühl, dass ich
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in meinen Dreißigern das auch noch mal ganz besonders
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hervorheben muss, dass ich jetzt so super toll geworden bin, weil
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ich ü 30 bin und jetzt schon die Erfahrung habe und ihr mir
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nichts absprechen könnt. Ja und das sind halt eben so
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Erfahrungen die man macht. Ich hatte zum Beispiel mal einen
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Kundentermin und ja. Es war ja offensichtlich klar,
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dass der Kunde kommt ja zu uns, weil er von uns was braucht und
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weil ich ja offensichtlich offensichtlich der Profi bin und
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er halt eben nicht. Es war halt so n Middle Edge,
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man ne wie man es halt so kennt und wir haben bestimmt 2 Stunden
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Termin gehabt, alles besprochen, hab dem alles gesagt und ich
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meine ich bin ja jetzt auch nicht so die süße kleine Maus
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die dann irgendwie so da sitzt und nur nickt, sondern ich führe
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den Termin OK bla bla bla bla bla und dann war das nicht nur n
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gepaartes. Verwundert sein, dass ich so
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jung schon so Straight und dominant sein kann, sondern das
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war auch noch rassistisch. Also mal davon abgesehen ne.
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Am Anfang war das alles noch so sehr belächelnd und so weiter
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und ich bin mit einem männlichen Kollegen reingegangen in den
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Termin und der dachte am Anfang, ich wäre gar nicht die
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Betreuerin von dem und so weiter er hat es nicht ausgesprochen,
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aber dachte safe ich wäre die Sekretärin einfach nur und ich
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schreibe jetzt hier ein bisschen mit weil süße Maus.
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Und da war ich schon, da war ich schon Major, abgefuckt und dann
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hat er am Ende dann gecheckt, so, ah nee, sie ist doch
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diejenige, die hier ne die Fäden in der Hand hält, hat sie ne
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hier schön Hand gegeben, sich bei mir bedankt und so weiter
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und dann sagt er habe ich ihm meine Karte glaube ich gegeben,
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weil es war das erste Mal, dass wir uns getroffen hatten und
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auch gesprochen haben und da stand da Lisa Capageti, so als
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sich das anguckt und sagt so, ah, sie sind Griechin und dann
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ich so ja und dann er so ah sie sprechen aber gut Deutsch und
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äh. Ich wünschte, ich könnte diesen
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Moment rückgängig machen, weil ich wünschte, ich könnte diesen
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Menschen so viele Sachen sagen. Aber damals war ich irgendwie so
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baff, dass ich einfach nur gesagt habe, so, ja, ich meine,
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ich bin ja auch hier geboren und hier zur Schule gegangen, ich
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habe dann auch noch angefangen, so zu rechtfertigen, warum ich
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obviously gut deutsch kann, also hä, wir haben gerade 2 Stunden
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Termin gemacht, ich habe dir erklärt, wie du Sachen machen
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sollst und dann dropst du auf einmal so, ja, sie können aber
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gut Deutsch und. Leute, Leute, Leute, das sind
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Sachen, die vergisst man nicht ehrlicherweise, und das sind
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Sachen, die behält man irgendwie so in sich und denkt so, nee,
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ich will gar nicht so rüber, ich bin stolz darauf, was heißt
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stolz, ich kann gar nichts dafür, meine Mutter hat mich
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geboren, sie hat einen griechischen Mann geheiratet und
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mit dem Kinder gemacht oder ein Kind gemacht, und ich kann da
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gar nicht stolz darauf sein, weil ich hab dazu nichts
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beigetragen, aber ich bin, ich freue mich, dass ich griechisch
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portugiesische Wurzeln hab und ich liebe alles daran, aber.
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Das kann ja nicht irgendwie der Grund sein, warum so was gesagt
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wird oder dass ich mich rechtfertigen muss für
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irgendwas. Also das ist wirklich, wirklich
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absurd, aber solche Geschehnisse haben mich halt quasi dazu
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gebracht, dass ich echt penetrant Leute darauf
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aufmerksam gemacht habe, wie alt ich bin, damit sie mir nicht
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meine Erfahrung absprechen. Und damit ich nicht dieses
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Mädchen Stempel bekomme. Boah, weil das, was du mir
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wirklich mit am schlimmsten antun kannst.
