第２５２回 育休の制度より、休む事を後押しする姿勢を。育児・介護休業法の改正を振り返る

企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』 · Sep 1, 2021 · 28m

2022年4月から順次施行される育児介護休業法の中の、育休制度に関する改正に関して、子の出生後8週間以内に取得できる出生時育児休業の創設や育児休業の分割取得、育児休業の制度周知・取得意向を確認する義務等、会社が今後対策すべき事について社労士×社労士で語りました。

【ハイライト】

・産休、育休とは？

・育児休業制度の現状と課題

・法改正点の詳細

・育児休業中って働いていいの？

・社労士と育児休業制度との関わり方

本エピソードの後編のリンクはこちらです。

https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000534117863

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