第342回「労働問題「春～夏」季節によって生ずる労務問題②」

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』 · May 22, 2025 · 16m

試用期間中にメンタル疾患でお休みに入った社員。

勤続1年未満は休職制度の適用がない会社の対応について解説します。

■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/