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Abgesehen von den ganzen schlimmen Sachen, die einem
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passieren können, ist wirklich so, mich als naiv und dumm
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darzustellen. So, da kriege ich Gänsehaut, da
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kriege ich, da kriege ich Wut und da will ich direkt so an die
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Gurgel, aber wieso leiten wir eigentlich immer direkt, also?
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Im Normalfall siehst du ja erstmal eine Person und sprichst
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ja vielleicht noch nicht mit der Person.
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Und gerade im beruflichen Kontext gehst du ja nicht hin
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und sagst Hallo, ich bin dieser Kategorie, du 37 und total
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erfahren so toll, man lernt sich ja auf ne erstmal in Calls und
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so weiter kennen, wo man dann nicht das Alter oder ähnliches
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bespricht oder man lernt sich halt in Meetings kennen oder
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ähnliches, warum gehen wir denn in die Welt und hey ich.
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Sehe auch Leute und fange auch an zu denken, Oh wie alt ist die
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Person wohl oder was hat die Person wohl schon im Leben
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gemacht? Ich kann mich davon nicht
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freisprechen, aber wieso gehen wir ja, treffen uns mit
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Menschen, gehen in die Welt hinaus und versuchen Menschen
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anhand ihres Aussehens generell direkt in irgendwelche
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Schubladen zu packen. Also ich denke mir auch, warum
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kann ich nicht im beruflichen Kontext einen Crop Top tragen,
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ich. Ich frag es einfach mal so in
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diese Richtung oder warum kann ich nicht?
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Mittlerweile kann man das schon, aber früher kann ich nicht im
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beruflichen Kontext Sneaker tragen oder?
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Ach, sind so viele Fragen oder auch im privaten, wieso werde
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ich direkt irgendwo reingesteckt um zu sagen so OK die sieht so
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aus, die ist wahrscheinlich so und so jung oder alt und die
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kann das und das wahrscheinlich nicht ne das gilt übrigens im im
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wie sagt man so im Hinblick auf Altsein auch, ja warum spricht
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man Leuten die ü 60 sind ab, dass sie mit Handys umgehen
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können und mit Apps und mit Laptops und mit der ganzen
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Technologie und so weiter das ist doch kompletter Bullshit,
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weil wenn ich ü 60 bin und aber durch meinen Job oder was auch
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immer immer mit Technik in Verbindung war und immer mit
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Apps oder irgendwas gearbeitet habe, dann habe ich natürlich
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Plan davon. OK, das heißt also wir.
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Versuchen ganz oft eben dieses Alter dahin zu bringen und zu
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sagen, so, der kann was, der kann was nicht, der hat diese
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Einstellung, der hat diese Einstellung nicht und ich sag
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euch ehrlich, ich hab das bestimmt hier und da in dem
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Podcast auch gemacht, weil wir reden ja immerhin über 30 plus,
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das heißt ich stelle hier viele assumptions auf, die vielleicht
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gar nicht so sind, aber wir plaudern ja auch hier nur ich
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stelle hier keine Studien auf oder Statistiken oder irgendwas
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auch immer. Und das muss ja irgendwie auch
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greifbar sein. Aber ich will nur sagen, wir
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müssen echt vorsichtig damit sein, was wir von anderen denken
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und wie gesagt, also gerade die jüngere Generation jetzt noch
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mal mehr als wir vielleicht Bro, die sind so clever, die sind so
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die, die verknüpfen so viele Thematiken, die sind so.
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Erwachsen für ihr Alter sag ich jetzt mal ne, da kommt es auch
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wieder. Das ist auch schon wieder
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eigentlich in die Schublade stecken, weil warum kann ein
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Achtzehnjähriger nicht auch schon erwachsen wirken wie ein
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Fünfunddreißigjähriger? So ja, aber mir fällt gerade
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kein anderes Wort dafür ein. Hey, die hauen dir Sachen raus,
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von denen du einfach keine Ahnung hast.
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Und die haben so ein krankeres Skillset als du, obwohl du älter
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bist. Und deswegen ist es total egal,
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wie alt die Leute sind und ich bin so ein gigantischer
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Supporter von jungen Frauen, auch jungen Typen und so was.
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Wenn du was in der Birne hast, dann wirst du die, also wirst du
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alle anderen, egal wieviel Erfahrung sie haben und so
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weiter wirst du die alle. Überholen, und zwar im Speedy
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Gonzales Modus. OK und das ist einfach richtig,
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richtig geil und ganz ehrlich, ich muss sagen man denkt ja auch
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immer so, Oh die Älteren da, die haben noch Respekt voreinander
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und da ist der Respekt noch groß geschrieben und keine Ahnung was
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also manchmal nehmen sich ältere Leute echt was raus wo ich sage
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Junge oder Opi. So, so ein Move hätte eine 20
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jährige oder 120 jähriger nie gebracht.
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Ich kann euch ein gutes Beispiel nennen, natürlich wieder
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Business Kontext, ich war auf einem Event mit einer relativ
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jüngeren Kollegin Anfang 20 und wir haben ich habe dann einen
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Vortrag gehalten, dann gab es da noch eine After Gala, irgendwas
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auf jeden Fall war das wie sage ich das jetzt.
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Da waren wir relativ jung, tatsächlich nicht auch noch
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inbegriffen. Da waren viele aus der Branche,
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die auch älter sind und so weiter was auch überhaupt nicht
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schlimm ist. Um Gottes willen, aber da hat
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sich mal wieder bewiesen, dass auch ältere Herrschaften nicht
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unbedingt immer. Das Richtige tun es gab halt
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eben eine Fotowand und da konnte man Fotos machen, da habe ich
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gesagt, komm, wir machen ein Foto zusammen, da freuen wir
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uns. Und klar bildet sich dann so
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eine kleine Schlange, ne, macht man da Fotos, die machen dann
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ein Foto und so weiter und sofort und wir standen ja
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offensichtlich in dieser Schlange, kommen 2 Männer, die
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waren safe ü 60 White Hair old man, ihr wisst Bescheid.
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Und anstatt irgendwie kann ja sein, dass die es irgendwie
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eilig haben, dass die noch irgendwo hin müssen oder?
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Keine Ahnung, anstatt irgendwie zu sagen, Hey, die Damen, können
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wir kurz, nein, fucking asshole ist einfach an uns vorbei, er
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hat uns so von oben nach unten angeguckt, hat sich vor uns
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gestellt und hat dann ein Foto gemacht, ich habe meine Kollegin
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angeguckt, sie hat mich angeguckt und ich weiß, ich habe
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immer eine große Klappe, aber bei sowas ey, sorry wir sind
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hier im Business Kontext, ich habe nicht das Bedürfnis hier
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irgendein Thema aufzumachen, aber ich dachte mir so, ach du.
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Ach du Scheiße, hätten das Zwanzigjährige gemacht, wär
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Polen offen gewesen und wär alles wär diskussion gewesen und
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keine Ahnung was. Wie kann sich die Jugend anmaßen
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das und das zu tun, aber die 2, das war in Ordnung oder was das
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ich fand das so asozial und das war sorry, dass ich da jetzt so
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ne also so n Unterschied machen muss, aber das waren 2 alte
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Männer die 2 jungen Frauen das irgendwie.
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Ohne irgendwas zu sagen, weggenommen, was ist, was ist
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das für eine Art und Weise, wie nicht Gentleman willst du sein?
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Also bei aller Liebe, und das sind so Sachen, die treiben dann
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tatsächlich jemanden wie mich vielleicht dazu, der halt
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ambitioniert ist und auf jeden Fall was reißen will im Job,
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dazu das als total wichtig zu empfinden, zu sagen, dass ich
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älter bin, ja, also das ist wirklich, das ist wirklich
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absurd. Jetzt gucke ich noch mal ganz
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kurz auf meine schlaue Liste hier und kann eigentlich nur
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appellieren, dass dieser ganze Quatsch mit dem Alter, dass
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dieses Ganze, wie ziehe ich mich an, wie muss ich wirken, damit
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ich als erfahren wirke und so weiter und sofort, ich sage euch
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was, das was. Ich kann ja, ich weiß, ich nehme
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viele Beispiele jetzt von mir, aber von wem soll ich sonst
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Beispiele nehmen? Ich kann ja nur über meine
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eigenen Erfahrungen sprechen, ich habe noch nie damit
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gepunktet, dass ich wusste, wieviel ist, keine Ahnung 75 *
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247, sondern ich habe immer damit gepunktet, dass ich
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authentisch bin, dass ich ich bin, dass ich offen bin, dass
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ich ehrlich bin, also die ganzen Softskills, die ich besitze,
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dass ich Humor habe, dass ich Sachen lustig rüberbringen kann,
21:42
dass ich sage, wie. Wie es ist, dass ich Tacheles
21:45
reden kann, das waren immer die Sachen, mit denen ich gepunktet
21:47
habe, und das ist nichts, was du lernen kannst.
21:51
Eigentlich, das ist etwas, was du dir aneignen kannst, was du
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vielleicht bei anderen sehen kannst.
21:57
Und denkst du, boah, das ist eine geile Eigenschaft, ich will
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jetzt auch ehrlicher sein und so weiter, aber das ist jetzt
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nichts, wo du sagst, so, da hilft es dir in die Jahre
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gekommen zu sein, um das zu haben, das ist Quatsch, das ist
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eine eigene persönliche Einstellung und das wie gesagt.
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Kannst du nicht zwangsweise erlernen und ich finde, dass
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besonders jüngere das viel mehr haben als ältere, weil
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natürlich, natürlich mache ich jetzt hier wieder die Differenz
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zwischen älter und jünger, aber ist mir auch egal.
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Ehrlicherweise, was ist die Menschen die älter sind und in
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diesen Positionen sind, in denen sie sind, die sind da, weil sie
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halt älter sind, die sind zu 90% nicht da, weil sie einen
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Skillset haben. Das ist einfach Fakt.
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Guckt euch in eurem Unternehmen um und sagt mir, jeder ist dort,
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weil er die beste Führungskraft ist.
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Ist er nicht jeder ist dort, weil er entweder am längsten im
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Unternehmen ist, am da die nächste der nächste ist, der
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dran sein sollte oder was auch immer wir, und das ist noch mal
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ein Thema für sich ehrlicherweise, aber wir in
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unserer Gesellschaft. Auch im im beruflichen Kontext
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vor allen Dingen bringen Leute in Position, ohne sie für diese
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Positionen vorzubereiten. Was ich damit sagen will ist,
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wir befördern Leute, wir machen sie auf einmal zu Managern, sie
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haben auf einmal eine Führung von, also führen irgendwie 1015
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Leute führen oder auch nur 2 oder 3 Leute und haben nie
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gelernt wie man richtig quasi im beruflichen Kontext ein Team
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führt. Und ein Leader ist und nicht ein
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scheiß Manager ist. Ja, und das ist ja der große
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Fehler und deswegen sitzen so viele Menschen in ihrer
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Führungsposition, die keine Ahnung hat, wie man haben, wie
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man führt. Und lieber würde ich mich von
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einer 25 jährigen oder von einem 25 Jährigen führen lassen, der
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ein Gespür für Menschen hat und für das was es braucht als von
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irgendwem alten, der nur da sitzt.
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Ich will nicht schon wieder sagen, sich die Eier krault,
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aber machen sie auch nicht, die arbeiten vielleicht auch viel,
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aber das bringt mir alles nichts, weil diese Person kann
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mir kein Softskill dieser Welt beibringen, weil er das selber
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nie gelernt hat und von daher kann ich nur sagen.
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Hört auf, das Aussehen von Menschen mit einem Alter
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verknüpfen zu wollen und dieses Alter dann mit einem Skillset
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verknüpfen zu wollen. Mit einer Erfahrung verknüpfen
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zu wollen mit ist die gut genug für den Job oder ist die gut
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genug, um mir zu sagen, welchen Weg ich gehen sollte?
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Hört auf damit, mittlerweile bin ich schon an dem Punkt,
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vielleicht im. Ich find das schon so kontrovers
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tatsächlich, dass man noch so denkt, dass ich das schon wieder
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Liebe, da so richtig so rein zu reiben, weil ich hab ja zum
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Beispiel bei Penta Hotels war ich ja Culture Managerin und hab
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ja quasi die ganzen GMS in dem Bereich im Prinzip so n bisschen
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betreut betreut, hört sich jetzt n bisschen doof an, aber wir
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haben da sehr eng zusammengearbeitet und da war,
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also wir haben uns am Ende richtig gut verstanden, aber da
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war einer von den GMS, der hat literally zu mir gesagt, jetzt
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kommt noch. Eine kleine süße Maus mäßig, die
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mir jetzt erzählen will, wie ich zu führen habe, so mäßig, und
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das hat mich gar nicht mehr so sehr getriggert wie früher, das
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hat mich richtig noch mal angespornt, dem zu sagen, komm
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mal her, deine süße Maus wird dir jetzt mal sagen, was sie
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schon alles gemacht hat und wie, wie das hier in diesem ganzen
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Kontext läuft und warum ich genau diejenige bin, die dir
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helfen kann und am Ende haben wir alle gelacht und es war
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alles Fun und wir haben uns gut verstanden und dessen aber ich.
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Absolut oberlustiger genialer Typ.
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Ja, also mittlerweile kann ich so damit umgehen, aber es ist
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halt immer noch irgendwie Fakt, dass es scheiße ist und dass
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gerade auch die jüngeren Leute es absolut verdient haben, mit
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dem Respekt behandelt zu werden, den sie verdient haben und das
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auf jeden Fall. Booth Waste geht ne, weil wir in
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der älteren Generation immer sagen, so Hey, die die jungen
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Leute haben keinen Respekt mehr und so Hey Respekt, wer jemand
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anderem auch Respekt gibt, ja. Wenn du ein asoziales Arschloch
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bist, dann kannst du nicht erwarten, dass nur weil jemand
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jünger ist, dich mit Respekt behandelt.
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Respekt gehört immer beidseitig dazu, so viel dazu, ich kann nur
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noch mal sagen, ich bin 37 und auch dazu gestern hat meine Mama
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nämlich zu mir gesagt, ja und wenn du dann diese ganzen Sachen
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dann im Podcast erzählst, meinst du du wirst noch für Moderation
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gebucht, ja. Weil ich glaube, dass
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authentisch sein und ohne Filter sprechen Mangelware ist.
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Und das, so bin ich, das ist meine Persönlichkeit.
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Und wer das als nicht respektabel und authentisch
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empfindet und als nicht wert empfindet, mich in auf einem in
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einer professionellen Basis zu buchen, auch der hat das
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Business nicht verstanden, weil es gibt Phasen und Momente, in
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denen ist man, wie man ist. Für mich ist das hier.
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Ja, etwas was ich. Ich bin Lisa, wie ich bin, im
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Beruflichen, im im privaten, That's all me.
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So bin ich. Wenn ich aber auf eine Bühne
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gehe und über ein ernstes Thema sprechen muss.
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Dann erzähl ich da keinen Quatsch.
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Ja, dann erzähl ich dann nicht von meinen Dating Stories oder
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was auch immer, sondern dann bin ich die ernsthafte Lisa und wer
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das verstehen kann und wer das unterscheiden kann, hat ganz
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ganz klar gewonnen und von daher bin ich davon überzeugt, dass
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wir Gott sei dank mittlerweile uns als Gesellschaft so weit
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entwickelt haben, dass wir das Wissen und dass man das auch
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klar unterscheiden kann. Und wer das halt nicht kann, der
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soll mich halt bitte nicht buchen, ist ja auch alles kein
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Thema. Genau, aber so viel dazu.
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Genießt euren Tag, macht eure Skin Carotine, damit ihr als
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Millenials auch weiterhin so schön knackig bleibt, zieht euch
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so an, wie ihr wollt und arbeitet an euren Skillsets
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älter werdet ihr sowieso, kann ich doch dazu sagen und darauf
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trinkt man einen kleinen Vino. Ich wünsche euch was Enjoy,
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Kuss, Kuss.